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淺談如何提高紀檢監察工作上水平

2012年10月12日 來源:煙草在線專稿 作者:汪春霞
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  煙草在線專稿  引:在深入開展反腐倡廉工作中,提高紀檢監察工作水平具有十分重要的現實意義。紀檢監察工作不是為了教育而教育,也不是為了懲處而懲處,而是通過發現問題、分析問題、查清問題、解決問題、弘揚正氣,以維護正常工作秩序,從而推動各項工作的發展。它是同系于各項工作的開展之中,隨著各項工作的發展而發展并且進一步完善。如何進一步提高紀檢監察工作上水平?針對這個問題筆者淺談一下自己的看法:

  一、提高紀檢監察人員隊伍的整體素質

  紀檢監察工作是一項特殊的工作,紀檢監察人員既是執紀者,又是監督者。作為紀檢監察人員始終處在反腐敗斗爭的第一線,面臨著腐蝕與反腐蝕,違紀與執紀斗爭的嚴峻考驗,這就要求他們必須具有堅強的理想信念和紀律法度,高度警惕腐敗正向執紀部門侵蝕的現實危險性,樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀,加強自身素質的鍛煉和修養。

  (一)要切實加強政治理論學習。新的時代需要學習、充實新知識,樹立新思維,作為紀檢監察人員,應不斷加強以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為主要內容的社會主義榮辱觀的政治思想理論學習,加強道德修養。只有平時加強學習找準位置,增強法制觀念,完善知識結構,提高綜合素質,提高業務水平和工作能力,發揮主觀能動性,才能真正把紀檢監察工作服從服務于大局,從根本上促進紀檢監察工作的順利開展。

  (二)要不貪不占、清廉為本。“廉者,政之本也”。清廉為政,是治國之本,俗話說“吃人嘴軟,拿人手短”,作為紀檢人員,要具有高尚的情操和堅定意志,只有自身做到清正廉潔、不徇私情,公私分明、堂堂正正,才能光明磊落、樹立威信,才能敢于堅持正義,不畏邪惡和權勢,才能做到常在河邊走,就是不濕鞋。

  (三)要講政治、講黨性、講大局。紀檢監察人員一定要具備較強的思想政治素質,要有一定的理論和政策水平,要有較高的組織紀律性及對事業具有高度的責任感,在反腐敗斗爭中,要堅持原則,秉公辦案,要有"富貴不能淫,貧賤不能移,威武不能屈"的堅定信念,敢于同一切錯誤思潮、違法亂紀行為堅決作斗爭。做到高標準、嚴要求,捍紀律,守陣地,要有嚴謹的工作態度和勤奮拼搏的工作作風,在復雜的關系網、人情網的現實面前,堅定立場,不迷失方向,不昏頭轉向,不出偏差,不摔跟頭,還人民一片清水凈土,把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。

  二、構筑紀檢監察工作教育監督懲處并重體系

  充分發揮紀檢監察職能,使不愿腐敗、不能腐敗、不敢腐敗扎根于各項的方方面面,這是紀檢監察工作得到有效發揮的表現。紀檢監察工作如何扎實有效開展,其根本就是充分落實“教育、監督、懲處”等職能的發揮。 
  (一)發揮教育職能。無論做什么工作首先必須進行教育,讓每個人從心里知道該怎么做。紀檢監察工作亦是如此,要保好駕、護好航,就要預防和懲治腐敗,教育引導黨員干部特別是領導干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、利益觀、地位觀,模范遵守社會公德、職業道德,永葆共產黨人的先進性,時代性,堅定理想信念,堅決抵御各種腐朽落后思想文化的侵蝕,不斷增強自身拒腐防變和抵御風險的能力。

  (二)發揮監督職能。強化監督是紀檢監察工作的重要職責之一。紀檢監察工作要針對當前的監督現狀,要進一步提高對各級黨組織和黨員領導干部的有效監督。要嚴格執行述職述廉、民主評議、談話誡勉、民主生活會等制度,建立健全在工作中及時發現問題和糾正錯誤的機制,防止小錯釀成大錯。切實加強對重點環節、重點崗位的監督,進一步加強對項目資金使用情況的監督與檢查,明確規范物資的采購操作流程等,做到事前事中的監督與控制,為企業的發展創造良好的內部環境。

  (三)發揮懲處職能。教育和監督是必須的,但卻不是萬能的。紀檢監察工作懲處的對象是違規違紀者。要達到懲處的目的,在懲處過程中就必需秉公執紀,對反映和舉報的問題,要一一查證,弄清事實真相,無論問題的大小,無論問題涉及到誰,都要認真調查,當問題一經查實,就要嚴格依據紀律和規定嚴肅處理。只有這樣才能取得群眾信任,才能對歪風邪氣起到震懾作用,使每個人都認識到高壓線碰不得。

  三、紀檢監察工作要開拓創新,與時俱進

  創新是上臺階、求突破的內在動力,是把握新方法、掌握新規律、創造新經驗的具體行動。紀檢監察工作要與時俱進,開拓進取,就要把創新的理念、要求,落實和體現到每一項工作中去。努力在思想觀念、工作機制、工作方式等方面結合工作實際,把反腐敗斗爭引向深入,營造紀檢監察工作新局面。

  (一)創新工作思路。實踐沒有止境,與時俱進、開拓創新也沒有止境。紀檢監察工作要進一步解放思想、堅持實事求是,要打破墨守成規、因循守舊的僵化落后思想,用發展的觀點、創新的思維,及時研究解決反腐倡廉工作中出現的新情況、新問題,從而進一步提高工作的預見性和創造性。

  (二)創新工作機制。一是針對用人、用權、用錢等重點部門、重點人員以及關鍵環節上出現的新情況、新問題,不斷修訂和完善工作機制和相關制度,以保證對權力形式的有效監督;二是要建立紀檢監察工作的整體運行及組織協調方面的工作機制,工作運作方面要處理好當前與長遠、突出重點與整體推進、培樹典型與全面推動上的關系,使紀檢監察工作得以科學安排、規范管理、高效運作。把紀檢監察工作逐步納入科學化、制度化、規范化管理的軌道。

  (三)創新工作方式。一是要抓好每一項具體工作落實,要善于從全局和長遠考慮問題,加強工作部署和指導。二是要充分發動群眾參與紀檢工作,支持紀檢工作,增強紀檢監察工作的滲透力。三是要加強與相關職能部門的溝通聯系,借助各方力量共同抓好黨風廉政建設。四是要努力掌握新型的管理方式,主動深入工作實踐中研究新情況,解決新問題,總結新經驗,把握新形勢下反腐倡廉工作的規律,創造性的開展工作,促進紀檢監察工作上水平。

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