菲莫國際（PMI）制定了一套指導原則，概述了公司在全球新冠大疫情流行期間對員工工作安全和心態平和的承諾。這些原則包括三個關鍵領域：就業穩定、金融穩定和特別表彰獎。

　　“采購經理人指數將繼續盡我們所能為全球應對這一流行病作出貢獻。首先，我們將繼續支持我們的員工及其家人，保護他們的安全和健康。PMI首席執行官Andre　Calantzopoulos表示：“沒什么比這更重要了。感謝我們在世界各地的員工，無論是在工廠、現場、辦公室、實驗室還是在家里，我們的業務都在這種前所未有的情況下盡可能地正常運作。”

　　這些指導原則自2020年3月16日起生效，當時PMI指示大多數辦公室員工在家辦公，并將持續到公司確定危機已經過去或已經足夠平息為止。

　　在就業穩定的情況下，公司聲明，在本次危機期間，除非有原因，公司不會解雇任何PMI員工，公司也暫停了任何重組計劃。

　　在金融穩定的情況下，PMI表示，它將繼續向所有員工提供定期薪酬，無論他們在此期間是否有能力充分履行其專業職責。

　　在特別表彰獎中，PMI規定，在當地法規允許的情況下，需要實際出現在其通常工作地點（工廠、倉庫、現場或辦公室）的員工將在本次危機期間獲得特別表彰獎。PMI將繼續采取一切必要的安全措施，保護在這些地點工作的員工。

　　PMI對員工的承諾是公司對全球受Covid-19危機影響社區更廣泛支持的一部分。

　　到目前為止，PMI已經承諾提供超過2400萬美元的資金來支持針對這一流行病的行動。