煙草在線專稿　　辦公樓里安裝空調(diào)了，在悶熱的三伏天全體員工終于可以清涼一下了。在涼爽的辦公環(huán)境里工作，心情的確安靜了許多，人心不再浮躁，工作效率也提升了很多。在享受清涼的同時(shí)，我們應(yīng)該感謝的是公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為基層員工辦實(shí)事的赤誠(chéng)之心，感謝企業(yè)的大好政策和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行模式。

　　空調(diào)什么時(shí)候發(fā)明我沒有考究過，但是我曾在電視報(bào)道中聽到，早在憑票供應(yīng)的時(shí)代就有空調(diào)了。我不知道那時(shí)候都是什么單位在用空調(diào)，可是空調(diào)真正進(jìn)入我們的視野基本是上個(gè)世紀(jì)90年代的時(shí)候。可是那時(shí)候僅僅是看別人在用，能有個(gè)好用的電扇就心滿意足了。

　　算一下，我來煙草工作四年，在這四年里每到夏天人的心情是很浮躁的，由于房屋向口的問題辦公樓冬冷夏熱。雖然每天從剛進(jìn)屋就把吊扇打開，告訴自己“心靜自然涼”，可還是無濟(jì)于事，真是汗流浹背。慶幸的是還有個(gè)吊扇能夠正常工作，個(gè)別沒有電扇的屋子簡(jiǎn)直就是蒸籠，我這樣說絕不是夸張，有汗水為證。

　　今年公司決定安空調(diào)了，我覺得這樣的決策是英明而偉大的，雖然不能用“功在當(dāng)代、利在千秋”來形容，但我認(rèn)為這決策肯定能經(jīng)得住歷史的檢驗(yàn)。這是一項(xiàng)“惠民”決策，為廣大職工帶來了“清涼”，帶來了希望。不能說這決策是“空前絕后”的，但它絕對(duì)是“空前”的。這項(xiàng)決策雖然不能像收入分配制度改革那樣載入朝煙史冊(cè)，但是我認(rèn)為它一定是深入人心的，人人稱快的。走在朋友圈里我們可以自豪的說，從此以后我們單位夏天不再悶熱，冬天不再冰冷了。

　　細(xì)想起來，雖然空調(diào)歷史悠久，但是能想到為職工安裝的，就這屆領(lǐng)導(dǎo)班子；同工同酬早就呼喊，具體落實(shí)的也是這屆領(lǐng)導(dǎo)集體；大學(xué)生就業(yè)困難，能夠招聘大學(xué)生、解決員工子女就業(yè)問題的還是這屆領(lǐng)導(dǎo)集體；礦泉水早就存在，能做出決定往各縣局發(fā)的依舊是這屆領(lǐng)導(dǎo)集體。作為一名普通的煙草員工，我為自己這樣能在的企業(yè)環(huán)境下工作而光榮，為自己能在設(shè)身處地為職工創(chuàng)造價(jià)值的領(lǐng)導(dǎo)集體領(lǐng)導(dǎo)下工作而自豪。

　　“兵熊熊一個(gè)，將熊熊一窩”，雖然煙草的蓬勃發(fā)展和職工的兢兢業(yè)業(yè)分不開，但在很大程度上也取決領(lǐng)導(dǎo)集體的英明決策。領(lǐng)導(dǎo)班子的正確方向、正確決策、正確引導(dǎo)使得整個(gè)企業(yè)向更高的步伐邁進(jìn)。

　　在和諧的氛圍中職工拋棄了原有的“希望早日退休”的消極心理，萌生了更多的期望，期待新的工作裝、期待拓展訓(xùn)練、期待運(yùn)動(dòng)會(huì)、期待聯(lián)歡會(huì)、期待漲工資、就讓我們?cè)诒姸嗥诖?#xff0c;共同期待煙草能突飛猛進(jìn)、大展宏圖、職工安居樂業(yè)、企業(yè)欣欣向榮吧，希望煙草明天會(huì)更好。