煙草在線專稿　　抓好“加強行業思想政治建設、規范生產經營行為”兩個方面的工作，是國家局的一貫要求。正如國家局姜局長所說的，加強這兩個方面的工作不僅僅是應對行業各種挑戰的迫切需要，也是保持行業持續健康發展的重要保證。國家局在全行業思想政治工作會議上強調，要始終保持黨的純潔性，努力經受“四個考驗”，警惕“四種危險”；在省級局（公司）、工業公司主要負責人會議上強調，應對挑戰關鍵是把煙草自己的事情辦好，如果做不到，將直接危害到行業的管理體制。可以說，這是行業在新形勢下對于規范發展的深刻認識，對于引領廣大干部員工潛心做事、低調做人，統一廣大干部員工精神狀態、思想意志，激發廣大干部員工工作熱情、工作成效，具有十分重要的指導意義。

　　新形勢下要必須毫不動搖地加強領導干部的思想政治教育。在社會轉型經濟轉軌、社會價值更加多元環境下，切實保持清醒頭腦，始終保持黨的純潔，努力經受住執政、改革開放、市場經濟、外部環境“四個考驗”，警惕和防止精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗“四種危險”，加強思想政治建設尤為重要。思想是行動的先導，具有什么樣的思想覺悟就會有什么樣的行為狀態、行為方式、行為結果。從大的環境而言，今年是黨的十八大召開之年，這是全國人民政治生活中最大的一件事情；是國內外經濟運行形勢最為復雜的一年，發展形勢嚴峻，任務艱巨；是社會各種訴求共同催生，最容易產生共振，浮躁性比較強的一年。這樣的形勢下，就行業基層領導干部來講，增強政治覺悟尤為關鍵，提高思想認識尤為重要，保持良好狀態尤為迫切，淡定自身行為尤為可貴。“取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下；取乎其下，則無所得矣”，無論是做事，還是做人，都應該把標準調的高一點，只有這樣，才能收到比較滿意的效果。行業的特殊性決定了基層領導干部更要提高認識，更要學會知足，更要鍛煉修養。

　　新任務下要必須毫不動搖地加強領導干部的規范自律意識。一談任務，有的人會回避，有的人會應付，有的人會迎難而上。選擇了哪一種方式，體現著一個人工作的擔當。今年是行業“卷煙上水平”戰略任務承上啟下的關鍵一年，要確保行業持續健康發展，加強領導干部規范自律意識很重要。在當今社會，一個人的行為不僅僅代表其個人，一個黨員干部的形象不僅僅代表其個人，更大程度上超脫了單個個體的范疇，泛化為一個群體、一個部門，甚至一個行業。大學教授剽竊他人科研成果的事件足以影響人們對師德現狀的認知；前鐵道部部長劉志軍腐化墮落案件對鐵道系統造成難以挽回的信譽損失。現在有一種說法，什么事情一上了網，好事容易引起人們的猜疑，猜疑做好事的動機是什么，目的是什么；壞事容易引起人們的躁動，瘋狂地點擊鼠標進行傳播、進行扭曲。但毋庸置疑，網絡監督已成為新時期創新黨員領導干部管理的一種途徑。5月31日是世界無煙日，今年的主題是“制止煙草業干擾”。控煙運動已然從規勸消費者戒煙轉向了更深的層次。行業點點滴滴都有可能成為公眾關注的焦點，尤其是黨員領導干部的作風問題。清者自清，濁者自濁。這就需要始終保持規范自律，時刻注意自己的一言一行，要對得起干部員工的擁護，對得起零售客戶的支持，對得起社會的信任。

　　新課題下要必須毫不動搖地加強領導干部的工作本領建設。處在轉型發展的時代，工作節奏加快，競爭無處不在，現代人承受著多重壓力，身為基層黨員領導干部，我們應有以民憂為己憂，以民樂為己樂的追求，努力以自己的辛苦指數來提升干部員工的心情指數。讓群眾有好心情，不能靠哄、吹，也不能靠望梅止渴、畫餅充饑，而要踏踏實實地干事，創造看得見摸得著的業績。這就需要行業黨員領導干部努力提高自身的工作本領，在解決問題中探索方法，在應對挑戰中鍛煉黨性，在管控局面中提高能力。全面審計工作有力地印證了全行業干部員工的敬業精神和可貴品質。全面審計工作牽扯面大、政策性強，一定要堅持實事求是工作理念，不回避矛盾，不壓縮問題，不降低標準，不拖延時限，一把規范尺子量到底，將及時發現問題、主動解決問題放在重要位置，化被動為主動，切實增強工作的成效，體現出一貫嚴要求、重規范、促發展的本色。

　　行業發展的大環境機遇與挑戰并存，流沙從指尖滑過的速度很快、時間很短，抓住了就是機遇，錯失了就是挑戰，是理念的挑戰，是能力的挑戰，也是狀態的挑戰。當前，全行業“踐行‘兩個至上’，做到‘三個始終’，樹立‘五種意識’”主題教育實踐活動正在如火如荼地開展，這正是行業加強自身建設，努力提高整體服務水平，切實增強發展緊迫感、使命感、危機感的生動載體。做到“三個始終”是解決機關黨員干部尤其是領導干部脫離群眾危險的關鍵措施，也是新形勢下深入開展“兩個至上”共同價值觀教育實踐活動的重要內容；樹立“五種意識”既是加強領導班子思想政治建設的重要內容，也是堅持正確價值追求、帶頭保持純潔性的具體體現。開展好主題教育實踐活動，重點是要牢牢記住“規范”、“低調”、“自律”、“珍惜”八個字。

　　首先，行業昨天發展離不開規范，今后發展更離不開規范。規范就是紅線，就是底線，是確保行業持續健康發展的生命線。規范可以是一種秩序，可以是一個標準，也可以是一種狀態。這種秩序、標準、狀態能夠保持某項工作正常的運行，滿足其基本運行的需要。由此可見，規范不是一個高要求，是一個最基本的要求，最普遍的要求。經過多年的堅守，行業發展取得了令人鼓舞的成績，這得益于規范。當前行業正在將“卷煙上水平”戰略藍圖由規劃變成現實，同樣需要規范，而且要比以往更加重視規范。對于干部而言，就是要警惕精神懈怠的危險，繃緊規范這跟弦，始終踏踏實實做人，認認真真工作，兢兢業業奉獻。

　　其次，行業昨天發展離不開低調，今后發展更離不開低調。隨著改革不斷深化，社會主義市場經濟體制不斷健全完善，對行業各方面工作都提出新的更高要求，國家局明確提出要牢固樹立責任意識、憂患意識、公仆意識、民主意識、創新意識，就是要求堅持把本職工作與行業改革發展大局緊密聯系起來，更多地看到存在的問題矛盾和薄弱環節，言行一致、表里如一，自覺接受組織和群眾監督，做到努力多作貢獻，始終保持清醒頭腦，決不能放縱自己，以敢于擔當、勇于負責的精神開創工作新的局面。“人生也如同稻穗一樣，越是真正飽滿的谷粒會垂得越低”，《我們是在為自己工作》一書中的這句話很啟迪人。它告訴我們成績屬于過去，低調很重要，本身就是謙虛美德的一種表現，也是樹立“五種意識”的內在要求。

　　第三，行業昨天發展離不開自律，今后發展更離不開自律。胡錦濤總書記指出，黨的純潔性同一切腐敗現象是根本對立的，黨員干部要嚴格執行廉潔自律各項規定，在任何情況下都要穩得住心神、管得住行為、守得住清白，做到一塵不染、一身正氣。行業領導干部掌管著各種行政資源和公共權力，這種權力是黨和人民賦予的，決不能變成謀取個人私利的工具。其中，加強權力運行的監督就變得十分關鍵。需要在繼承和借鑒以往紀檢監察工作經驗的基礎上，加大工作力度，積極開展黨員領導干部再教育工作，監察資源向一線傾向，向干部輻射，向黨員集中，切實增強監督的針對性；需要圍繞規范權力運行的目標，穩步推進辦事公開、民主管理工作，確保干部員工的知情權、參與權和監督權，為行業健康發展創造了穩定的規范的機制化保障。

　　第四，行業昨天發展離不開珍惜，今后發展更離不開珍惜。行業發展到今天，可以說是家大業大，干部員工工作、生活條件大幅度提升。這樣的局面來之不易，需要我們倍加珍惜。生態環境鏈條越多，穩定性越強，但一旦遭到破壞，恢復性就很差。同樣的道理，行業積累的物質和精神財富也需要領導干部帶頭珍惜，帶頭維護，推動其保值增值。珍惜了才會愛護，珍惜了才會感恩，珍惜了才會知足。當然這里的知足并不是裹足不前，而是要調整好心態，不計較名利的得失。對照新形勢下保持黨的純潔性的要求，對照主題教育實踐活動的要求，對照全系統日新月異的發展局面，黨員領導干部要一貫地堅持嚴格自律，保持熱情，潔身自好，充分彰顯出煙草行業黨員領導干部應有的嚴格自律、勤于學習、善于工作、質樸謙虛的良好風貌，為行業“卷煙上水平”戰略任務再立新功。