創新是引領發展的第一動力。

近年來，廣西壯族自治區桂林市煙草專賣局（公司）深入實施創新驅動發展戰略，以科技創新為核心，帶動管理創新、文化創新、機制創新，激發全員參與創新的積極性和主動性，取得了一批高質量創新成果，為企業高質量發展提供了強勁動能。

強化課題研究，推進數字化轉型發展

大數據時代，依托課題研究促進數字技術與業務深度融合，是推進企業科技創新的重要內容。

桂林市局（公司）堅持系統觀念，統籌當前和長遠，結合廣西區局（公司）安排部署，立足卷煙營銷、專賣管理、物流配送、綜合管理等領域，積極開展科技創新項目、QC課題、精益改善課題研究。2016~2021年，企業累計完成廣西區局（公司）科技計劃項目5項，市局（公司）科技計劃項目33項、QC課題120項、精益改善課題139項。

“桂林煙草監管服務平臺”就是桂林市局（公司）科技創新項目的成果之一。

在以往的基層所（站）管理中，存在著市場監管不夠精準、客戶服務同質化、市場信息不夠暢通等問題。

為解決這些問題，2019年，桂林市局（公司）自主研發出“桂林煙草監管服務平臺”，基于原生Android系統，開發了信息查詢、監管服務、資源協同、客戶服務等模塊，進一步健全企業數據資源共享機制，促進基層治理效能持續提升。目前，這一成果已在桂林市局（公司）全系統和零售客戶中推廣使用，建立起了內部員工之間、企業與零售客戶之間高效溝通的橋梁。

“現在拜訪客戶，各類信息用這個系統一查就清楚明了。系統還可以對客戶的銷售數據進行分析，工作效率大大提高了。”桂林市城區局（營銷部）客戶經理劉美珍介紹。

搭建創新平臺，打造創新成果孵化器

構建良好的創新平臺，是推動全員創新的重要途徑。

近年來，桂林市局（公司）積極完善組織機構，構建多層次創新平臺，成立了市局（公司）科學技術委員會，對科技創新工作實行統一管理，建立了創客空間、李成喜工作室等小、實、活、新的創新平臺，為科技創新提供了場所和載體支持。

桂林市局（公司）創客空間設立在卷煙物流中心，在這里，一批又一批創客們大膽創新、小心求證，查資料、做實驗，孵化出了一大批創新成果。

2018年，卷煙物流中心QC小組開展“研發物流分揀設備備件共享管理信息系統”課題研究，通過與兄弟單位構建“虛擬共庫”，共享備件使用，減少了資金占用。系統投入使用后，卷煙物流中心備件領用平均耗時從25.3分鐘縮短到5.2分鐘，每年可節約資金13.6萬元，該課題獲得全國煙草行業優秀QC成果發布一等獎。

2020年，卷煙物流中心QC小組在常規件煙機械碼垛設備的基礎上拓展柔性碼垛功能，使自動碼垛的異型煙入庫量在總異型煙入庫量中的占比提升903%，異型煙人均碼垛效率提升190%，每年可節約費用46.1萬元。該課題獲得全國煙草行業優秀QC成果發布二等獎。

完善創新機制，激發人才創新活力

桂林市局（公司）堅持把人才作為第一資源，完善創新機制體制，激發人才隊伍的創新活力，持續為企業創新發展注入新力量。

桂林市局（公司）制定《科技計劃項目管理辦法》《科技專家庫管理辦法》《QC管理辦法》《精益改善課題管理辦法》等創新管理制度，突出釋放創新活力、落實獎勵制度，加大科技創新項目獎勵力度，將創新結果運用到市局（公司）年度績效考核、勞動競賽、干部選拔和專業技術職務人員積分制管理等工作中，全面激發了全員參與科技創新的活力。

桂林市局（公司）堅持“請進來”“走出去”相結合，不僅邀請行業內外專家前來為創新人才開展培訓指導，還積極與桂林電子科技大學、廣西師范大學、桂林理工大學等地方高校建立良好合作關系，聯合開展創新人才合作項目研究，幫助創新人才拓寬視野，不斷提高創新能力和水平。

得益于企業一系列務實舉措的落地，桂林煙草員工迅速成長，一大批具有創新精神、擁有創新成果的先進典型相繼涌現：費靜榮獲全國五一巾幗標兵稱號，李成喜榮獲“行業最美物流人”稱號，粟家輝被授予廣西壯族自治區勞動模范。桂林市局（公司）近期被評為廣西煙草商業‘十三五’科技創新工作先進集體。

抓創新就是抓發展，謀創新就是謀未來。桂林市局（公司）局長、經理夏孟秋說：“我們將堅持創新驅動，以改革破題、以創新開路，通過科技創新促進企業轉型升級，為桂林煙草高質量發展增添源源不斷的新動力。”