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黨內(nèi)生活，強化責任落實，著力提升基層黨建工作水平。
四是完善選人用人機制，選優(yōu)配強領(lǐng)導(dǎo)班子，提升領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)能力，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)
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嚴格標準，樹立正確用人導(dǎo)向。三是嚴控人工成本，深化用工分配制度改革。
會議期間，與會代表圍繞落實全面從嚴治黨要求，做好新形勢下行業(yè)干部人事
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、“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營重點領(lǐng)域和選人用人關(guān)鍵環(huán)節(jié)等工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，細化工作措施，提高工作效率。不斷營造“比學(xué)趕超”的學(xué)習氛圍，以知促行、知行合一
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《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴格規(guī)范選人用人標準。全面啟用市局（公司）教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺，著力開發(fā)優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)課程資源。嚴格執(zhí)行鑒定站質(zhì)量管理
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具體要求，加強對設(shè)備使用者的相關(guān)操作培訓(xùn)，增強使用者愛護公共財產(chǎn)的公德意識，提升移動辦公設(shè)備的使用壽命。
三是嚴格規(guī)范設(shè)備的使用。嚴格要求使用人員對移動辦公設(shè)備
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的考核辦法，通過考核數(shù)據(jù)找差距、破難題、找瓶頸、樹標桿。不斷優(yōu)化完善專賣組織結(jié)構(gòu)，提升機構(gòu)效能和人員素質(zhì)，形成能者上、庸者讓、劣者汰的用人機制，逐步
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，充分利用人力資源，有效減少出車次數(shù)，降低車輛費用。
三是不斷強化安全配送意識。針對各類道路狀況及特殊天氣影響，制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，
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歲以下兒童出售電子煙 ? 電子煙具上應(yīng)標有健康危害警告，包裝上應(yīng)列有電子液體成分 ? 電子煙油的包裝應(yīng)有兒童防護鎖 ? 禁止電子煙的廣告營銷和優(yōu)惠促銷 ? 要求對電子煙給使用人
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經(jīng)濟和干部職工隊伍兩個方面的安全健康發(fā)展。
四是始終將領(lǐng)導(dǎo)班子和隊伍建設(shè)放在突出重要的位置，堅持正確的選人用人導(dǎo)向，重教育、嚴管理、強監(jiān)督，下大力氣培養(yǎng)和造就
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，不斷加強干部選拔任用工作科學(xué)化、民主化、規(guī)范化建設(shè)，努力營造風清氣正的選人用人環(huán)境，為順利完成全年各項工作任務(wù)提供了堅強的組織保證和人才支撐。
會議還對市局
