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當前煙草商業(yè)企業(yè)構建新型批零關系芻議

2014年05月13日 來源:煙草在線專稿 作者:歷皂爍
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  煙草在線專稿  引:眾所周知,批零關系對煙草商業(yè)企業(yè)的改革發(fā)展至關重要。特別是在需求拐點逼近、經濟運行總體放緩的大背景下,認真研究新型批零關系的構建,不僅對“保八增十超萬億”目標具有重要意義,而且對于思考謀劃實踐“三大課題”必將起到新的推動作用,關系到行業(yè)的長遠持續(xù)健康發(fā)展。因此,在當前和今后較長一段歷史時期內,如何構建新型批零關系,必須要引起行業(yè)特別是各級商業(yè)企業(yè)的高度重視。筆者試根據(jù)掌握的有限資料,結合自己的工作實踐和學習思考,從以下幾個方面談一下自己的粗淺認識。

  一、新形勢下煙草商業(yè)企業(yè)為什么要構建新型批零關系

  1.從行業(yè)改革發(fā)展大局看:是轉型升級的迫切需要。無論下一步怎么發(fā)展,批零關系都是當前和今后較長一段歷史時期內,必須要作為高度重視并且一以貫之抓好的重中之重來抓,是行業(yè)各項工作保持平穩(wěn)有序推進的重要基石。這是因為,如果離開了零售戶這個重要終端,一旦失去制度的庇護,煙草商業(yè)必將成為一個毫無意義的“空殼”。愚以為,如果各級商業(yè)企業(yè)都能從這個角度來認識,從現(xiàn)在開始就時時處處為轉型升級做準備、打基礎,面臨新環(huán)境新形勢下,煙草商業(yè)企業(yè)才會以嶄新的姿態(tài)和扎實的工作基礎立于更加穩(wěn)固的不敗之地。

  2.從行業(yè)工業(yè)企業(yè)來分析:隨著“大數(shù)據(jù)”時代的到來,部分工業(yè)企業(yè)已經在居安思危,多方考慮以后的長遠發(fā)展。比如相當一部分工業(yè)企業(yè)已經借精益管理和按客戶訂單組織貨源的重要機遇,基本建立起了自己的數(shù)據(jù)庫。有的工業(yè)企業(yè)甚至對某一商業(yè)企業(yè)當天銷售的具體情況都了如指掌。這無疑給商業(yè)企業(yè)今后的改革發(fā)展增加了新的壓力,迫切倒逼商業(yè)企業(yè)不得不重新審視和思考今后的改革發(fā)展各項工作。居安思危,方能更久遠。

  3.從事物發(fā)展規(guī)律看:構建新型批零關系是大勢所趨。一方面,行業(yè)成立三十多年來,特別是進入新世紀的十幾年以來,一直保持了高速增長的發(fā)展態(tài)勢。在這種背景下,行業(yè)要實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展,必須要構建新型批零關系。另一方面,世界連鎖品牌的不斷擴大和完善,已經用活生生的現(xiàn)實再一次證明:煙草商業(yè)企業(yè)構建新型批零關系已經迫在眉睫。與此同時,在前期的發(fā)展中,特別是在批零關系的構建中,有些商業(yè)企業(yè)已經簽下了一些舊賬,導致批零關系沒有取得新的實質性進展。正是在這個意義上,構建新型批零關系不僅是社會改革發(fā)展的大勢所趨,更是行業(yè)商業(yè)企業(yè)改革發(fā)展的應盡職責和應有義務。

  二、新形勢下煙草商業(yè)企業(yè)構建新型批零關系的路徑選擇

  基于以上分析,筆者認為,所謂新形勢下煙草商業(yè)要著力構建的新型批零關系,就是指煙草牽頭并參與,讓卷煙零售戶從內心充分信任煙草,自覺結成聯(lián)盟,通過更加自覺的批零聯(lián)盟建設致力于煙草與客戶的“利益共同體”。因此,煙草商業(yè)企業(yè)至少要做好以下幾個方面的基礎工作:

  1.從近期看:一是要統(tǒng)一零售客戶的思想認識。要通過集中學習、專家講座和印發(fā)明白紙以及公布咨詢電話等多種方式,不斷加大教育培訓力度,使其充分認識到現(xiàn)實這項工作的必要性和利益共生性,從而實現(xiàn)真正意義上的煙草和所有零售戶“心往一處想、勁往一處使”。

  二是要有組織保證。一方面,煙草商業(yè)要高度重視,打牢組織保證。筆者認為,可以在目前行業(yè)整體態(tài)勢較好的前提下,凝聚一部分人力物力專門致力于這項工作,比如可以進一步完善零售商協(xié)會建設、探索實施慈善專項基金建設等。如此,才會為各項工作的順利推進提供良好保障。

  三是要把自律組織做實,通過政策調控,比如以零售戶網點合理布局為抓手,通過取締一批、鞏固一批的方式,不斷提高煙草專賣零售許可證的“含金量”,使其自覺維護零售指導價,如此,先把其該賺的錢賺起來,最大程度上讓客戶盈利。只有這樣,才會為新型批零關系的構建贏得思想上和內心上的新砝碼,從而為建立更加穩(wěn)固的批零聯(lián)盟打牢堅實的工作基礎。

  2.從中期看:一是要在前期扎實的基礎保障上,從更加長遠的角度來推進,設身處地為零售戶著想。比如可以充分運用現(xiàn)有政策,通過制度體系的完善和約束,探索實施一批更加有效的新舉措。比如,可以為零售戶店主購買商業(yè)保險,可以通過煙草牽頭實現(xiàn)與銀行融資,從而為零售戶辦理透支卡等方式,都是一些卓有成效的新探索新實踐。

  二是逐步統(tǒng)一門店招牌,嵌入煙草標示,從而為初期連鎖經營打下堅實的基礎。這樣通過視覺力的沖擊,逐步在社會公眾中打造品牌的知名度。

  三是要完善標準和制度,打造連鎖品牌。沒有品牌就沒有生命。煙草商業(yè)企業(yè)轉型升級,首先是統(tǒng)一連鎖,其次是打造品牌。而在這之前,還有一項非常重要的工作,那就是要對單店的標準和制度進行樣板化、統(tǒng)一化。如此,有了標準,才會為批零關系的穩(wěn)健前行和長遠發(fā)展打牢根基。

  3.從長期看:最終目標是煙草商業(yè)企業(yè)與零售戶結成利益共同體,從而使連鎖品牌經營成為超過主業(yè)的新的經濟增長點,實現(xiàn)煙草基業(yè)長青的奮斗目標。但是從長遠看,這是一個不斷完善、不斷提升的過程。需要在實踐中探索,在探索中提高。但歸結到一點上,不論怎么變化,與零售戶同生長、共命運的這一根本點不能變。只有這樣,新的更加符合實際的批零關系才會不斷取得新發(fā)展;只有這樣,才會以不斷穩(wěn)固的批零關系為行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展乃至基業(yè)長青奠定更加堅實的保障。

  三、新形勢下煙草商業(yè)企業(yè)構建新型批零關系的需要注意的幾個問題

  1.要牢固樹立長期作戰(zhàn)思想,不能一蹴而就。一方面,特殊的體制機制決定了,煙草行業(yè)開展任何一項工作都不可能立馬見效,構建新型批零關系更是這樣。特別是在高增長高收入的前提下探索轉型升級,無疑會帶了一些新的桎梏,從而減緩工作效率。另一方面,具體工作實施和推進中,比如因建立連鎖前的利益性基礎性工作,而導致部分客戶產生不平衡心理,由此可能導致新的客我矛盾發(fā)生。因此,這就要求在構建新型批零關系從一開始就要從制度抓起,讓制度來保障。基于以上兩個方面的分析,這是一項龐大的系統(tǒng)工程,來不得半點馬虎。

  2.要充分發(fā)揮行業(yè)現(xiàn)有優(yōu)勢,為連鎖助力。筆者以為,行業(yè)發(fā)展到目前,最大的優(yōu)勢有二:一是專賣制度的優(yōu)勢;二是資金沉淀的優(yōu)勢。因此,要確保新型批零聯(lián)盟的構建真正取得實效,首先離不開主業(yè)的支持。愚以為,當前最緊要的,就是在政策允許的范圍內,充分利用現(xiàn)有優(yōu)勢,依托主業(yè),在新星批零關系構建上做更進一步的大膽嘗試。通過為客戶著想、為客戶牟利,不斷增強零售客戶的“一家人”意識。比如,可以煙草牽頭,對某一類商品集中與供應商談判,從而以更大的話語權為零售戶贏得新的更大的利益。只有這樣,新型批零關系建設才會不斷推向新的前進。

  3.要切實發(fā)掘隊伍活力,為基業(yè)長青把工作從內心當事業(yè)來經營。首先,要從行業(yè)全局的高度統(tǒng)籌謀劃,必須在全體干部職工中統(tǒng)一思想,堅定信心。其次,要確保政策的延續(xù)性,堅決摒棄“一屆‘政績’,好幾屆還不清”的現(xiàn)象發(fā)生,從而更加有效的確保這項工作的可持續(xù)和科學有序推進。最后,如何調動員工隊伍的積極性主動性和創(chuàng)造性,是行業(yè)商業(yè)企業(yè)必須要深入研究的一項重要課題。和其他工作一樣,新型批零關系的構建,離不開廣大干部職工積極主動性的發(fā)揮。這項工作能不能落到實處、取得實效,最根本的,還是要緊緊依靠“人”的努力來完成。從這個意義上說,新型批零關系來自人、依靠人、改變人。基于上分析,只有時刻把新型批零關系放在商業(yè)企業(yè)各項工作的首要位置來抓,各項工作才會建立在更加穩(wěn)固的市場基礎和工作基礎之上;只有牢牢抓住新型批零聯(lián)盟建設這個“牛鼻子”,才會為更好地確保基業(yè)長青奠定更加堅實的基礎和保證;也只有這樣,行業(yè)才會在持續(xù)健康發(fā)展的道路上行得更穩(wěn)、走得更實、做得更好。

  

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