煙草在線專稿　　引：當前，在全面推進“卷煙上水平”的新形式下，行業的黨建工作如何提升水平，以適應改革發展對黨建工作提出的新要求，已成為一個重要課題。下面，筆者想就這一課題，談談自己的拙見。

　　一、提高認識，更新思想觀念

　　新形勢下，要搞好基層黨建工作，務必堅持以科學發展觀為指導，以改革創新的精神推進各項工作的開展。思想上，注意與黨的十七屆六中全會精神相結合，堅決執行黨中央的各項路線、方針、政策；與“235”教育實踐活動相結合，進一步解放思想，開拓創新。認識上，摒棄　“生產經營為主，黨建工作為輔”的思想，以提高對基層黨建工作重要性的認識。行動上，在全面推進“卷煙上水平”進程中，不能只關注“結構提升”、“品牌培育”、“單箱水平”和“終端建設”等各項經營指標，要把黨建工作提升到重要位置。

　　思想決定思維，思維決定行動，加強黨建工作就是加強思想作風建設，就是為全面實現“卷煙上水平”提供思想保障。因為，有什么樣的思想作風，就有什么樣的工作作風，所以不能把抓黨建工作流于形式，被動應付，應該把它擺放在應有的位置，要像抓生產經營活動那樣務實地去抓基層黨建工作。

　　二、加強學習，創新工作思路　

　　黨建工作者既是黨的路線方針政策的傳播者，又是執行者和實踐者，在企業中承擔上情下達、下情上傳的職責，對于引導正確的文化導向發揮著重要作用。因此，黨建工作者要加強學習，打牢思想理論基礎，使自己變得更加充實。這是做好黨建工作的根本，而要想黨建工作水平提升，還需在工作思路上尋求突破創新。

　　在實際工作中，一要堅持用改革的精神研究新情況、解決新問題，增強黨建工作的改革精神和意識；二要緊扣“235”教育實踐活動，增強黨建工作的主動性、針對性、前瞻性、科學性和典型性，提升黨建工作水平。

　　三、強化意識，落實工作的責任

　　與不斷發展的新形勢相比，黨建工作存在一些問題，主要表現為基層黨組織主要負責人抓黨建的意識不強、精力投入不夠、創新辦法不多、黨建責任下移等。究其原因，主要還是“生產經營為主，黨建工作為輔”的思想在作祟。

　　要解決“抓不實”的問題，就要強化責任意識，健全黨建工作責任制，量化考核指標，嚴格考核標準，強化考核措施，形成“書記帶頭抓，分管領導專門抓，組織部門專心抓”的新局面，真正把黨建工作的目標、任務和責任落到實處，營造上下聯動、齊抓共管的抓黨建氛圍。

　　四、加強交流，互動黨建工作

　　按照“推出精品、打造亮點、宣傳典型、擴大影響”的思路，對“黨建示范點”的特色做法和典型經驗進行多層次、多角度的宣傳，并定期不定期組織其他基層組織到“黨建示范點”觀摩學習。同時，還要充分發揮“黨建示范點”的帶動作用，積極引導各基層組織之間進行交流，形成互動，以有效提升建工作整體水平。