煙草在線專稿　　節(jié)能減排有廣義和狹義之分。廣義而言，節(jié)能減排是指節(jié)約物質(zhì)資源和能量資源，減少廢棄物和環(huán)境有害物（包括三廢和噪聲等）排放；狹義而言，節(jié)能減排是指節(jié)約能源和減少環(huán)境有害物排放。山東萊蕪煙草作為國有企業(yè)責(zé)無旁貸。近年來，在打基礎(chǔ)、抓規(guī)范的同時，也面臨越來越大的資源和環(huán)境壓力。要實現(xiàn)“十二五”發(fā)展各項目標(biāo)，必須立足現(xiàn)實，著眼長遠(yuǎn)，進(jìn)一步做好節(jié)能減排工作，努力推動全系統(tǒng)節(jié)約發(fā)展。

　　高度認(rèn)識全市系統(tǒng)節(jié)能減排工作的重大意義

　　近年來，全市系統(tǒng)認(rèn)真貫徹上級各項節(jié)能減排決策部署，不斷強(qiáng)化措施，狠抓落實，積極推廣應(yīng)用節(jié)能環(huán)保技術(shù)，推行節(jié)約型企業(yè)建設(shè)，節(jié)能減排工作取得了積極進(jìn)展，但節(jié)能形勢依然十分嚴(yán)峻。各部門（單位）一定要進(jìn)一步增強(qiáng)做好節(jié)能減排工作的緊迫感和責(zé)任感，把節(jié)能減排工作作為轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)的重要抓手，正確處理好發(fā)展經(jīng)濟(jì)與節(jié)能減排的關(guān)系，處理好全局與局部的關(guān)系，全力以赴打好節(jié)能減排攻堅戰(zhàn)。

　　明確全市系統(tǒng)節(jié)能減排工作的主要目標(biāo)和重點任務(wù)

　　“十二五”期間，全市系統(tǒng)節(jié)能減排的工作目標(biāo)是：各部門（單位）辦公場所用電、用水總量要在“十一五”基礎(chǔ)上降低2%。辦公車輛百公里耗油要在“十一五”基礎(chǔ)上降低2%，配送車輛萬箱油耗（單位：升/萬箱）要在“十一五”基礎(chǔ)上降低3%。對此，各部門（單位）要圍繞年度工作目標(biāo)，結(jié)合實際，進(jìn)一步突出重點，強(qiáng)化措施，力促節(jié)能減排工作新突破。

　　一要切實做好重點環(huán)節(jié)節(jié)能工作。抓好空調(diào)、取暖、照明、信息機(jī)房、辦公用水等設(shè)施設(shè)備的節(jié)能改造，積極推廣使用高效節(jié)能產(chǎn)品，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)優(yōu)先或強(qiáng)制采購節(jié)能產(chǎn)品的規(guī)定。合理控制辦公設(shè)備電源，推廣使用設(shè)備節(jié)電管理軟件，減少設(shè)備待機(jī)能耗，科學(xué)調(diào)節(jié)用電設(shè)備運(yùn)行，逐步淘汰高能耗的辦公設(shè)備，逐步推進(jìn)空調(diào)溫控系統(tǒng)限溫改造，嚴(yán)格執(zhí)行辦公區(qū)域空調(diào)限溫規(guī)定；合理實施辦公區(qū)綠地和景觀澆灌，嚴(yán)禁采用漫灌方式，加強(qiáng)用水設(shè)備的日常維護(hù)管理和節(jié)水改造，推廣應(yīng)用節(jié)水器具和設(shè)備，杜絕跑冒滴漏和“長流水”現(xiàn)象；嚴(yán)格控制公務(wù)用車編制和規(guī)模，淘汰高耗油高污染車輛，實行“一車一卡”加油制度，加強(qiáng)車輛用油定額管理和考核。

　　二要突出加強(qiáng)煙葉烤房設(shè)備安裝管理。要緊跟烤房建設(shè)工作進(jìn)展，保證烤房建設(shè)質(zhì)量，提高烤房建設(shè)水平，確保新建烤房及時投入使用，切實做好煙葉烘烤過程的節(jié)能減排工作。

　　三要認(rèn)真制定2012年節(jié)能減排目標(biāo)的詳細(xì)實施方案。各部門（單位）要認(rèn)真制定2012年節(jié)能減排目標(biāo)的詳細(xì)實施方案，主要內(nèi)容包括節(jié)能指標(biāo)分解、責(zé)任落實、重點工作、保障措施等。同時，要提前研究未來一段時期節(jié)能減排工作的整體發(fā)展思路，站在新的起點，制訂更高的目標(biāo)，創(chuàng)造性地開展節(jié)能減排工作，力爭通過五年的努力，使全市統(tǒng)節(jié)能減排工作走在全省前列。

　　明確并落實相關(guān)保障措施

　　各部門（單位）要切實將思想統(tǒng)一到上級對當(dāng)前節(jié)能減排形勢的判斷上來，統(tǒng)一到確保完成市局（公司）節(jié)能減排目標(biāo)要求上來，進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，確保完成“十二五”期間的工作目標(biāo)。

　　一要嚴(yán)格落實目標(biāo)責(zé)任制。各部門（單位）主要負(fù)責(zé)人要親自抓、負(fù)總責(zé)；分管領(lǐng)導(dǎo)要靠上抓，負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；主管部門要認(rèn)真做好指標(biāo)分解落實和組織協(xié)調(diào)工作，承擔(dān)具體工作責(zé)任，適時調(diào)度檢查目標(biāo)完成情況和措施落實情況，切實解決節(jié)能減排工作中的突出問題，形成一級抓一級、層層抓落實的目標(biāo)責(zé)任體系。

　　二要強(qiáng)化考核問責(zé)。部門（單位）要根據(jù)全市系統(tǒng)“十二五”期間節(jié)能減排工作目標(biāo)和本部門（單位）責(zé)任分解情況，嚴(yán)格開展節(jié)能減排考核評價工作，對未完成目標(biāo)的單位和個人要追究責(zé)任，落實獎懲。如市局（公司）要在各部門（單位）“十二五”工作業(yè)績考核中加大對節(jié)能減排指標(biāo)完成情況的考核力度。2012年，市局（公司）要適時對各部門（單位）節(jié)能減排工作進(jìn)行檢查，并通報檢查結(jié)果。

　　三要深入開展宣傳培訓(xùn)。認(rèn)真組織開展節(jié)能宣傳周、“節(jié)能減排全民行動”、能源緊缺體驗等活動，加強(qiáng)能源資源國情教育，宣傳普及節(jié)能知識，增強(qiáng)干部職工的憂患意識、責(zé)任意識和節(jié)約意識。要有針對性地開展節(jié)能技術(shù)、知識培訓(xùn)，提高節(jié)能管理能力和操作運(yùn)作水平。要加大節(jié)能減排工作宣傳力度，交流先進(jìn)經(jīng)驗，為深入開展節(jié)能減排工作營造良好的輿論氛圍。