為貫徹落實“不忘初心、牢記使命”主題教育要求，深入推進高素質人才隊伍建設，為全省系統高質量發展提供堅強組織和人才保證，近日，安徽中煙工業有限責任公司黨組書記、總經理王志彬先后來到技術中心、市場營銷中心和總部機關，就干部及人才隊伍建設進行專題調研。　　

　　調研座談中，與會職工代表圍繞加強技術技能人才隊伍建設、激發隊伍創新與活力，建立健全營銷人才隊伍進出機制、加快年輕員工成長，實行多崗位交流鍛煉、提高干部能力素質等內容暢所欲言并提出了有針對性的意見建議。　　

　　王志彬在發言中指出，此次調研的目的是解決問題、增強活力。對于急需解決的問題，有關部門要認真梳理并制訂相應措施，真正將主題教育要求落到實處。王志彬還就如何理解干部選拔任用過程中“有先有后”、要堅持“工作需要”“團隊最優”“不搞平衡照顧”談了自己的體會。他勉勵公司廣大干部職工特別是年輕干部在工作和生活中要做到“四個有”。一是要有夢想。無論是做人還是做事，都要心懷夢想，要善于把夢想和人生目標聯系起來。二是要有胸懷。要有與人為善的精神品格，既能吃得起虧、不在小處斤斤計較，又要有長遠的眼光和大的人生格局。三是要有激情。對待工作和生活都要充滿激情和活力，用加速度和快節奏贏得工作主動權。四是要有擔當。面對復雜的外部形勢和企業經營發展遇到的各種問題和挑戰，要有敢于擔當的“鐵肩膀”，始終堅持“干事創業，擔當在前”，全力以赴推動安徽中煙高質量發展。