煙草在線專稿　　引：政工工作助力于企業(yè)文化建設(shè)，兩者范疇不同，但存在著密不可分、相互促進(jìn)的關(guān)系，充分發(fā)揮企業(yè)政工工作為企業(yè)文化建設(shè)提供強大的動力和保障。

　　在確保跨越發(fā)展的前提下，以經(jīng)濟(jì)效益最大化、利潤最大化為目標(biāo)的企業(yè)，著眼企業(yè)績效，盡最大能量創(chuàng)造企業(yè)價值，把關(guān)注的目光過多投向生產(chǎn)、經(jīng)營部門，而對關(guān)聯(lián)意識形態(tài)的政工工作則受到忽視甚至輕視。如何定位關(guān)聯(lián)意識形態(tài)的大政工部門的職能作用、使務(wù)虛工作做細(xì)做實，為企業(yè)創(chuàng)效增收提供更多的支持和服務(wù)？　

　　一、“大政工”管理體系作用認(rèn)識

　　何為“大政工”？其實，“大政工”管理就是以黨委（黨組）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負(fù)責(zé)，黨的基層組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、思想政治、黨員干部隊伍建設(shè)、工青團(tuán)等工作的有機結(jié)合，形成以支部委員、專職政工人員為骨干，行管人員為主體，全員參與、齊抓共管的管理體系。

　　在“大政工”管理中，黨群系統(tǒng)全面加強組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，使思想政治工作融入生產(chǎn)經(jīng)營全過程，建立和實施“紀(jì)檢、監(jiān)察、審計、”三位一體的監(jiān)督保證體系和工作機制，使大政工部門之間相互理解、相互協(xié)作，大政工團(tuán)隊變得更加有力、工作效率不斷提高，最終讓企業(yè)黨組織充分發(fā)揮政治核心作用，維護(hù)和促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定與健康發(fā)展。

　　“大政工”工作機制能夠發(fā)揮企業(yè)政工工作的政治核心作用、保障作用、橋梁紐帶作用，把政工工作的任務(wù)、目標(biāo)和形式與企業(yè)經(jīng)營管理工作緊密結(jié)合，激發(fā)員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，改變以往思想政治工作的推動是政工、紀(jì)檢部門的事，經(jīng)濟(jì)工作、思想政治工作“兩張皮”不再是問題。

　　隨著“大政工”格局不斷延伸，在重點突出黨建思想工作實效性的前提下，將企業(yè)文化、精神文明等工作納入到大政工，在企業(yè)中逐漸建立渠道暢通、反應(yīng)敏捷、實用高效的思想工作體系。

　　二、思想政治工作與企業(yè)文化的異同分析

　　黨的思想政治工作作用不能忽視，它是運用科學(xué)理論和高尚思想培育人，助人樹立正確世界觀、人生觀和價值觀，解決黨員干部員工思想層、道德層和行為層的問題，形成良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，提高企業(yè)干部員工的個人品德和人格魅力，增強企業(yè)干部員工的認(rèn)知力和創(chuàng)造力。

　　思想政治工作與黨建、工會工作緊密結(jié)合，是一種先進(jìn)文化的傳播工作。加強和改進(jìn)企業(yè)的思想政治工作，是建設(shè)中國特色社會主義思想文化和價值體系的重要組成部分。

　　企業(yè)文化是指企業(yè)經(jīng)營者長期倡導(dǎo)、廣大員工認(rèn)同接受并自覺付諸實踐的價值取向、行為規(guī)范和物質(zhì)體現(xiàn)，包含著精神層、行為制度層、物質(zhì)層。精神層是企業(yè)中所有員工共同信守的價值取向、工作理念和精神風(fēng)貌，是體現(xiàn)工作使命的出發(fā)點和歸宿，行為制度層是對企業(yè)員工的行為產(chǎn)生約束性、規(guī)范性影響的規(guī)章制度，物質(zhì)層是企業(yè)文化的外在表現(xiàn)和載體。

　　企業(yè)文化建設(shè)是提高企業(yè)內(nèi)部和團(tuán)隊凝聚力、影響力、感召力和滲透力的切入點。企業(yè)實行文化管理，符合時代發(fā)展的要求，是將企業(yè)遠(yuǎn)景、使命、目標(biāo)、戰(zhàn)略構(gòu)想轉(zhuǎn)化為行動的具體體現(xiàn)。

　　思想政治工作與企業(yè)文化雖然屬于兩個不同范疇，但兩者存在著密不可分、相互促進(jìn)的關(guān)系。

　　思想政治工作是企業(yè)黨組織對員工進(jìn)行思想政治教育的重要方式，但它不能全面涵蓋企業(yè)文化。企業(yè)文化除了做好人的教育引導(dǎo)工作，探討研究人的精神意識動態(tài)及其形成，還要涉及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)內(nèi)外部形態(tài)定位、企業(yè)經(jīng)營管理模式等。思想政治工作無法企及這些領(lǐng)域。

　　在企業(yè)文化建設(shè)過程中，思想政治工作不可能大包大攬，更不可能代替企業(yè)文化；它不可能起全方位、全程組織作用，只能依靠政工部門去組織實施，這就是思想政治工作的局限性所在。

　　企業(yè)文化建設(shè)對政工干部有著特殊意義，通過企業(yè)文化建設(shè)，將單一的政工工作轉(zhuǎn)化為多角度、多元化的企業(yè)文化工作，打造綜合型人才，是廣大政工干部謀求自身價值定位、轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)經(jīng)理人的需要。只有這樣，政工干部才能有效參與企業(yè)經(jīng)營管理，參與企業(yè)管理和發(fā)展中來。

　　三、政工工作在企業(yè)文化建設(shè)過程中的作用

　　企業(yè)文化建設(shè)，注重的是經(jīng)營管理和企業(yè)責(zé)任，而政工工作注重的是思想政治服務(wù)。

　　在企業(yè)文化建設(shè)過程中，政工部門就是企業(yè)文化建設(shè)的一個職能部門，而不是只光靠一個部門就能建設(shè)好的，更不是一個部門的事，它是要全體干部員工共同行動，共同參與才能得以實現(xiàn)。因此，在企業(yè)文化建設(shè)過程中，政工部門要定好位，充分發(fā)揮思想政治工作方面的優(yōu)勢，著重做好企業(yè)政工文化建設(shè)，將思想和行動統(tǒng)一到服務(wù)上來。

　　為推進(jìn)和創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)，政工工作要發(fā)揮其作用——

　　1、做好政工工作助推企業(yè)文化建設(shè)。思想是行動的先導(dǎo)，思想政治工作做到位，有助于企業(yè)文化發(fā)揮其引導(dǎo)、激勵作用。強化政工工作，有利于員工樹立正確價值取向，規(guī)范的行為意識，有助于企業(yè)文化建設(shè)。

　　政工干部要充分利用企業(yè)文化的引導(dǎo)力、凝聚力和維護(hù)力，統(tǒng)一員工思想和行為，振奮員工精神，深入基層，針對企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略以及員工關(guān)心的熱點、難點問題，開展細(xì)致調(diào)查研究，了解員工心智，協(xié)助建設(shè)具有企業(yè)特色的、員工普遍認(rèn)同的企業(yè)文化，用統(tǒng)一的企業(yè)價值觀和企業(yè)理念引導(dǎo)員工投身企業(yè)改革發(fā)展。

　　2、做好政工工作提供企業(yè)文化建設(shè)服務(wù)。在企業(yè)里，政工是黨的工作的一項重要內(nèi)容，而企業(yè)文化建設(shè)首先也要求企業(yè)一把手親自抓，強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部必須起表率作用，只有領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，以身作則，嚴(yán)格要求下屬，提倡健康生活方式，樹立廉政形象，企業(yè)文化建設(shè)才可能具有蓬勃生機。政工部門要高度重視政工文化建設(shè)，著力培養(yǎng)出高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部，為企業(yè)文化建設(shè)做好服務(wù)。

　　3、政工工作中開展的娛樂文化同樣也適用于企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化建設(shè)是一個長期的過程，要常抓不懈。要注重引導(dǎo)員工工作時間之外的生活，讓員工體會到快樂工作的愉悅。政工工作中開展的娛樂活動，能夠使員工在業(yè)余時間享受到企業(yè)關(guān)懷和溫暖，陶冶員工情操。同樣，良好的娛樂文化活動也會使企業(yè)文化建設(shè)走上健康軌道。

　　4、政工工作要為企業(yè)文化的成長做好服務(wù)。當(dāng)企業(yè)文化建設(shè)在一個企業(yè)從宣貫引入階段轉(zhuǎn)型到落地階段后，要更加重視企業(yè)文化每一步成長過程，從培養(yǎng)認(rèn)可本企業(yè)文化并忠誠于企業(yè)的員工到企業(yè)員工關(guān)注企業(yè)的發(fā)展和自身價值取向，企業(yè)分配政策與企業(yè)員工勞動貢獻(xiàn)都將是企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵。政工工作應(yīng)主動適應(yīng)新形勢下的新任務(wù)、新要求，充分發(fā)揮好思想政治工作的引導(dǎo)作用，將廣大員工的思想和行動統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展上來。政工應(yīng)以能深刻反映員工身心健康、激勵員工積極向上的文化活動為動力，把文化理念宣傳、貫徹、落實寓于各項思想政治工作活動之中，形成內(nèi)強素質(zhì)，外塑企業(yè)形象的平臺，以服務(wù)大局、服務(wù)基層為主線，協(xié)助文化的成長。

　　企業(yè)要立足于市場，歸根到底就是競爭，也是人的素質(zhì)競爭，思想政治工作要與時俱進(jìn)，服從于時代發(fā)展的要求，助力于企業(yè)文化建設(shè)，為企業(yè)跨越發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn)。