煙草在線專稿　　引：“工作不能太忙，工資不能太低”，這是目前煙草工作中很多員工對工作的定位。但我們的工作人員是否想過，我們自己能夠給公司或社會創造或帶來多少價值，奉獻多少東西。這些問題我們都應該認真去思考，把它想清楚，想明白，重新認識工作的價值和意義是什么，嚴格要求好自己，要努力實現三個轉變。

　　一要轉變我們的工作心態。目前，我們的工作中呈現出一系列怪現象，一方面是我們煙草工作人員浮躁，感到工作單一、枯燥，年復一日，每天都重復著同樣的工作，感覺沒有什么實際意義，不想，不愿認真地去工作。另一方面大多工作人員在單位上不認真工作，不思進取，不學習新東西，下班后，天天都吃喝玩樂。一天天過去了，有的工作人員感慨：工作生涯，不堪回首！如果我們的工作人員不思進取，不改變自己，對于個人或工作來說那么將止步不前，無法適應社會的需要。我們部分煙草工作人員應痛定思痛，努力學習，積極調整好個人心態，努力做好每一件事，以“二三五”作為工作的指南，切實服務好煙農、卷煙零售戶，以積極、樂觀的服務態度，扎實、豐富的知識，過硬的能力服務客戶，回報社會。

　　二要轉變我們的價值觀。物質報酬固然重要，但物質并不是人生價值的全部。作為煙草工作人員，踏實做事，無私豐獻才是工作的第一位。我們應該把心態放平和一點，謙虛一點，踏實一點。同時，我們應該把眼光放長遠一點，不要只看到眼前的一點點利益，積極樹立奉獻、服務、誠實煙草工作價值觀，把最好的服務給我們的煙農、卷煙零售戶，對煙農、卷煙零售戶要求不管是否合理、可行，都多一點理解和寬容，都多給顧客一點接受的空間和時間。

　　三要轉變我們的世界觀。煙草工作的性質決定了大多數煙草工作人員工作在基層，直接和卷煙零售戶、煙農打交道，可以說是三教九流，無所不用。雖然工作難度大一點，環境差一點，但是我們應當看到基層工作有基層的好處，相對上面來說，工作充滿活力和朝氣，發展的前景和空間大，不僅豐富了我們的基層工作經驗，更是鍛煉了我們吃苦耐勞精神。其實無論是在基層還是在那里，只要我們把握好自己，樹立科學的世界觀，兢兢業業地工作，努力開拓創新，無論在什么地方，我們都找到人生閃光點，請相信，心有多寬，舞臺就有多大。

　　煙草工作實踐中，要實現煙草人員的這些轉變，僅僅依靠我們工作人員的努力是不夠的，要和他們一起去努力，一起去奮斗，需要單位多給他們一點關懷，多一些理解。