煙草在線專稿　　經(jīng)濟(jì)管理學(xué)中的“木桶原理”告訴我們一個(gè)顯而易見的道理：木桶無論多高，其盛水的高度卻取決于其中最短的一塊木板。可在實(shí)際工作中，往往很容易忽視自己的“短板”而不自知。　　

　　近日，“加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，適應(yīng)發(fā)展考驗(yàn)”大討論活動(dòng)正在煙草系統(tǒng)全面展開，作為基層煙草一員，如何巧補(bǔ)思想認(rèn)識(shí)和工作行為上的“短板”，加強(qiáng)自身建設(shè)，積極適應(yīng)煙草發(fā)展要求，這是一個(gè)刻不容緩、急待解決的問題。

　　一、回頭查看找“短板”。

　　當(dāng)前煙草行業(yè)所面臨的內(nèi)外環(huán)境壓力不斷加大，形勢(shì)日益嚴(yán)峻，這就要進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，自我加壓，積極順應(yīng)行業(yè)新形勢(shì)、新任務(wù)的發(fā)展要求。通過開展大討論活動(dòng)，深深認(rèn)識(shí)到，作為煙草滄海中的一粟，應(yīng)清醒地認(rèn)識(shí)到自己肩上的膽子、工作上的壓力、前進(jìn)中的方向，做到在思考中前進(jìn)，在前進(jìn)中思考，在不足與短板中反省，進(jìn)一步增強(qiáng)“五種意識(shí)、提升“三種能力”。回顧進(jìn)入煙草十余載的工作情況，筆者深感自己在思想建設(shè)、工作業(yè)績(jī)、工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面存在以下問題：一是在崗狀態(tài)不佳，工作上只求過得去，不求過得硬，工作質(zhì)量不高；二是學(xué)習(xí)上滿足于現(xiàn)狀，求知意識(shí)淡薄，被動(dòng)學(xué)習(xí)居多；三是思想懶惰，思維不超前，缺乏創(chuàng)造性，工作上得過且過；四是工作上按步就班，主動(dòng)性不強(qiáng)，作為下屬，僅滿足于把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情完成就行，工作上缺少前瞻性。

　　二、結(jié)合問題補(bǔ)“短板”。

　　俗話說，人無完人，金無足赤。一個(gè)人有短板并不可怕，可怕的是自己認(rèn)不清自己或者說自我剖析不夠，這是前進(jìn)發(fā)展中的大忌。通過這幾天對(duì)大討論活動(dòng)的反復(fù)學(xué)習(xí)，本人認(rèn)識(shí)到要抓住“短板”找“長板”，著眼不足抓整改強(qiáng)素質(zhì)的重要性和時(shí)代性。

　　一要強(qiáng)政治素質(zhì)。就是要強(qiáng)化三種意識(shí)：一是創(chuàng)新意識(shí)。就是要摒棄因循守舊、按部就班的思想，在工作中結(jié)合考評(píng)工作的新特點(diǎn)、新要求，不斷創(chuàng)新工作新思路、新方法；二是責(zé)任意識(shí)。責(zé)任出智慧、出力量，立足本職工作，腳踏實(shí)地，把責(zé)任貫穿工作的始終；三是大局意識(shí)。牢固樹立“全局一盤棋”的觀念，做到分工不分家，不計(jì)較個(gè)人得失。

　　二要強(qiáng)道德素質(zhì)。古人云：有德有才方是正品。以明示承諾教育、廉政警示教育、“二?三?五”教育實(shí)踐等活動(dòng)為抓手，經(jīng)常開展自查自糾活動(dòng)，通過找問題、查不足、抓整改，不斷提高自身政治素養(yǎng)，規(guī)范工作行為。

　　三要強(qiáng)能力素質(zhì)。一是勤學(xué)習(xí)，提能力。結(jié)合考評(píng)崗位要求，不斷加強(qiáng)考評(píng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，用新知識(shí)豐富自己、武裝自己，做到以學(xué)提能，以學(xué)促干；二是戒浮躁，提作風(fēng)。堅(jiān)決杜絕工作中馬馬虎虎、在崗不作為、推一推、動(dòng)一動(dòng)、只求過得去、不求過得硬的錯(cuò)誤傾向。大力弘揚(yáng)勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地、埋頭苦干的工作作風(fēng)；三是重標(biāo)準(zhǔn)，提效率。在工作中要努力做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、細(xì)安排，把領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)落實(shí)到位、執(zhí)行到位。

　　三、立足崗位揚(yáng)“長板”。

　　一個(gè)崗位就是一份責(zé)任。作為一名考評(píng)員，如何立足自身崗位，把自己的崗位小天地演繹成精彩的大舞臺(tái)，應(yīng)該做到：

　　一是干一行愛一行。干一行愛一行，其實(shí)就是愛崗敬業(yè)，一個(gè)人首先必須熱愛自己的崗位，然后才能做到兢兢業(yè)業(yè)、勤奮有加。就拿自己所從事的督察考評(píng)崗位來說，由于工作的需要，現(xiàn)在是內(nèi)、外勤兼顧，鑒于這種情況，在自身建設(shè)方面就提出了更高要求，首先要不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感，認(rèn)真把握各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，刻苦鉆研考評(píng)業(yè)務(wù)知識(shí)，通過學(xué)習(xí)，不斷提高自身走訪市場(chǎng)、查找問題、處理投訴等方面業(yè)務(wù)技能，努力成為業(yè)務(wù)上的多面手；其次要不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，絕不因?yàn)榭荚u(píng)員是一個(gè)吃力不討好的工作、得罪人的崗位，在發(fā)現(xiàn)問題、查處問題上就畏手畏腳、瞻前顧后，馬虎從事、工作中時(shí)刻保持高度的職業(yè)責(zé)任感；再者要不斷強(qiáng)化大局意識(shí)，督察考評(píng)組是一個(gè)綜合事務(wù)性部門，沒有良好的溝通協(xié)作能力，工作的效率將大打折扣。在工作中將牢固樹立“以考評(píng)促進(jìn)工作開展”的全局意識(shí)，不斷加強(qiáng)與客服、專賣等部門的聯(lián)動(dòng)協(xié)作，積極發(fā)揮橋梁、紐帶作用；對(duì)外要進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，服務(wù)好上級(jí)、服務(wù)好零售戶。

　　二是干一行精一行。業(yè)精于勤、荒于嬉。雖然從事督察考評(píng)這一崗位只有短短的幾個(gè)月時(shí)間，但由衷的感覺到，沒有過硬的本領(lǐng)、精湛的業(yè)務(wù)技能是無法適應(yīng)考評(píng)工作發(fā)展的新要求。在今后的工作中，將始終秉承“工作沒有最好、只有更好”的發(fā)展理念，一要不斷強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)，堅(jiān)持把考評(píng)工作做實(shí)、做優(yōu)作為積極向上、奮發(fā)有為的動(dòng)力，努力通過勤學(xué)苦鉆不斷加強(qiáng)自身綜合能力建設(shè)，扎實(shí)做好市場(chǎng)檢查、客戶投訴、內(nèi)部監(jiān)管、科技創(chuàng)新等基礎(chǔ)工作，有效提升基層督察水平；二要不斷強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。堅(jiān)持“科技是第一生產(chǎn)力”的發(fā)展理念，針對(duì)日常工作中出現(xiàn)的客戶服務(wù)、痕跡化管理、市場(chǎng)凈化、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)管理等方面的難點(diǎn)、熱點(diǎn)、疑點(diǎn)問題，不斷創(chuàng)新思維，積極探索考評(píng)工作新思路、新方法，進(jìn)一步提高工作效能。

　　把每一個(gè)平凡的工作干好，就是不平凡；把每一件簡(jiǎn)單的事情做好，就是不簡(jiǎn)單。煙草事業(yè)的發(fā)展任重道遠(yuǎn)，我們惟有扎實(shí)工作，愛崗精業(yè)，才能在本職崗位上開花結(jié)果，閃閃發(fā)光。

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