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打開心智談啟發(fā)

2012年11月27日 來源:煙草在線專稿 作者:周焱
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  煙草在線專稿  引:剛到清華學(xué)習(xí)思家鄉(xiāng),轉(zhuǎn)眼學(xué)習(xí)將止念清華,“自強(qiáng)不息,厚德載物”一句清華校訓(xùn)深深烙在我的腦海里,秋天的清華鋪滿了金黃色的樹葉,遠(yuǎn)望就像一幅黃金滿地的畫卷,更像一幅知識鋪滿地的畫卷,冬至的清華棵棵樹木在寒風(fēng)中屹立挺拔,好似清華莘莘學(xué)子自強(qiáng)不息的精神。每每看到來自全國各地以及國外的學(xué)子們,他們來自不同的地方,他們相聚在清華學(xué)習(xí),一股濃厚的學(xué)習(xí)氛圍就會油然而生。四周的學(xué)習(xí),我們與名家教授零距離接觸,聆聽教授的聲音,從經(jīng)濟(jì)、戰(zhàn)略、文化、安全、博弈、創(chuàng)新、輿情管理等方面都獲得很多感受,每一堂講座,每一個(gè)學(xué)習(xí)內(nèi)容,都能打開點(diǎn)滴心智受到新的啟發(fā)。

  啟發(fā)一:管理是一種修養(yǎng)也是一種習(xí)慣

  許玉林教授在人力資源開發(fā)與管理課上所講的“管理是一種修養(yǎng)也是一種習(xí)慣”讓我聯(lián)想起在我們的績效管理中,往往只注重績效考核結(jié)果,把考核分?jǐn)?shù)的高低作為評價(jià)一個(gè)部門或一個(gè)人的標(biāo)準(zhǔn),而忽視績效管理過程中每個(gè)工作目標(biāo)完成的質(zhì)量和效果,不分析低分的癥結(jié)在哪里。同時(shí),考核方式、方法顯得比較簡單而且有些高壓,讓員工不是主動(dòng)而是被動(dòng)地、帶著情緒地去完成工作,導(dǎo)致整個(gè)績效管理運(yùn)行不佳。我們應(yīng)從管理的角度去思考問題,真實(shí)了解掌握績效管理對提升員工忠誠與智慧所起到的關(guān)鍵性作用,遵循持續(xù)改進(jìn)才有好結(jié)果的理念。為此,在考核過程中,管理者應(yīng)注重道德問題,即是用客觀、公平、公正的態(tài)度對待每一位員工,敢于講真話,善于與員工溝通,幫助員工解讀工作的不足和缺陷,培養(yǎng)員工時(shí)時(shí)總結(jié)和勇于查找問題、制定改進(jìn)措施的良好習(xí)慣,充分調(diào)動(dòng)員工工作熱情。然而咱們員工應(yīng)注重信仰問題,牢固樹立我們是企業(yè)的一分子,一粒沙的思想,堅(jiān)定行業(yè)共同價(jià)值觀,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的智慧和力量,才能聚沙成塔,企業(yè)的發(fā)展才能持續(xù)健康發(fā)展。

  啟發(fā)二:現(xiàn)代企業(yè)管理的核心——?jiǎng)?chuàng)新

  “在特定的環(huán)境下,戰(zhàn)略是一種在競爭博弈中威脅和戰(zhàn)勝對手的工具、手段和策略,戰(zhàn)略結(jié)果不僅取決于我們,還取決于競爭對手,取決于雙方對各自實(shí)力與戰(zhàn)略意圖的正確認(rèn)識,取決于在綜合分析的基礎(chǔ)上能否做出科學(xué)的應(yīng)對。在超級競爭的時(shí)代里,持續(xù)不斷地變革、創(chuàng)新與科學(xué)的戰(zhàn)略決策是企業(yè)保持基業(yè)長青的關(guān)鍵”。一堂企業(yè)戰(zhàn)略管理講座,令我感覺到創(chuàng)新不僅是現(xiàn)代企業(yè)適應(yīng)競爭形勢的變化在內(nèi)部進(jìn)行變革的重點(diǎn),更是現(xiàn)代企業(yè)管理關(guān)注的核心?;仨约涸趰徫还ぷ髦?#xff0c;也存在工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)、創(chuàng)新能力和敏銳應(yīng)對能力缺失的現(xiàn)象,結(jié)合劉曉宇教授一句“我們沒有我們想象的那么強(qiáng)大,我們沒有我們想象的那么完美”看擬極其平淡的話語,確真實(shí)點(diǎn)撥了這在市場競爭激烈的時(shí)代,無論一個(gè)企業(yè)還是一個(gè)部門,無論你我他要站穩(wěn)腳跟,適用行業(yè)的發(fā)展,與時(shí)俱進(jìn),需得有強(qiáng)大的實(shí)力,而強(qiáng)大的實(shí)力需要不斷的創(chuàng)新和快速學(xué)習(xí)積累聚成。要對外界環(huán)境變化保持靈敏,保持足夠的大局意識、危機(jī)意識、憂患意識才能敏銳應(yīng)對挑戰(zhàn)。就個(gè)人而言,要時(shí)刻審視自己,懷揣著一顆忠誠之心,用創(chuàng)新的思維獲取新知識和新機(jī)會,用超我、自我、本我的心態(tài)作為動(dòng)力,向著既定的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)價(jià)值。

  啟發(fā)三:博聞強(qiáng)學(xué)體驗(yàn)珍貴

  濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,緊張的學(xué)習(xí)時(shí)間,多元化的學(xué)習(xí)內(nèi)容,自感學(xué)習(xí)知不足,對知識的匱乏。一堂中國宏觀經(jīng)濟(jì)分析講座,讓我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了目前我國的經(jīng)濟(jì)狀況和未來發(fā)展趨勢。一堂危機(jī)管理與突發(fā)事件應(yīng)對和一堂網(wǎng)絡(luò)輿情管理講座,了解了當(dāng)我們遇到突發(fā)事件時(shí),第一時(shí)間應(yīng)采取的措施和如何貫徹行政應(yīng)急性原則,特別在當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)信息多發(fā)、多元、多角度的時(shí)代,每一個(gè)人都是信息的制造者、也是信息的傳播者和接受者,為此,要求我們必須迅速、正確、直面、運(yùn)用好互聯(lián)網(wǎng)。一堂易經(jīng)與領(lǐng)導(dǎo)智慧講座,傳遞了恒久不變的中華文化,古代圣人大師們的智慧結(jié)晶一代代傳承并運(yùn)用于當(dāng)今各個(gè)領(lǐng)域,不得不使我們后人為之驚嘆和敬佩。一堂西部區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展講座,詳細(xì)解讀了國發(fā)2號文件,使我們更加明晰我們貴州現(xiàn)在、將來的經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)和定位。一堂古典音樂講座,使我們對古典音樂有了初步的認(rèn)識,如何欣賞古典音樂的獨(dú)特魅力。一堂領(lǐng)導(dǎo)者言語表達(dá)藝術(shù)講座,聞閘教授用獨(dú)特的教學(xué)方法傳授了演講目的的核心和演講的技巧。名校老師的學(xué)識淵博和治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),讓我深感嘆服,同時(shí)也更加清晰的發(fā)現(xiàn)自己各方面的差距與缺陷,從而更能感受到此次學(xué)習(xí)機(jī)會的珍貴。

  短暫的清華之行,悟有所值,悟有所用。清華厚重的文化、教授們厚重的理論知識,都深深撥激了我們的心智,由表及里、由淺入深,不僅讓我增長了很多新知識,更重要的是視野得到進(jìn)一步開闊,更新了理念,拓展了思維,還悟出了很多新的道理,思想和追求上升到了一個(gè)新的高度。學(xué)習(xí)無終點(diǎn),知識的海洋每時(shí)每刻都需要我們汲取,多學(xué)多悟更是我們感悟人生精華、提煉工作經(jīng)驗(yàn)、體驗(yàn)生活樂趣的必然法則。今后,我將牢記清華大學(xué)“嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮、求實(shí)、創(chuàng)新”的學(xué)風(fēng),把所學(xué)的知識、悟到的知識“行勝于言”,轉(zhuǎn)化運(yùn)用于實(shí)踐。組織之于我們,不僅是重視,更是一種培養(yǎng)提升。清華之于我們,不僅是榮耀,更是一種精神。教授之于我們,不僅給了我們知識,更多是打開我們心智。回首這段的學(xué)習(xí)生活,清華不僅是自己生命中曾到過的一個(gè)重要地方,同時(shí)也已成為自己人生經(jīng)歷的重要部分,他永遠(yuǎn)伴隨激勵(lì)自己朝著目標(biāo)大步向前走。

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