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談紀檢監察干部的素質修養

2012年11月06日 來源:煙草在線專稿 作者:陳國彥
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  煙草在線專稿  引:隨著時代的變遷和市場經濟的發展,特別是社會政治經濟和法規的進一步建立和健全,反腐倡廉工作要求越來越高,煙草行業各級紀檢監察部門以科學發展觀為統領,緊密結合行業實際,在黨風廉政建設和反腐敗工作中,更加注重治本,更加注重預防,更加注重制度建設,不斷拓展從源頭上防治腐敗的工作領域,為行業改革和持續健康發展提供了堅強的紀律保證。作為縣級專賣局(分公司)的紀檢監察工作,隨著時代和企業的發展變化,工作職責越來越清晰,各項工作要求嚴格,加之領導的重視程度也與日俱增,如何履行好黨和人民賦予的這一神圣職責,這就對基層紀檢監察干部素質有著更高要求,紀檢監察干部必須加強自身素質的鍛煉和修養,才能適應新形勢下黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的需要。

  近幾年來,煙草企業紀檢監察工作要求嚴格,煙草紀檢工作緊緊圍繞“教育、監督、懲處、保護”四項職能,從嚴格規范權力運行,切實加強對領導干部的教育和管理監督,強化監督檢查,扎實推進行業懲治和預防腐敗體系建設,確保重大決策部署在企業得到全面貫徹落實,為“卷煙上水平”各項工作順利推進、保持行業持續健康發展發揮重要保障和促進作用。但隨著煙草商業企業的迅猛發展,基層紀檢監察干部的素質和修養在很大程度上不能完全適應紛繁復雜的工作需要,加上煙草行業的特殊性和歷史原因造成的“偽優越感”,使得部分紀檢監察干部離“政治堅強,公正清廉,紀律嚴明,業務精通,作風優良”的要求存在了一定的差距,因此,紀檢干部必須靜下心和沉淀下來好好總結和查找自身存在的不足,以便進一步搞好本職工作。從當前來看,在極少數紀檢干部身上存在問題歸納起來大致為“四缺”,即:缺少、缺乏、缺失、缺位:

  一是能力—缺少基本知識,主要表現對涉及紀檢監察方面政策法規、基礎理論知識的學習掌握不夠。

  二是意識—缺乏創新意識,主要表現在對新知識、新技能、新經驗和新的工作方法等方面缺乏創新。

  三是態度—缺失工作責任,主要表現在對工作“做一天和尚撞一天鐘”,由于社會關系網非常繁雜,因此遇到問題繞道行。

  四是地位—缺位心里認同,紀檢干部本身地位不高,除去工作的特殊性和廣大職工別無他樣,故而自信心不足,造成工作落實不好或形同虛設。

  因此,正確認識、分析原因、尋找差距是煙草紀檢監察干部是新形勢下的當務之急。筆者據少數紀檢干部自身素質和修養的不足,就如何提高紀檢干部素質修養這一話題,從下列幾個方面談點膚淺看法。

  一、對照自我、查找差距,具備“五要”

  (一)思想素質要好。煙草行業的紀檢監察干部必須堅持四項基本原則、牢固樹立全心全意為煙農、零售客戶、干部職工服務的思想,要始終牢記“兩個至上、三個始終、五種意識”。要樹立急為群眾之所急、想群眾之所想,為群眾辦辦實事、辦好事的思想;不得對群眾抖威風、耍特權、耍冷、橫、硬等惡劣態度。一個紀檢監察干部思想好壞,取決于他對紀檢監察工作的態度。態度端正,則思想就好;態度不正,思想就跟不上。紀檢監察工作涉及的事煩瑣、雜亂,牽涉到的人形形色色、復雜難辨。如果思想素質好,工作上碰到的問題就容易解決;思想素質差,紀檢監察中的問題就很難處理。因此,思想素質的好壞,直接關系到紀檢監察工作質量的優劣。

  (二)政治立場要堅定。由于煙草企業效益好,資金及物資的流轉量大,基本建設項目多,私人或集體為獲得工程建設項目,紛紛拋出各種誘惑,使煙草企業的干部職工處在一個十分復雜的社會環境中,如果我們的黨員干部政治不堅定,不注意加強自身的學習教育,不進行經常性的廉政教育,就很容易出現違紀違規的問題。政治素質是紀檢監察干部政治思想水平的集中體現,要有堅定的政治素質。紀檢監察干部的政治素質,要體現在從我們的工作任務出發,增強全面準確地貫徹執行黨的基本路線的自覺性,保證企業“兩煙”經營健康穩定持續的發展。紀檢監察隊伍應選拔那些政治素質好、作風正派、富有正義感并敢于秉公執法、善于秉公執法的人員擔任。紀檢監察干部的政治素質好,就能吃得起苦,經得住事、受得住氣,克服重重困難,把工作做好。如果紀檢監察干部政治素質差,那他就頂不住來自各方面的阻力和壓力,就會打“退堂鼓”,整個隊伍就會象一盤散沙,擰不成一股繩,沒有團結戰斗的精神和較高政治素質,紀檢監察工作就難以順利開展。

  (三)業務能力要強。業務素質的強弱直接關糸到一個紀檢監察干部的工作水平。紀檢監察干部要具備有關的法律、法規和規章的知識;具備處理有關人員的違法、違紀案件的水平。紀檢監察工作的性質決定紀檢監察工作是一項專業性很強,同時又是一項涉及面非常廣的工作。它不僅要求紀律檢查干部掌握紀檢監察工作的原則,方針、任務、政策、方法以及基本知識,還要具有較強的開展業務工作的能力。針對近年企業發展實際,特別要在強化監督職能工作業務上下功夫,。以嚴明的紀律推動重大決策的貫徹落實,確保政令暢通。一是要加強對煙葉生產各環節執行情況的監督檢查能力,具體主要是對煙葉計劃分解落實、產前補貼投入、不適用鮮煙葉田間處理、煙葉收購紀律執行情況的檢查,確保煙葉工作穩步推進。二是要加強嚴肅查處違法違紀違規行為能力,規范卷煙經營秩序。按照國家局要求,嚴禁利用零售門店開展排他性促銷活動。三是要加強規范“四個方面”重點工作的監督檢查能力。要嚴格遵守煙草專賣法律法規,堅持依法行政,嚴格規范生產經營行為,對違反專賣內管規定的案件實行“一案雙查” 。要嚴格遵守物資采購,宣傳促銷有關制度規定,建立健全長效機制,嚴格規范權力運行。四是要加強抓好基礎設施建設項目監督工作能力,盯住薄弱環節,把好工程進度,資金撥付,工程驗收等關口的監督檢查,確保工程質量。 

  (四)工作標準要高。紀檢監察干部同其他干部一樣,都是黨的干部,只是分工不同。由于職責的要求,紀檢監察干部應當有更高的政治覺悟,更強的紀律性和法制觀念。標準要高。就是要培養一種“求實、務實、扎實”的工作作風,爭創一流工作業績,努力使廣大干部和群眾感到紀檢監察干部可親、可信、可敬。三是管理監督要嚴。就是要嚴明紀律、做到令行禁止,防止特權思想和特權行為。

  (五)生活心態要平。一是要有吃苦耐勞的心態;特別對于基層紀檢監察隊伍,要有吃苦耐勞的心態,要有打持久戰的心理準備。煙草行業既要保值增值,又要承擔增加的煙稅,我們就要在提高工作效率上做文章、在提高管理水平上實現效益提高。紀檢工作是一項長期復雜艱巨的工作,只有時刻保持吃苦耐勞的心態,才能在工作中成長,在工作中找到樂趣。二是要有抵制腐敗的心態;燈紅酒綠的夜總會,高檔酒店的山珍海味,還有金錢和權力……等等的誘惑,讓許多人迷失心智,走向歧途,最終成為階下囚,這種案例每年都有。改革開放30年來,我國的經濟發展迅速,兩個文明建設得到很大的提高,在滿足人們日益增長的需求的同時,一些負面的,丑惡的現象也在滋生,部分意志不堅強,思想不穩定的人就會同流合污不能自拔。但是,社會主流是進步的,不要被誘惑蒙蔽雙眼,要加強自身的道德修養,提高自己的思想素質,使自己在誘惑面前有強大的定力,真正做到“威武不能屈,貧賤不能移,富貴不能淫”。三是要有樂于奉獻的心態;人貴在知足,且知足常樂,這也是一種價值取向。在以科學發展觀為行動導向的今天,人的價值觀、世界觀都有了新的意義,價值核心就是要以創新的成果去服務國家、社會、企業。“踐行兩個至上,做到三個始終,樹立五種意識”要求我們要始終保持滿腔熱情、富有激情的精神狀態,堅持與時俱進,用開拓的視野、創新的方法去奉獻煙農、奉獻零售客戶,奉獻廣大消費者。這是企業生存與發展的必然。

  二、從五個“培養”入手,加強修煉、不斷完善自身素質 

  (一)培養明辨是非能力,進一步提高政治思想素質

  培養紀檢監察干部隊伍良好的政治思想是提高自身凝聚力、戰斗力的一條十分重要途徑,也是始終保持紀檢監察干部隊伍純潔性,防止和抵制腐朽思想文化的侵蝕,有效地進行反腐敗斗爭的重要保證。在新形勢下,我們要做好黨風廉政建設和反腐敗工作,繼續開創反腐倡廉建設新局面,就必須始終堅持把思想政治建設放在首位,全面貫徹落實中共十七屆六中全會、十七屆中紀委七次全會、省委九次黨代會、市局(公司)兩會精神,緊扣推動曲靖煙草科學發展這一主題,牢拽加快曲靖煙草經濟增長方式轉變這一主線,彰顯煙草專賣效率與規范,緊緊圍繞“卷煙上水平”行業中心工作任務與市局黨委提出的“打造卓越煙區、創建一流企業”的發展戰略目標,為推動原料保障上水平服務。按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的綜合治理方針,抓監督促規范,抓落實樹形象,抓隊伍提素質,著力改善黨員干部工作作風與提高黨員干部執行力,重點解決“兩煙”生產經營過程中損害煙農、消費者、企業利益或損害企業形象等問題,黨員干部要從關心愛護職工、對自己和親屬嚴格要求,遵守規章制度,自覺爭當解放思想的模范、情系群眾的模范、實踐創新的模范、秉公執紀的模范、嚴格自律的模范(即“四嚴、四對、五模范”)。同時要加強職業道德建設。教育和引導紀檢監察干部繼承和發揚黨的優良傳統和作風,自覺踐行社會主義核心價值體系,加強思想道德、社會公德、職業道德和家庭美德教育,遵守道德規范,遵行職業操守,規范日常行為,培養高尚道德情操和健康生活情趣,堅決反對和抵制拜金主義、享樂主義,倡導健康科學文明的行為準則和生活方式,為正確履行職責奠定良好的思想道德基礎,進一步提高黨性修養,樹立可親、可信、可敬的良好形象。

  為推動曲靖煙草實現科學發展、和諧發展、跨越發展提供堅強的紀律保障。

  (二)培養業務

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