煙草在線專稿　　引：近年來，企業的市場競爭力度顯得尤為激烈。而企業想要在激烈的市場競爭中長期穩健地發展下去，便需要做好多方面的工作。其中，提高政工宣傳工作便有著實質性的作用。本課題筆者首先分析了企業政工宣傳工作的重要作用，進而在分析企業政工宣傳工作現狀的基礎上，對提高企業政工宣傳工作的有效策略進行了探究，希望以此為企業的良性發展提供一些具有價值性的參考依據。

　　1、企業政工宣傳工作的重要作用

　　思想政治工作是我黨的重點工作，無論是對政府，還是對企業，加強思想政治工作建設都能夠為我國的發展起到推波助瀾的作用。對于企業而言，政工宣傳工作的重要作用主要體現在兩大方面：

　　（1）一方面，企業政工宣傳適合市場經濟發展的需求。現狀之下，我國絕大部分企業的外部環境發生了很大程度上的改變，在此基礎上這些企業的重心都是放在生產經營與經濟發展上。因此，在這樣的條件下，提高企業政工宣傳工作便顯得尤為重要。

　　（2）另一方面，企業政工宣傳工作能夠有效緩解企業內部矛盾。在企業內部，企業員工無疑是企業的主體部分，如果他們的思想發生波動，則會對生產經營造成不利影響，進一步使企業的經濟呈現滯后的狀態[2]。因此，提高企業政工宣傳工作便有著極其重要的作用，不但能夠消除企業員工思想波動，而且還能夠提升生產經營力度，在企業內部矛盾得到緩解的基礎上，帶動企業經濟的發展，為企業綜合實力的提升奠定有力基礎。

　　2、企業政工宣傳工作的現狀分析

　　思想政治工作在我國企業極具明顯性，但是在現狀之下，企業政工宣傳工作卻普遍存在較為明顯的問題，主要體現在重視程度、投入力度以及隊伍建設三大方面。下面筆者便主要從這三大方面的問題進行分析。

　　2.1企業對政工宣傳工作不夠重視

　　企業在發展過程中，政工宣傳工作有著一定程度的顯效作用。但是目前，一些企業卻對政工宣傳工作不夠重視。企業領導一昧地注重企業的經濟效益，而對政工宣傳工作漠不關心，使得企業的發展與市場經濟發展極為不符，并且在一定程度上加大了各部門間的矛盾沖突，一些部門在人為政工宣傳工作跟自身沒有必然聯系的基礎上，給政工宣傳工作的開展造成了嚴重的阻礙。

　　2.2企業政工宣傳工作投入力度不足

　　對于企業政工宣傳工作而言，是需要充分利用信息化管理平臺的。但是相比西方發達國家，我國企業對信息化管理平臺的應用明顯要晚，這不利于企業政工宣傳工作的開展。從這一方面也很好地說明了我國企業政工宣傳工作投入力度不足，就拿某企業作為案例：某企業在政工宣傳工作開展中，有些領導為了給企業節省開支，在資金投入上不夠大方，并且也沒有借助有效的宣傳渠道對思想政治工作進行宣傳，這樣便嚴重阻礙了該企業思想政治工作的宣傳，使得企業在發展過程中受到一定的影響。

　　2.3企業政工宣傳工作隊伍建設落后

　　企業想要使自身的政治宣傳工作體現出優化特質，便需要具備相應的隊伍建設。但是目前，我國企業政工宣傳工作隊伍建設還處于初步階段，在這一階段會出現很多的問題，例如：隊伍建設人員專業素養不高，隊伍建設人員思想觀念較為傳統以及沒有科學化的隊伍建設管理體系等[3]。這些原因使企業在開展政工宣傳工作中，不能明確具體的實施方案，也無法與時俱進，使企業的政工宣傳工作與時代發展潮流相符合。這樣便使得企業的政工宣傳工作如同一灘散沙，沒有強硬的凝聚力。

　　3、提高企業政工宣傳工作的有效策略探究

　　毫無疑問，面對現狀之下企業在開展思想政治工作所遇到的一些瓶頸，采取相應的有效解決策略便顯得尤為重要。下面筆者便從多方面對提高企業政工宣傳工作的有效策略進行探究，希望以此為企業政工宣傳工作的開展提供一些指導性的意見。

　　3.1對政工宣傳工作足夠重視

　　重視政工宣傳工作，是該項工作順利開展的前提。因此，做好理論方面的宣傳與實踐方面的宣傳都表現的尤為重要。在理論方面，企業應該組織企業員工對思想政治學科理論知識進行充分學習，開設相應的課題或者講座，使政工的理論宣傳工作做到位[4]。在實踐方面，企業領導應該充分學習黨的“以人為本”的重要思想，給予企業員工足夠的尊重與信息，提高員工的積極性；豐富員工的業余生活，讓員工感受到強烈的歸屬感，以此體現出政工宣傳工作的實踐效應。

　　3.2加強企業政工宣傳工作投入力度

　　加強企業政工宣傳工作的投入力度，不但需要在經濟方面、設施方面以及實踐宣傳方面充分做好，更重要的是完善與政工宣傳工作相關的制度及獎勵機制。對于企業而言，制度的建立能夠對企業員工產生約束，以此使企業管理不會出現松散的局面，而獎勵機制的構建則能夠使企業員工在日常工作中發揮出巨大潛能，進而為企業帶來可觀的經濟效益。鑒于此，加強企業政工宣傳工作投入力度是不可或缺的一個環節。

　　3.3提升企業政工宣傳工作隊伍建設

　　企業政工宣傳工作凝聚力不高的話，便會使宣傳工作只做到局部，而做不到全面。因此，提升企業政工宣傳工作隊伍建設便顯得尤為重要。做好該項工作需要從兩方面出發：一方面，宣傳人員需要積極主動學習，強化自身修養與職業道德建設，以此提升自身的綜合素養。宣傳人員在提升自身的價值觀與人生觀的同時，才能夠很好地融入企業，看到企業的價值之所在，看到企業的發展之所在。另一方面，加強宣傳人員之間的交流與合作，在交流中認識到自身的不足，從而汲取對方的長處，以此提升自我；在合作中，增加宣傳人員的凝聚力，使他們能夠充分感受到思想政治工作對企業發展的重要作用。

　　3.4以新聞媒體為渠道，體現企業政工宣傳工作的有效性

　　眾所周知，21世紀是信息化時代，對于企業政工宣傳工作的開展，是離不開渠道宣傳這一重要途徑的。而以新聞媒體作為渠道進行宣傳則具有很大的實質性作用。利用新聞媒體渠道進行思想政治工作宣傳需要做好多方面的工作：首先在宣傳前，需要結合企業的實際情況，對宣傳內容進行有效整合，以此體現出宣傳工作的真實性與可靠性[5]。其次在宣傳中，其宣傳內容與形式應該對空話、套話進行有效規避，以“抓重點、重公益”為核心，以此體現出企業良性的發展目標。最后在宣傳后，應該對所宣傳的內容進行充分落實，以理論指導實踐，以實踐證明理論，讓理論與實踐兩者間達到相輔相成、共同促進的效果，進一步體現出企業政工宣傳工作的規范性與科學性。

　　4、結語　

　　通過本課題的分析與探究，深刻地認識到，無論是從生產經營角度，還是從經濟發展角度，企業想要獲得進步，提高政工宣傳工作是必不可少的一個環節。因此，企業在開展政工宣傳工作過程中，就應該對政工宣傳工作引起足夠的重視、加大投入力度、提升隊伍建設，并選擇有效的宣傳渠道。相信充分做好以上這些，企業的政工宣傳工作將更具時效性與科學性，進而推動企業的良性發展，并為社會帶來可觀的經濟效益。

　　參考文獻：

　　[1]王榮煜.對新形勢下企業政工工作的思考[J].河北企業，2013，05，20.

　　[2]賈帆偉.王海波.關于如何提高企業政工隊伍素質的探索[J].黑龍江科技信息，2011，10，15.　

　　[3]張磊.提高企業基層政工工作的思考[J].東方企業文化，2012，10，23.

　　[4]張軍林.試論如何提高企業政工宣傳工作[J].華章，2013，11，01.

　　[5]方東升.淺析如何提高企業政工干部的思想政治工作[J].科技創新導報，2012，09，11.