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“綜合型”逐步轉變，實現人才培育良性發展。

　　煙草在線據《上海煙業報》報道　　以全面提高員工素質、搭建車間人才梯隊、增強一線員工崗位技能為目標，近期，煙印公司加快關鍵崗位人才培育步伐，組織開展

;進一步加強高技術人才的培育工作，切實提高企業軟實力。

，進一步加強公司高技術人才的培育工作，切實提高企業軟實力。　　　　德國海德堡公司是印刷媒體行業的世界領先企業，在全球單張紙印刷機市場上占據四成以上的份額，

;黃文廣勞模創新工作室充分發揮企業技術創新“孵化器”功能，圍繞卷煙封裝設備，通過開展課題攻關、技術創新、人才培育等工作，形成人才聚集與人才培育的平臺

共享、點單培訓、技藝展示、技術創新活動，形成了創新創效與人才培育齊頭并進、相互促進、良性循環的良好局面。王中亞（左）向青年員工講解設備電氣故障排除方法。車間

，以點帶面提供人才創新源泉。二是打造育才“新形式”，人才培育更加豐富多樣。組織人員參加侍茄師認證培訓，從雪茄起源、發展、結構及分類基礎知識，雪茄

關于人才培育工作部署要求，深入推進人才強廠戰略和青年干部隊伍建設的重要舉措，是提升青年人才綜合素質，打造政治堅定、素質過硬、作風優良、奮發有為青年干部隊伍的重要

工作實現整體提升，深入貫徹實施創新驅動發展戰略，堅持以重大項目為抓手、以多維度創新為導向、以機制創新為保障、以人才培育為重點，全面推進企業科技創新工作實現整體提升

重大項目為抓手、以多維度創新為導向、以機制創新為保障、以人才培育為重點，全面推進企業科技創新工作實現整體提升，不斷塑造發展新動能新優勢；要著力強化核心技術體系攻關

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