煙草在線專稿　　引：隨著煙草行業規范化要求的不斷加大，作為監督的職能部門，各級紀檢監察機構參與監督的工作量與日俱增，范圍不斷擴大，涉及干部選拔任用、招標采購、資產處置、生產經營等重點領域和關鍵環節。面對如此繁重的監督任務，如何正確履行職責，提高監督質量，結合自身的工作經歷，筆者談一些粗淺的想法。

　　思想認識到位。黨的十八大以來，新一屆中央領導高度重視黨風廉政建設，出臺了改進工作作風密切聯系群眾的“八項規定”，開展了以為民務實清廉為主題的黨的群眾路線教育實踐活動。加大案件查辦力度，劉志軍、薄熙來等一大批腐敗分子受到審判，表明了中央的反腐的決心，黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作不斷引向深入。在煙草行業，由于行業的特殊性，整頓規范的要求不斷提高，嚴格規范已成為行業發展的生命線，而紀檢監察工作的有效監督則是加強內部管理，嚴格規范的保障。因此，在此形勢下，紀檢監察工作只能到位，不能缺位，廣大紀檢監察干部責任重大，使命光榮，要牢固樹立“不敢監督是瀆職、疏于監督是失職、不善于監督是不稱職、落實監督是履職”的觀念，理直氣壯地開展監督，敢于亮劍、敢于碰硬，為鞏固黨的執政地位，為維護煙草專賣制度作出應有的貢獻。

　　業務素質到位。打鐵首先要自身硬，面對涉及面那么廣的監督任務，作為監督人員，紀檢監察干部要不斷增強本領危機意識，加強學習和培訓，提升自身業務素質，從而為提高監督質量打下堅實的基礎。一是向書本學。你要監督別人，首先要熟悉別人的業務，因此，紀檢監察人員要多看些法律、招投標、財務審計、干部選拔任用等方面的書籍，掌握相關的知識。當然，在學習的過程中，不一定要看得很深，學得很懂，至少有個了解，做個萬斤油的人，什么都要會點，遇到問題時才不會束手無策。二是向有關代理機構學。尤其是招標代理機構，平時出去參與有關招投標監督時，多留意各種流程和好的做法，不明白的多向他們請教，畢競人家是專業的，靠這個吃飯，懂得比我們多。三是多向同事學習。比如人事、財務、審計、法規、專賣、銷售等有關業務部門的同事，多與他們交流，了解行業有關業務流程的運作，做到心中有數。四是多鍛煉。有機會多參與有關活動的監督，在監督工作中用心體會，認真總結，把看到的聽到的體會到的現場東西變成自己的理論和能力。總之，只有對監督對象的業務熟悉了，才能更好的發現問題、解決問題，提高監督的效果。

　　程度把握到位。有些監督人員在現場監督時，工作人員見好象沒事干，就叫監督人員過來幫忙，做一些具體的工作。這時，監督人員要慎重處理，是否幫忙要區分情況。一般情況下，發揮助人為樂的精神，做些力所能及的工作是團隊精神的體現，是可以的。但是有些工作監督人員是不宜參與的，特別是在開標現場，在眾多投標人在場見證的情況下，如果監督人員過多地參與到具體工作中，與工作人員接得太近，有可能會引起投標人對監督人員公正性的懷疑，不利開監督工作的開展，影響監督效果。此外，平時本來一些制度建設、事務性工作應該是由相關業務部門來完成的，但是領導或業務部門以為為了提高對規范的重視，就要求監督部門來做，這也是不妥的。雖然從監督的角度出發，要求高些，但是如果監督人員把太多的精力和時間放在這些具體的事務上面，可能會沒有時間來思考監督的問題，會影響監督的效果和質量。因此，紀檢監察機構要注意把握好度，站在獨立第三方的立場，把主要精力放在發現問題、提出意見、解決問題上，哪些工作應該參加，哪些不應該參加要把握好，做到監督不代替、服務不代辦。

　　語言表達到位。紀檢監察機構在參與監督工作時，經常要根據現場出現的一些問題發表監督意見，可見語言表達很重要。一是當好“公證員”，要本著公平公正的立場，依據事實和法律法規等依據來發表意見，不能有偏倚。二是要三思。因為監督人員的表態對于監督對象往往會產生重要影響，因此要三思，在不了解情況的前提下，不要急于表態，要在認真了解事情的來龍去脈，充分聽取各方的意見之后，再根據情況發表意見。三是要準確。把要表達的意見講清楚，講到位，不能產生歧義，以便相關部門和人員采納。四是少言慎言。監督人員的表態是一件嚴肅的事情，有時候不說話比說話更能發揮作用，正所謂“此時無聲勝有聲”。同時注意自己的身份，不能與其他無關工作人員作一些無謂的閑聊，以免引起有關人員對監督公正性的懷疑。