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落實重在實效。黨組成員要督促分管條線、分管部門和聯系單位把主體責任切實落到遵章守紀、作風建設、選人用人、執紀問責等方面，注重樹立典型事例、典型人物，挖掘鮮明、鮮活的事例

黨內生活，強化責任落實，著力提升基層黨建工作水平。　　四是完善選人用人機制，選優配強領導班子，提升領導素質能力，進一步加強領導

嚴格標準，樹立正確用人導向。三是嚴控人工成本，深化用工分配制度改革。　　會議期間，與會代表圍繞落實全面從嚴治黨要求，做好新形勢下行業干部人事

、“兩煙”生產經營重點領域和選人用人關鍵環節等工作中存在的突出問題和薄弱環節，細化工作措施，提高工作效率。不斷營造“比學趕超”的學習氛圍，以知促行、知行合一

《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴格規范選人用人標準。全面啟用市局（公司）教育培訓網絡平臺，著力開發優秀的網絡課程資源。嚴格執行鑒定站質量管理

具體要求，加強對設備使用者的相關操作培訓，增強使用者愛護公共財產的公德意識，提升移動辦公設備的使用壽命。　　三是嚴格規范設備的使用。嚴格要求使用人員對移動辦公設備

的考核辦法，通過考核數據找差距、破難題、找瓶頸、樹標桿。不斷優化完善專賣組織結構，提升機構效能和人員素質，形成能者上、庸者讓、劣者汰的用人機制，逐步

，充分利用人力資源，有效減少出車次數，降低車輛費用。　　三是不斷強化安全配送意識。針對各類道路狀況及特殊天氣影響，制定相應的應急預案，

歲以下兒童出售電子煙　　? 電子煙具上應標有健康危害警告，包裝上應列有電子液體成分　　? 電子煙油的包裝應有兒童防護鎖　　? 禁止電子煙的廣告營銷和優惠促銷　　? 要求對電子煙給使用人

經濟和干部職工隊伍兩個方面的安全健康發展。　　四是始終將領導班子和隊伍建設放在突出重要的位置，堅持正確的選人用人導向，重教育、嚴管理、強監督，下大力氣培養和造就

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