1月29日，國家煙草專賣局、中國煙草總公司黨的建設工作領導小組召開會議，認真傳達學習中央和國家機關黨的工作暨紀檢工作會議精神，傳達學習全國組織部長會議精神，研究行業貫徹落實措施。國家局黨組書記、局長，中國煙草總公司總經理，領導小組組長張建民主持會議并講話。國家局黨組成員、副局長，領導小組副組長徐、段鐵力、張天峰、韓占武出席會議。

張建民指出，要認真學習貫徹中央和國家機關黨的工作暨紀檢工作會議精神，堅持以黨的政治建設為統領，堅定捍衛“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，當好“三個表率”，努力建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關。要認真學習貫徹全國組織部長會議精神，以迎接和服務黨的二十大勝利召開為主線，切實抓好各項部署要求貫徹落實，著力推動組織人事工作高質量發展，為行業推動高質量發展、推進高效能治理、造就高素質隊伍提供堅強組織保證。

會議強調，要把思想行動統一到中央和國家機關工委安排部署上來，統一到國家局黨組各項要求上來，提高政治站位，強化責任擔當，抓好重點工作。切實找準機關黨建職責定位，緊緊扭住責任制這個“牛鼻子”，層層壓緊壓實管黨治黨政治責任，堅持黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同落實、同考核，堅定不移推動機關黨建工作高質量發展。鞏固拓展黨史學習教育成果，持續深化黨的創新理論武裝，做到學思用貫通，知信行統一；堅持不懈強基層、夯基礎，推進黨支部標準化規范化建設，著力提升黨支部政治功能；堅持嚴的主基調，持續深化“三不”一體推進，推動行業政治生態持續好轉。

會議提出，要認真貫徹落實新時代黨的組織路線，著力加強領導班子和干部隊伍建設，做深做實做細對干部的考察把關工作，致力于優化班子結構，增強整體功能，不斷加大干部交流力度，盤活干部資源，逐步實現干部隊伍梯次化配備；大力培養選拔使用優秀年輕干部，在日常調研與集中調研相結合的工作機制基礎上，進一步健全培養選拔優秀年輕干部的常態化工作機制，在日常發現、動態管理、持續培養、及時使用上加強研究、加大力度、再下功夫。組織人事部門要始終保持如臨深淵、如履薄冰的謹慎，知敬畏、存戒懼、守底線，以自己清、自己正、自己硬切實擔負好組織人事工作的重要職責。

國家局、總公司機關各部門各單位主要負責人參加會議。