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高技能人才隊伍，增強群眾的自我造血能力和自我發(fā)展的內(nèi)生動力。另一方面，面向技能人才緊缺領(lǐng)域和缺乏一技之長的勞動力等重點人群，采取“引進來”和“走出去”相結(jié)合
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穩(wěn)定脫貧長效機制中的重要一環(huán)。為積極助力脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興，讓扶貧產(chǎn)品走出去，鞏固脫貧攻堅成效，為老百姓帶來收益，增加對生活的信心。2020年6月
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，意味著還有一線生機，但要被關(guān)在制度的牢籠里，保持自律，不能越線。還有人認為，出路就是出口，走出去才有希望、機會。也有
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環(huán)境、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的不斷更新，操作人員水平參差不齊的實際，該廠繼續(xù)發(fā)揮實訓基地的技能培訓作用。采取“走出去、請進來”的方式，遠學江浙滬、近學合蕪阜
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的教條式培訓，提高實戰(zhàn)水平。培訓要在理論學習的基礎(chǔ)上，注重客戶經(jīng)理的技能培訓。多采取一些互動式案例培訓方法或網(wǎng)絡(luò)教學方式進行培訓，要坐下來、走出去、請進來
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;我就讓產(chǎn)品走出去。”在這樣的特殊時期，張愛梅的店鋪生意依然是紅火的。
“開店二十年，我這里生意一直很好。”張愛梅欣慰而又自豪。她對市場和客戶，對她
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學問，人情練達即文章”。我們不僅要加強理論知識、專業(yè)知識的學習，還要向這些優(yōu)秀的領(lǐng)導同事看齊，多走出去，多與人交流，在此刻多元
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，達到了共同提升的良好效果；又有各單位提煉工作經(jīng)驗，深入剖析問題，提出針對性舉措的總結(jié)提升效果；更有進一步錘煉了各單位副職領(lǐng)導“走出去
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了，現(xiàn)在的人更講究好看美觀。”楊自蘭拿著已經(jīng)被人訂下的幾雙顏色鮮艷的草鞋向記者展示著。
路通了，人能走進來、東西也能走出去。據(jù)了解，每年，商販都會
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煙草公司的改革早已初見端倪，中國煙草總公司總經(jīng)理張建民在工作會議上指出，要全面推進行業(yè)改革創(chuàng)新。推進總公司公司制改革、卷煙營銷市場化取向改革、“放管服”改革、“走出去
