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激情和承諾打造美好未來(附評)

2013年04月25日 來源:煙草在線據《亞洲煙草》報道 作者:
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  煙草在線據《亞洲煙草》報道  一切都始于激情。無論我們的目標是小的、適中的,還是偉大的,激情會引導我們取得開始時想不到的成績。從小步子開始,然后努力而激情地工作,我們就能實現我們的目標。在這個階段,我們是誰,是我們激情所在的一個反映。然而這還不是最終目標。對于BMJ來說,它僅僅是下一個更大的目標——責任的開始。BMJ對它的責任和它的成就一樣熱心。因為BMJ知道它想就已經取得的成就回報世界。

  世界的資源是有限的。從搖籃到墳墓的過程中,通過對我們所做的事情負責,更加謹慎地管理我們有限的資源。BMJ對其責任做出了一個重要承諾——可持續發展。對于BMJ來說,僅僅簡單地滿足客戶、服務好人民和回報股東是不夠的。

  “我們認為,我們需要確保我們的供應來自負責任的來源,我們實施最佳生產實踐,我們的客戶能夠獨立評估我們的可持續發展實踐,”據公司的聲明表示。“謝天謝地,我們有我們最有價值的資產——員工和激情。”

  每年6月5日世界環境日,BMJ積極參與到樹池項目中,已經種植了超過1000棵金橡木樹。

  “在這上千棵樹后面,有上千個未來比現在好上千倍的夢想,可持續發展的環境可以給我們一個更好的家,”該公司堅信。

  可持續發展如何拯救世界?

  在21世紀,全球的宏觀趨勢是個挑戰:從迅速擴張的人口到需要為70億人提供良好的生活標準而不耗盡地球的資源,還不會導致氣候變化。當今世界中,在一個國家中收集資源,在另一個國家加工,然后在另一個國家出售工業產品,毫無疑問這會保護我們的星球以及它提供的資源,這是至關重要的。水、食物、土地、能源,以及最重要的是這個世界的未來是無價的。

  可持續性,在我們當今的世界中,這是必要的關鍵概念,被定義為用來提高人類的生活質量,同時支持我們這個星球的生態系統。對于BMJ,可持續發展代表著其思想的轉變,從注重自己的經營足跡轉向更寬泛的對整個價值鏈負責的觀點。可持續發展的愿景不再是某種“值得擁有”的觀點,它現在是一個“必須擁有”的理念。

  “在我們自己最基本的定義中,可持續發展是實現長期增長的一個工具,同時對環境和社會做出積極的貢獻,”BMJ宣布。

  BMJ的擔憂

  每年,成千上萬公頃的土地被利用。來自有爭議來源的非法砍伐的樹木和木材的數量,越來越大。另一方面,可持續管理的森林會提供新的可再生資源。生長的森林還存儲二氧化碳,減緩氣候變化。

  基本上,所有良好的商業慣例都是可持續的實踐。而且基本上,所有可持續實踐都是善意的。BMJ注重保護和維護環境的責任,并采取適當的行動以確保責任得以履行。

  “通過只使用獲得PEFC(森林認證認可計劃)或FSC(森林認證)的管理良好的森林的紙漿,這些森林能提供環境、社會和經濟效益,我們致力于維護森林的生命,”BMJ說道。“我們承諾識別環境因素,并采取必要的控制措施來降低對環境的影響,獲得環境管理系統的ISO 14001認證。此外,對于我們來說,產品安全是極其重要的。產品安全過程始于我們供應商的標準。它指定了質量要求、產品安全、環境、化學物質和行為規范。我們只使用具有世界級產品安全標準的世界一流供應商提供的產品。”

  比產品安全更重要的是人的安全。

  “我們獲得OHSAS18001認證,是我們做出的在我們的工作場所不斷改善健康和安全管理系統的承諾,”BMJ說。
公司被授予零事故獎,在其運營的地區只有兩家公司獲得了此獎項。

  承諾繼續……

  “我們一直在尋找減少水、電和纖維消耗的方法,”該公司表示。“我們新的高技術、高質量、低成本的3號造紙機,提供突破性的運行質量和性能效率——生產每噸紙所用的能源和水的量大大減少了,與紙生產相關的纖維損失量降到了最低。這使紙能以對環境影響很低的成本生產。

  “我們的商業卓越運營理念,確保我們在我們組織的每個領域,不斷提高我們的可持續發展業務,同時對環境和社會做出積極貢獻。”

  在BMJ,承諾是企業文化的一個重要部分。

  “我們有實現承諾的極大激情,而且我們有更大的激情,確保我們實踐的可持續發展,以及這些成就影響的傳播,”該公司總結道。“我們堅信,在每個偉大激情的背后,有更大的承諾,而憑借更大的承諾,創造一個更美好的未來。”

評論:

  隨著當代資源和生態環境問題的日益突出,人們對可持續發展的認識不斷深化。企業的可持續發展,不僅包含生態建設、環境保護和資源的合理開發利用方面,還體現在經濟效益和社會效益的可持續發展。可以說,企業的發展戰略與我們整個社會的可持續發展息息相關。而目前,許多企業對這一問題仍然不夠重視,人口綜合素質不高,因此,許多企業和國家在實施可持續發展戰略方面仍面臨著諸多矛盾和問題。BMJ公司作為實踐可持續發展的典范,向我們展示了激情和承諾是實現可持續發展的重要保證,每位員工都要從思想上認可這是一項崇高的事業,并且付出熱情、履行承諾,才能達到最佳的效果。態度和責任才是實現可持續發展的根本。

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