煙草在線專稿　　俗話說：“吃不窮穿不窮，算計不到就受窮。”其實，不僅是過日子要“算計”，在日常工作中，也要講究工作的藝術，不能盲目蠻干，既要“算了干”，又要“干了算”。時值年尾，正需“干了算”，轉瞬年頭，有待“算了干”。

　　“干了算”就是工作到一定階段及時考核總結。要分析前進的方向是否對頭，工作的方法是否對路。“算一算”過去的工作取得了哪些經驗，還存在什么不足。要注重完善工作流程及考核評比細則，對工作績效的考核力求做到可量化、可操作，形成促進工作發展的良性評價機制。通過“干了算”，督促員工不斷加強學習，注重知識更新，不斷提高干事創業、謀求發展的本領。“算”出危機感，“算”出責任心。

　　“算了干”就是在開展工作之前做好相關規劃。“凡事預則立，不預則廢。”要注重調查研究，集思廣益，形成科學決策機制，確保各項部署符合發展規律。要抓住工作重點，明晰工作難點，找到戰勝困難的突破口，對復雜的工作加以分解落實。在“算”的過程中，不能只考慮主觀愿望，不尊重客觀規律，不能為求得一時發展而損害長遠利益。同時，要充分發揮職工當家做主的作用，做到政務公開，群策群力，明確責任，強化落實。“算”出科學決策，“算”出民主作風。

　　“干了算”、“算了干”是一個環環相扣、循環往復的過程，不斷地“算了干”、“干了算”，使我們開展的各項工作自始至終都是明明白白一本賬。尤其在推進“卷煙上水平”、“管理創一流”的過程中，更要勤干善算、形成良好的工作機制，以促進工作不斷取得進步，確保煙草行業持續健康發展。