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里面不僅有企業(yè)文化的架構(gòu)釋義、企業(yè)新聞，還有職工踐行“感恩”文化的鮮活事例。“主張用身邊人、身邊事去感染人、教育人，讓企業(yè)文化起到春風(fēng)化雨的作用。”商丘市局（
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理念的同時也應(yīng)該與時俱進。取材多來源于生活、來源于身邊，唯有如此才能保證培訓(xùn)效果，達到教化育人的目的。
總之，新形勢下煙草行業(yè)的機遇與挑戰(zhàn)并存，
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七年獲得豐城市“稅收突出貢獻獎”，2015年獲得“全國縣級煙草專賣局標(biāo)兵單位”殊榮。
以黨育人，選好切入點，實現(xiàn)軟著陸
豐城煙草黨建工作，
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，以榮譽育人”的良好和諧氛圍，最大限度調(diào)動廣大員工工作積極性，為提升省產(chǎn)（金圣）卷煙市場生存力和占有率做出應(yīng)有的貢獻。
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，什么時候也想教育教育人。”師母的話，把我們都逗樂了。
從張老師家出來，回到店里，老師的話猶在耳畔。于是，我打開電腦，
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味的很受孩子的歡迎，孩子僅僅把這理解為一種玩具。這也暴露了有關(guān)部門對于學(xué)校周邊的環(huán)境未進行清理。筆者認(rèn)為，對于向?qū)W生出售電子煙的店主必須追究相關(guān)的責(zé)任。而作為教書育人的地方
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煙葉復(fù)烤公司來說是一篇大文章，它不僅能推動企業(yè)發(fā)展降低成本、提高效率、提升價值，還能夠育人才、帶隊伍，培養(yǎng)一大批自主學(xué)習(xí)、自我革新、不懈奮斗的職業(yè)復(fù)烤人
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長久”，是告誡人們要有知足知止之心，通過辯證、對比的方法教育人們要算好人生賬。十八大以來，落馬的省部級以上高官達59人，其中包括周永康、徐才厚
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子體系、組織管理子體系和激勵子體系。其中，激勵子體系包含了物質(zhì)激勵和非物質(zhì)激勵兩方面的內(nèi)容，是調(diào)動和發(fā)揮員工的潛能的重要抓手，貫穿于煙草企業(yè)選人、育人、用人
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，在我們?nèi)粘Ｉ钪袩煵菀殉蔀橐环N司空見慣的物品。殊不知，正是它們在無聲無息地危害著許多人的健康，侵蝕著他們的生命。教育人們“遠離煙草，拒絕毒品
