煙草在線專稿　　引：作為曲靖煙草系統(tǒng)陸良分公司煙葉生產(chǎn)基層的中年一代，多年的工作閱歷告誡自己：創(chuàng)優(yōu)工作，需要每一個煙草職工實實在在的工作作風；創(chuàng)優(yōu)工作，需要每一個煙草職工克服工作中的“庸懶散”，杜絕辦事拖沓、服務態(tài)度差、工作標準不高、創(chuàng)新能力不強、工作紀律松弛、技術(shù)措施落實不到位、不徹底及其他影響工作績效、違反工作紀律的行為發(fā)生；創(chuàng)優(yōu)工作，需要每一個煙草職工以提質(zhì)、提速、提效為著重點，想煙農(nóng)所想，急煙農(nóng)所急，穩(wěn)定煙葉生產(chǎn)隊伍和優(yōu)化煙葉生產(chǎn)環(huán)境，只有服務提質(zhì)，辦事提速，工作提效，煙農(nóng)才會滿意，煙葉生產(chǎn)環(huán)境才會得到進一步優(yōu)化，企業(yè)效能才能進一步提升，曲靖煙草才會更好的、更加健康持續(xù)和諧穩(wěn)定的發(fā)展。

　　世界上很多東西，分給他人時往往是越分越少。然而，只有一樣東西卻是越分越多，你也許會驚奇地問：“那是什么”？我會毫不遲疑的回答您：“那就是愛”！愛，不是索取，而是付出；愛，不是等價交換，而是自我犧牲。誰付出的多，誰就得到的多，而基層煙草的生產(chǎn)過程中，上述解釋似乎是最合適不過。

　　作為煙葉生產(chǎn)第一線的中年一代，親眼目睹老一代煙草人奮發(fā)有為的工作作風，親身經(jīng)歷煙葉生產(chǎn)政策的變革、技術(shù)措施的不斷創(chuàng)新，深深懂得：市局開展創(chuàng)建優(yōu)秀地市級公司，目的就是要在職的每一位煙草職工，秉承老一代煙草人艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)和兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神，愛企業(yè)，愛煙農(nóng)，在愛煙農(nóng)的同時，尊重和理解煙農(nóng)，借助企業(yè)創(chuàng)優(yōu)契機，積極發(fā)展職業(yè)煙農(nóng)，打造一支高素質(zhì)煙農(nóng)隊伍。利用好現(xiàn)有的煙農(nóng)學校和“農(nóng)函大”學員等人脈資源和技術(shù)手冊、科技短片、煙草E通、電話咨詢等技術(shù)傳媒資料，進行有效整合，付之于行之有效的培訓方式，把測土配方施肥、病蟲害防治、優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)、成熟采摘、科學烘烤等重點培訓環(huán)節(jié)的技術(shù)培訓于煙農(nóng)入腦入心，針對培訓過程中的差異化，實行個性化管理和服務。實施人文關(guān)懷，建立煙農(nóng)信譽評價激勵機制，在生產(chǎn)物資上給予傾斜，在技術(shù)指導上優(yōu)先服務，在風險防范保障上增加額度，對困難煙農(nóng)品學兼優(yōu)子女給予助學獎勵。唯有如此，才能精心培養(yǎng)精于此道并以此為生的鐵桿煙農(nóng)。只有對煙農(nóng)愛得深，才能更認真、更耐心、更細心地對煙農(nóng)進行循序漸進的技術(shù)引導和培訓教育，進而把對煙農(nóng)的“愛”升華到源于對企業(yè)高尚的“愛”和無私的奉獻。

　　工作二十年來，年復一年的煙葉生產(chǎn)收購季節(jié)，目睹不同生產(chǎn)政策下煙農(nóng)的收獲情景，他們像一枚枚初次綻放的花朵，仰著臉盤，渴求著煙葉生產(chǎn)的陽光雨露能撒播到自己身上。每次聆聽煙農(nóng)“你又來指導拉，到我家坐坐吧”等一聲聲真誠的問候時，自己內(nèi)心的快感和愉悅無法用語言來表達——煙農(nóng)知道我，我能給煙農(nóng)帶來栽煙的生機和收獲的希望，自己深感責任的重大，也為自己明天的前行卯足了干勁和希望。煙農(nóng)純潔的心、圣潔的情，深厚的愛，凈化了自己的心靈，無數(shù)次激起自己對煙草事業(yè)深深的愛，自己也真正地體會到了一個基層技術(shù)人員所擁有的幸福和快樂。為此，自己在工作中不敢有絲毫的懈怠，在煙葉生產(chǎn)技術(shù)的領(lǐng)域里，不斷充實自己，要將自己全部的愛和所知的知識毫不保留地傳遞給煙農(nóng)——我的衣食父母，因為我要對得起那些對栽煙渴求生機和希望的鐵桿煙農(nóng)們，對得起那些長期以來對基層煙草站點工作如此理解和信任的煙農(nóng)們！

　　由于工作需要，我從機關(guān)的一名普通技術(shù)人員變成了一個基層煙站的管理者，又從一個基層煙站的管理者變成一個生產(chǎn)技術(shù)實施的管理者。工作崗位的變化，交流對象的不同，促使自己不得不改變以往的工作方法。

　　作為一個基層煙站的管理者，帶領(lǐng)職工深入到各自然村和農(nóng)戶家中，走村串寨、入戶走訪、召開群眾會等成了工作中的家常便飯，更多的時間與煙農(nóng)同時站煙葉生產(chǎn)的起跑線。工作中，憑借一個老生產(chǎn)人員的睿智和閱歷不斷發(fā)現(xiàn)煙葉生產(chǎn)中的問題，及時糾正煙農(nóng)煙葉生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的錯誤，用自己的實際行動感染煙農(nóng)，通過算賬對比和田間實作指導，循序漸進地引導煙農(nóng)改變煙葉生產(chǎn)過程中的不良陋習。經(jīng)常是昏暗中嗓音飄傳，天空中沙塵飛揚，煙田里吐露芬芳，汗水濕透了衣裳。可這些并沒有令自己折服，更沒有叫苦叫累。每天早晨，我和我的同事迎著朝陽，行色匆匆，從各自的家中匯集到煙站，奔走在各自的業(yè)務轄區(qū)，為的是迎接煙農(nóng)的一張張笑臉，為的是讓自己做得更好。

　　作為一個生產(chǎn)技術(shù)實施的管理者，技術(shù)管理的創(chuàng)新創(chuàng)效和推廣普及是畢生的追求。優(yōu)良的技術(shù)，煙農(nóng)說了算，因為煙是煙農(nóng)種，烤是煙農(nóng)烤，技術(shù)推廣的最終目的是煙農(nóng)要施用。有些技術(shù)在局部區(qū)域小面積示范過程中表現(xiàn)良好，可擴大面積推廣，問題層出不窮，加之近年生產(chǎn)氣候復雜多樣，僅靠人為力量無法改變一切。由此，自己感到了一個技術(shù)實施管理者的責任和業(yè)務，示范推廣的代表性、多樣性和適應性成了技術(shù)實施管理的重中之重。作為基層技術(shù)人員，好技術(shù)自己說了不算，技術(shù)要強加于煙農(nóng)栽煙過程中推廣應用，煙農(nóng)接受是關(guān)鍵，實施受益是重點，適宜區(qū)域是條件。工作中，憑借一個老技術(shù)人員的敏銳眼光，不斷搜集不同地點相同技術(shù)示范推廣過程中的共性問題，努力查找差距，追究其原因，管理過程中，付之于規(guī)范的技術(shù)規(guī)范和業(yè)務流程，才是推廣途中的保駕護航。推廣難，可要保證推廣過程不走樣不變形更難。或許我們沒有條件發(fā)明新技術(shù)，可我們可以在示范推廣的過程中維護和創(chuàng)新技術(shù)，讓更多的新技術(shù)能在各種各樣的環(huán)境中落地生根。每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，我和我的同事頂著烈日，任憑風沙吹拂和吞噬，奔走在不同的田間現(xiàn)場，為的是及時發(fā)現(xiàn)問題，確保技術(shù)實施不走樣；為的是堅守好技術(shù)推廣中屬于我們的那一塊陣地。

　　我國古代大教育家孔子說過，其身正，不令而行，雖令不從。基層煙草人作為煙農(nóng)煙葉生產(chǎn)的“啟蒙教師”，一言一行都對煙農(nóng)起著潛移默化的作用，自身素質(zhì)的高低直接影響著煙農(nóng)的煙葉生產(chǎn)習性和煙葉生產(chǎn)的整體水平。“學高為師，身正為范”，我們用自身的榜樣示范作用和人格魅力，讓煙農(nóng)佩服，過度到田間仿效和示范，進而達到習慣、規(guī)范和提升，正所謂“桃李不言，下自成蹊”。我們的付出雖然不是什么轟轟烈烈的壯舉，但是，卻通過平凡、樸實的溝通交流和示范，在交流示范中規(guī)范技術(shù)業(yè)務，在規(guī)范中提升生產(chǎn)水，促使自己在創(chuàng)優(yōu)中前進，從而照亮一片又一片清秀健壯的煙田！

　　時光飛逝，歲月匆匆，我在基層煙草生產(chǎn)技術(shù)人員這一崗位上已經(jīng)工作20個年頭，這7000多個日日月月，親身經(jīng)歷了煙葉生產(chǎn)技術(shù)措施的無數(shù)變革和創(chuàng)新：從廣種薄收到優(yōu)質(zhì)適產(chǎn)，從雙龍出海到漂浮育苗，從資源配置改革到結(jié)構(gòu)優(yōu)化提高優(yōu)質(zhì)煙葉有效供給能力，從小農(nóng)生產(chǎn)到大戶種植再到專業(yè)合作社組織生產(chǎn)，從刀耕火種到煙草專用機械的推廣普及，從經(jīng)驗生產(chǎn)到標準化生產(chǎn)……每一項變革和創(chuàng)新中，都凝集了煙草人很多的酸甜苦辣。這一切的變化標志著煙草企業(yè)發(fā)展的方向與未來，一切為了企業(yè)，一切為了煙農(nóng)，從小調(diào)整到大穩(wěn)定，從小轉(zhuǎn)化到大改變，都需要我們每一個在崗的煙草人不斷的努力，因為在企業(yè)創(chuàng)優(yōu)建設的過程中，我們每一個人都是曲靖煙草這只木桶中最短的那一塊木板，而煙農(nóng)是煙葉生產(chǎn)鏈上這只木桶中最短的那一塊木板，兩塊短板都是企業(yè)創(chuàng)優(yōu)過程中必須面對和克服的，我們要從改變自己開始，為企業(yè)創(chuàng)優(yōu)規(guī)范提升自己，把最好的，最規(guī)范的自己展獻給煙草事業(yè)，不斷與時俱進，才能保證企業(yè)的創(chuàng)優(yōu)建設取得成效。我們要把自己對煙葉生產(chǎn)的先知先覺行為影響和感染煙農(nóng)，變?yōu)闊熮r(nóng)煙葉生產(chǎn)過程中的主動作為，進而轉(zhuǎn)化為煙農(nóng)自身的規(guī)范的生產(chǎn)習慣，才能克服煙葉生產(chǎn)鏈上的短板，只有兩塊短板同時得到提升，才標志著企業(yè)創(chuàng)優(yōu)工作見成效，這也許就是我們—曲靖煙草的每一份子在創(chuàng)優(yōu)工作中不可推卸的責任和光榮而神圣的使命！