煙草在線專稿　　引：在全省煙草專賣局長、公司總經(jīng)理座談會上，山東省局（公司）黨組主要負(fù)責(zé)人指出：國家局會議和姜局長重要講話核心精神就是，堅(jiān)持和鞏固煙草專賣制度和管理體制，保持行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，關(guān)鍵是把煙草自己的事情辦好。省局（公司）領(lǐng)導(dǎo)深刻解讀了國家局姜局長的講話精神。按照領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，結(jié)合萊蕪煙草實(shí)際，從長遠(yuǎn)看，把萊蕪煙草自己的事情辦好，就是要發(fā)揚(yáng)行業(yè)30年改革發(fā)展基本經(jīng)驗(yàn)，弘揚(yáng)行業(yè)精神。基本經(jīng)驗(yàn)就是姜局長提出的“6個必須”，行業(yè)精神就是“32”個字。這些基本經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)精神，準(zhǔn)確把握了行業(yè)30年發(fā)展規(guī)律，是全行業(yè)寶貴的精神財(cái)富，是今后改革發(fā)展的行動指南，萊蕪煙草各級、各單位要時刻牢記在心，付之以行。

　　從當(dāng)前看，把萊蕪煙草自己的事情辦好，就是準(zhǔn)確把握當(dāng)前發(fā)展形勢，抓好行業(yè)重點(diǎn)工作落實(shí)。省局（公司）領(lǐng)導(dǎo)指出，下半年宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢不容樂觀，全行業(yè)要密切關(guān)注對行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營帶來的影響，理性把握市場預(yù)期，主動調(diào)整措施，適應(yīng)市場需求。省局（公司）黨組站的高、看的遠(yuǎn)、謀的深，那么如何把萊蕪煙草自己的事情辦好？值得各級、各單位認(rèn)真思考、深入分析和好好研究。經(jīng)過筆者深入調(diào)研分析，就是要做到負(fù)責(zé)任、重執(zhí)行、求卓越，才能夠認(rèn)認(rèn)真真把自己的事情辦好。

　　萊蕪煙草經(jīng)歷了多年的穩(wěn)健高效發(fā)展，當(dāng)前很多工作都遇到了種種發(fā)展“瓶頸”。這種形勢下，應(yīng)該怎么辦？萊蕪煙草發(fā)展方向在哪里？目標(biāo)定位是什么？怎樣在當(dāng)前形勢下、現(xiàn)有基礎(chǔ)上把煙草自己的事情辦好？煙草今后的發(fā)展，必須在負(fù)責(zé)任上下功夫，在重執(zhí)行上多著力，在求卓越上見成效，認(rèn)認(rèn)真真的把自己的事情辦好，推動萊蕪煙草向更深層次、更寬領(lǐng)域、更高水平上發(fā)展。怎么把“負(fù)責(zé)任、重執(zhí)行、求卓越”這九個字學(xué)深、學(xué)透，用好、用活，切實(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中去？筆者認(rèn)為：

　　負(fù)責(zé)任，要立足五個結(jié)合

　　一是要把為人之本分與履行好自己的職責(zé)結(jié)合起來。回顧萊蕪煙草三十多年來的工作，正是依靠全系統(tǒng)上下對萊蕪煙草長遠(yuǎn)發(fā)展的向往與負(fù)責(zé)，才有今天高效運(yùn)轉(zhuǎn)、和諧穩(wěn)定的良好局面。為人之本分就是要履行好自己的職責(zé)，認(rèn)真做好本職工作，也是盡好義務(wù)、行使好權(quán)利的最好表現(xiàn)。在其位、謀其政、履其職、盡其責(zé)，是對工作的基本要求，也是立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，努力維護(hù)萊蕪煙草持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵所在，全省系統(tǒng)每一位員工都要努力為之。

　　二是要把履行好職責(zé)與行使好權(quán)利結(jié)合起來。每位員工雖然崗位不同、職責(zé)有別，但工作要想做得盡善盡美、精益求精，離不開強(qiáng)烈的責(zé)任心。對此，一定要時刻以對萊蕪煙草發(fā)展大局高度負(fù)責(zé)的態(tài)度對待本職工作、珍惜崗位、不忘職責(zé)、勤奮工作。與此同時，對待自己的職責(zé)和權(quán)利，要做到一日三省，如履薄冰，如臨深淵，殫精竭慮。

　　三是要把充分把握大局與打牢工作基礎(chǔ)結(jié)合起來。只有知責(zé)任，才能知道如何行動。面對萊蕪煙草當(dāng)前發(fā)展形勢，大家一定要認(rèn)真把握大局，充分認(rèn)識自己的工作職責(zé)，準(zhǔn)確定位思路，細(xì)化工作流程，明晰所在部門及各崗位的職責(zé)，明白什么不該做，什么應(yīng)該做，做到什么程度，明白自己在工作中的位置和作用，從而牢記責(zé)任，以既審慎、又主動的態(tài)度履行好自己的職責(zé)，以認(rèn)真、持久的精神對待本職工作。任何工作都要責(zé)任主體明確、進(jìn)度要求明確、完成時限明確，讓每位參與人員都有目標(biāo)、有任務(wù)、有責(zé)任、有壓力、有動力，自覺做到知責(zé)任、思行為，知任圖進(jìn)，勤奮工作。

　　四是要把不斷學(xué)習(xí)改進(jìn)與求真務(wù)實(shí)結(jié)合起來。“實(shí)干興邦，空談?wù)`國。”這句話雖有些大，但也適用。全體在崗人員不僅要有想干事、敢干事、真干事的激情，更要有會干事、能干事、干成事的辦法和手段。這就需要持續(xù)不斷地向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)和身邊的同事學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，修養(yǎng)思想，增長才干，增強(qiáng)能力，提升水平，固化于心，外實(shí)于行，切實(shí)履行職責(zé)，經(jīng)得起時間檢驗(yàn)。

　　五是要把良好精神狀態(tài)與創(chuàng)先爭優(yōu)結(jié)合起來。為推進(jìn)萊蕪煙草長遠(yuǎn)可持續(xù)性發(fā)展，更多想的應(yīng)當(dāng)是危機(jī)、看的應(yīng)當(dāng)是問題、談的應(yīng)當(dāng)是深化，做的應(yīng)當(dāng)是有效。全體員工要把思想和行動切實(shí)統(tǒng)一到省局（公司）黨組對形勢的分析判斷和決策部署上來，以“負(fù)責(zé)任、重執(zhí)行、求卓越”為重點(diǎn)，時刻保持良好精神狀態(tài)，積極創(chuàng)先爭優(yōu)，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)。

　　重執(zhí)行，要發(fā)揮五個作用

　　一要充分發(fā)揮“執(zhí)行主體”的作用。全省系統(tǒng)每一位員工都是“執(zhí)行主體”，每個人都是保證各項(xiàng)決策部署有效執(zhí)行的關(guān)鍵因素。大家的精神狀態(tài)、工作態(tài)度、素質(zhì)能力直接關(guān)系執(zhí)行能力的高低，決定著執(zhí)行的效果和質(zhì)量。因此，必須充分發(fā)揮全體所有在崗人員在執(zhí)行過程中的主體作用。

　　二要充分發(fā)揮“情義”企業(yè)文化的作用。執(zhí)行是企業(yè)文化的重要組成部分。要善于用文化來感召和凝聚力量，形成共識，產(chǎn)生共鳴，逐步養(yǎng)成良好的行為準(zhǔn)則和良好習(xí)慣。

　　三要充分發(fā)揮“規(guī)章制度”的作用。不斷補(bǔ)充和完善各類規(guī)章制度，使其達(dá)到“時效性、適用性、全面性、可控性、約束性”的要求，并強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)，充分發(fā)揮制度管理人、約束人的作用，保證各項(xiàng)制度真正落到實(shí)處，進(jìn)而調(diào)動全體員工的積極性和創(chuàng)造性。

　　四要充分發(fā)揮“持續(xù)改進(jìn)”的作用。每位員工都要從思想、態(tài)度、行為、管理、責(zé)任等方面，認(rèn)真查找和持續(xù)改進(jìn)自己在執(zhí)行過程中存在的問題。通過自查和改進(jìn)，使廣大干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)“重執(zhí)行”的意識，不斷提高執(zhí)行的主動性、自覺性，做到不讓制度在自己的崗位上松弛，不讓工作風(fēng)險(xiǎn)在自己的崗位上出現(xiàn)，不讓責(zé)任事故在自己的崗位上發(fā)生。

　　五要充分發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)表率”的作用。重執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)干部是決定性因素。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部必須在執(zhí)行過程中發(fā)揮主導(dǎo)和表率作用，努力增強(qiáng)和固化責(zé)任感、使命感，把“負(fù)責(zé)任”作為一種品格，把“重執(zhí)行”作為一種素質(zhì)，把“求卓越”作為一種追求。帶頭抓好執(zhí)行，帶頭自查自糾，帶頭創(chuàng)新管理，用卓有成效的執(zhí)行結(jié)果去贏得領(lǐng)導(dǎo)、員工的信任、尊重、理解和支持。

　　求卓越，要增強(qiáng)五種意識，實(shí)現(xiàn)五個目標(biāo)

　　增強(qiáng)五種意識，即：一要增強(qiáng)創(chuàng)先意識。強(qiáng)化“無功就是過、平庸即是錯”的思想觀念，勇于探索新辦法，善于開拓新路徑，奮勇當(dāng)先，爭創(chuàng)一流，追求卓越。二要增強(qiáng)責(zé)任意識。提振精神、主動擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)責(zé)，不袖手旁觀，不置身局外，為萊蕪煙草發(fā)展盡職盡責(zé)。三要增強(qiáng)效率意識。大力發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神，工作要雷厲風(fēng)行的干，腳踏實(shí)地地干，不達(dá)目的不罷休。四要增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識。要注重培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)干部隊(duì)伍，既要深化干部人事制度，又要推進(jìn)干部教育培訓(xùn)。堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，不斷端正學(xué)習(xí)態(tài)度，保持學(xué)習(xí)熱情，主動學(xué)習(xí)，勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)、完善、提高自我，努力提升自身能力水平。五要增強(qiáng)服務(wù)意識。著力解決工作中“庸、懶、散、軟”等方面的突出問題，特別是對待基層要做到“心往基層想、人往基層走、事為基層辦”，不斷促進(jìn)精神面貌再改善、工作作風(fēng)再轉(zhuǎn)變、服務(wù)效能再提升。

　　實(shí)現(xiàn)五個目標(biāo)，即：要把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治立場堅(jiān)定、工作作風(fēng)務(wù)實(shí)、廉潔勤政、有凝聚力、戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)集體和學(xué)習(xí)好、團(tuán)結(jié)好、作風(fēng)好、紀(jì)律好、政績好的領(lǐng)導(dǎo)班子；要把員工隊(duì)伍建設(shè)成為一支政治可靠、素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬、進(jìn)取心強(qiáng)的職工隊(duì)伍；要努力促進(jìn)卷煙經(jīng)營、專賣打假、財(cái)務(wù)管理等各項(xiàng)工作績效更加突出，上級和地方組織的各類檢查、考試、比賽活動以及試點(diǎn)工作確保取得優(yōu)異成績，消滅落后的指標(biāo)、落后的位次，確保求卓越、爭一流；要不斷爭取上級和地方黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持，更加注重維護(hù)員工利益，更加注重維護(hù)零售戶和消費(fèi)者利益，不斷加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，確保發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化；要高度重視企業(yè)“軟實(shí)力”，以“情義”企業(yè)文化為抓手，以更加開闊的視野、更加開放的眼光，積極探索萊蕪煙草精神文明建設(shè)的新內(nèi)容、新方式、新載體、新機(jī)制，力促精神文明建設(shè)再上新臺階。