煙草在線專稿　　引：經常性做好職工文體活動，是激活煙草企業內部活力、凝聚團隊向心力和豐富職工生活的一個有力手段，也是煙草企業文化建設的工作著力點和工作追求。筆者以為，煙草文體活動一定要貼近職工，讓職工樂于參與，成為活動主體，這樣才會吸引職工、發動職工，成為活力源泉，成為文化風景。

　　一、文體活動主題突出

　　煙草文體活動，就是要為煙草職工和煙草主題活動服好務，突出主題性，牢牢把握職工需求，注重在現實和工作貼近上想辦法，下功夫。

　　1.煙草內容鮮明。煙草職工文體活動一定要突出煙草鮮明特征和個性，緊緊圍繞煙草中心工作和大局發展，結合當前開展的工作環節和階段，明確職工關注方向，在具體設計和開展活動的同時，為煙草和職工服好務，提升職工熱愛行業的自豪感和熱情，更好地投身各項工作中去。

　　2.寓教于樂特征。既然要組織文體活動，就要注重文體活動的特質，要積極寓教于樂之中，讓職工在開展活動參與活動的同時，最大化釋放熱情，積極參與，成為活動主體，并在活動中得以成長進步和提高自己。

　　3.活潑豐富載體。文體活動的組織形式要新穎，內涵要豐富，要能吸引職工積極參與，展示自己，這就需要主辦方和主辦人員要精心組織籌備，多聽取職工意見，多組織趣味游藝和雅俗共賞類參與類的主題活動，盡量多的采取豐富的形式，給職工們營造一個溫馨舒適的工作生活環境和良好的氛圍。

　　4.交流分享溝通。文體活動的主要目的就是要實現各個層面、不同崗位職工之間的交流分享和溝通，讓平時不認識、難得一見的同事們工友們可以在一個展示自己的平臺上實現心與心的貼近，面對面的交流，無話不談，傾心交流，融于集體，實現企業大家庭凝聚一心的作用。

　　二、文體活動貼近職工

　　煙草文體活動的組織一般都在工會和黨群部門或者基層黨支部等等。這就要求活動主辦方或者組織者充分考慮職工需要和需求，注重在精神文化生活上貼近職工，引領職工，實現充分展示職工大舞臺的作用和激發職工活力的目的“雙提升”。

　　1.摸清職工需求。職工們平時忙于工作，要在活動中讓他們真正展示自己，就要首先摸清他們內心的真正需求和文化需要，就要在職工們關注的關心的那一塊下功夫做提升，以更好的激活職工隊伍活力和團隊向心力凝聚力。深入一線，在機臺旁和班前班后會或者工余時間征求職工意見和建議，對職工做好鼓動和發動，認真傾聽來自一線的聲音，并在以后的活動設計環節和主題上突出這個理念，實現屁股在職工群眾一邊，重錘敲響鼓的職工至上理念。

　　2.提前策劃主題。在重大節慶和一般活動的組織上，都要注重突出主題。這可以成為一個不二法則。就是要提前策劃實施精當精妙的主題，結合“三八”“五一”“五四”“六一”“七一”“八一”“端午、中秋、元宵節”和國慶、元旦等重大節日，既突出煙草這個大主題，還突出具體節日這個小主題，融匯智慧，貫通主題，讓職工們充分感受組織的關心愛護和溫暖，更好的投身崗位工作提升之中去。主題可以是連續的，也可以是一次完成的，只要職工們知心滿足，樂在其中，活動組織方就應該感到知足滿意了。

　　3.建好主流陣地。可以嘗試將常態化文體活動和一般性文體活動相結合，建好“主陣地”，占領“主陣地”，奏響“主旋律”，發揮“正能量”。把中國夢和職工提升自己的夢結合起來，把實際工作和展望未來統一起來，腳踏實地搭建好職工放飛夢想的舞臺，放心的讓職工們去展示，去追求。俱樂部、活動中心、書吧、文化沙龍等等都可以定期開放，實現管理和職工互動，讓職工盡情地在具體活動之中實現心里所想所思，這樣，我們也可以真實觸碰到職工們的真實世界。

　　4.把活動組織好。作為主辦組織人員和組織部門，就要當好服務者，體現服務也是生產力的理念，激活組織中每個職工的精神世界。組織好活動，就要用真心面對工作，用情體驗職工感受，用真行感動職工，在每一次活動的成功舉辦的同時提升我們自己的管理能力和水平。借鑒兄弟廠家和行業先進管理實踐，在具體活動中體現人文關懷和心理疏導，把工作做實做透做徹底，為下一次文體活動的開展做好鋪墊。

　　三、文體活動注重需求

　　具體到每一個職工來講，個人需求都是不統一的。要在這不統一之中尋求到一個大致統一的方向，就要切實提升自己的掌控力和管理部門的職責發揮，把最廣大職工的心聲通過文體活動的形式表達出來，給職工們一種精神安慰和精神鼓舞、精神動力。有基層一個廠長講，職工文體活動就要做到是職工的精神家園、精神支柱和精神紐帶，形成推進工作的強大動力。這句話可謂是一語中的。職工是最樸實的，也是最豁達的。只要工作做對頭，做到他們心坎上，相信榜樣的力量無窮的，而職工們的眼睛也如是雪亮的。更好的回報企業的關心愛護，更好的投身工作，必將是他們真實的心聲表達和切實的行動實踐了。

　　四、文體活動注意事項

　　煙草文體活動也要注意將最新的流行元素和時尚要求結合起來，也就是要包裝好、策劃好，實施好。在這個過程中，就要注意不要主題宏大，不著邊際，也不能奇思亂想，出歪主意，餿辦法，更不能不顧客觀實際，肆意妄為，搞一些沖淡主題，甚至是粗俗、下流的盲動演出，直接影響煙草的形象，而是要真正突出“兩個至上”行業共同價值觀，突出自身特色和實際，讓廣大職工們享受生活情趣、享受工作樂趣、享受友誼風趣的一個現實表現過程，最終達到共同提升、豐富自身、提升能力和水平的境界中去，為煙草文化譜寫一曲最美的歌謠。

　　沒有做不到，就怕想不到。在職工文體活動中，多動腦筋，多和實際磨合，多和職工交流，多想辦法出主意提升，相信煙草職工一定會在一個更高的水平上實現共奮進的愉快之旅。