煙草在線專稿 引:在2013年全國煙草工作會議上,國家煙草專賣局提出:隊伍建設要有新要求,保持行業持續健康發展,關鍵在于各級領導班子堅強有力,在于隊伍素質整體提升。當前要認真按照黨的十八大精神,切實加強干部隊伍建設,努力提高干部隊伍素質。要高度重視作風建設,樹立良好行業風氣。要深入開展“235”教育實踐活動,切實做到為民務實清廉。通過開展教育實踐活動,使“兩個至上”、“三個始終”、“五種意識”真正成為各級領導干部的共同價值追求、行為準則和自覺行動,把為民務實清廉要求落到實處,取得實實在在成效。強調要全面加強行業黨的建設和干部職工隊伍建設。深入推進干部人事制度改革,建設高素質干部隊伍。所以,煙草企業要加強隊伍建設,善于用人,把合適的人放到合適的位置上,釋放潛能,激發活力,促進品牌突破發展和企業科學發展?!?/p>
漢高祖劉邦平定天下之后,在洛陽的慶功宴上就曾說過這樣的話;“夫運籌帷幄之中,決勝于千里之外,吾不如子房;鎮國家,撫百姓,給饋餉,不絕糧道,吾不如蕭何;連百萬之軍,戰必勝,攻必取,吾不如韓信。此三者,皆人杰也。吾能用之,此吾所以取天下也。”項羽有一范增而不能用,此所以失敗的原由啊。劉邦還是很有自知之明的,他知道自己不是全才,在很多方面不如自己的下級。他之所以能打敗不可一世的楚霸王項羽,一統天下,是因為重用了某些方面比自己能力強的人。而恰恰是在這一點上,劉邦表現出了一個統帥最值得稱道的品格和能力。
元太祖成吉思汗(1162-1227),在中國軍事史上是一位叱咤風云的人物。他在征戰南北四十年的軍事生涯中格外注重選將用人工作,真正做到選將不拘一格,用人不論出身。在他身旁形成了“猛將如云,謀臣如雨”的局面,為他取得“滅國四十”的輝煌勝利奠定了基礎。物之不齊,物之情也。在成吉思汗的諸大將中,者勒蔑原本是孛兒只斤家族的奴隸。成吉思汗帳下另一員大名鼎鼎的戰將木華黎也是出身于家奴。成吉思汗軍隊中的將領除了蒙古族人以外,還有其他民族出身的將領,如契丹人、女真人、維吾爾人、西夏人以及西域穆斯林等民族的一大批賢才良將。成吉思汗任用將領不以民族和部落設限,而能以廣闊的胸懷,搞五湖四海,廣收將才,以助大業。正是這樣一些得力的戰將使得成吉思汗贏得了一次又一次的戰爭勝利,所向披靡,不可戰勝。
打天下如此,搞其他事業也莫不如此。被譽為美國鋼鐵工業之王的卡內基說過:“你可以將我所有的工廠、設備、市場、資金全部奪去,但只要保留我的組織和人員,幾年后,我仍將是一個鋼鐵大王?!笨▋然脑挿从沉宋鞣劫Y產階級企業家在管理思想上的一種反省,即他們認識到,人的因素是最重要的??▋然篮?#xff0c;人們在他的墓碑上刻上了這樣一道短詩:“這里安葬著一個人,他最擅長的能力是,把那些強過自己的人,組織到為他服務的管理機構之中。”石田退三談到關于培養豐田式人才時曾說過:“事業在于人,人要陸續地培養教育,一代一代地接續下去。任何工作,任何事業,要想大力發展,給它打下堅實的基礎,最要緊的一條是‘造就人才’?!必S田汽車工業公司主要依靠企業內部教育來培養人才,這種教育分三類,即通過工作來提高業務能力的教育、業余教育、發揮員工個人上進心的教育。此外還有“個人和個人相互接觸制度”,“商談訓練”,在豐田工業大學學習。另外還從外部吸收人才,從而使豐田能夠一代一代地接續下來,歷久而不衰?!?/p>
理論和實踐證明:現代煙草企業綜合實力的競爭最根本的是人才的競爭,誰擁有人才,誰就擁有未來。當前煙草企業面對“卷煙上水平”的機遇與挑戰,要再造輝煌再立新功,要打造經濟升級版,就必須實施“以人為本”的企業管理,發揮人的積極性、主動性和創造性,釋放人的潛能,激發創造活力。要尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造,努力營造鼓勵人才干事業、支持人才干成事業、幫助人才干好事業的良好氛圍,形成“八仙過海,各顯其能”的喜人局面,把品牌做大做強,鑄就新的輝煌。
煙草企業當務之急是要全面貫徹黨的干部路線,樹立正確的用人導向,真正把那些品質好、作風正、工作實、成績明顯、群眾認可的干部選拔上來,建設政治堅定、能力過硬、作風優良、奮發有為的干部隊伍。要全面準確貫徹民主、公開、競爭、擇優方針,完善競爭性選拔干部方式,提高選人用人公信度。注重從基層一線選拔培養干部,加大培養選拔優秀年輕干部力度,提高處理實際問題和駕馭復雜局面能力,使中青年干部更好地健康成長。深化用工分配制度改革,進一步規范分配行為,建立良好的用工分配秩序。深入推進專業技術職務評聘和技能鑒定工作,加強崗位管理和績效考核,建立有效的激勵約束機制。特別是要開展“235”教育實踐活動,堅持“潛心做事、低調做人”的行為信條,力戒浮躁、力戒漂浮、力戒張揚,增強履職盡責能力,弘揚行業精神、企業精神,加強企業文化建設,加強行為規范建設,提升隊伍的整體職業化素養與水平,提升人員隊伍的綜合素質,支撐“卷煙上水平”,增強中國煙草綜合競爭力,建設更加規范、更富效率的中國煙草!
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察