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近年來,湖南中煙常德卷煙廠在采購人才隊伍建設上持續下功夫、出實招、求突破,通過一系列創新舉措,不斷夯實采購管理基礎,提升采購團隊專業能力,鍛造出一批采購領域的精兵強將,為行業、公司、工廠的高質量發展
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為全面打通人才成長通道，2021年以來重慶中煙涪陵卷煙廠開展了中高級技術職稱（技能等級）人才公開競聘。競聘原則是實行總量控制、分類管理；人崗相
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3月1日至3月8日，云南省保山煙葉評級工作室組織保山煙草32名35歲以下煙葉評級儲備人才進行2021年度首次培訓。培訓內容以烤煙國家標準為核心，重點拓展煙葉等級鑒評在全國
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為進一步提升專賣人才隊伍綜合素質，近日，江西九江城區煙草三項舉措加強專賣人才隊伍建設。一是注重思想政治建設。充分運用“學習強國”學習平臺、中國煙草網絡學院等，
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的先鋒力量、改革創新的智慧源泉。聚焦青年人才隊伍建設，近年來，浙江中煙創新搭建青年職工成長成才的廣闊舞臺，積極選樹優秀青年榜樣，在企業上下營造
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近日，重慶中煙工業有限責任公司重慶卷煙廠組織開展青年人才工作調研座談會。青年員工結合自身工作情況，針對工廠、車間人才培養上的工作成效及未來工作開展進行交流討論。人力資源部
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煙草在線據國家煙草專賣局網站報道 近日，湖北省煙草專賣局（公司）召開黨組聯系服務專家和青年托舉人才座談會。
為貫徹落實行業有關調動“兩個積極性
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近期，湖北中煙工業有限責任公司新業薄片公司以目標為導向，奮力打造“四型”物流班組，助力企業專門技能人才培養。著力打造學習型班組。以物流車間化改造為背景
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湖北中煙工業有限責任公司近日召開數字化轉型專題推進會，部署推進數字化轉型及網信人才隊伍建設工作。湖北中煙提出，數字化轉型要以“雙一流”戰略愿景和“走在前列”發展要求為牽引
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，新設備、新技術的不斷涌現推動了行業的改革和發展，但是，筆者認為人才才是推動行業改革的關鍵和保障。下面筆者將談談縣級煙草商業企業如何做好人才隊伍建設，
