這是一個左手握住技藝，右手攥住信念，將平凡書寫為非凡的“工匠”。

　　關于他，津煙的車間里流傳了太多故事：比如，他抽屜里躺著300多張倒休假條，比如快退休了依舊去學習時下最熱門的3D繪圖技術，比如一臺包裝機上百號零件的編碼，他可以脫口而出……

△洪強（中）和徒弟們在勞模工作室研究包裝機械維修難點

　　堅守維修崗位40余載，他把工作當成事業，在光影的流逝中用持之以恒的精益、勇攀高峰的進取，虔誠地勾勒自己匠人之路。　　

　　沉潛之心、躬耕之力也讓他收獲了一連串的榮耀：上煙集團天津卷煙廠包裝設備特級技師，“周利強勞模創新工作室”帶頭人之一，獲得國家專利27項，2013年獲“天津市第四屆工人發明家”“天津市五一勞動獎章”；2016年被授予上海煙草集團“首席技師”、全國煙草行業“精益十佳”個人稱號；2019年，被評為全國煙草行業第七屆勞動模范、首屆“上海煙草工匠”。

　　初心：擇一事終一生

　　“把工作當成事業，專心做一個好維修。”這是洪強的座右銘，也是他的初心。

　　1976年，洪強進入天津卷煙廠工作，在工廠的第一年主要工作是勤雜，他常常留心觀察著師傅們每一次故障維修的細節，主動給維修師傅打下手，即使是加班加點，也從不多言。由于悟性高、記性好，第二年洪強被安排到維修工崗位，開始了對卷煙設備長達42年的匠心堅守。

　　上個世紀90年代初，天津卷煙廠的“恒大”牌卷煙行銷“三北”，車間每天的生產任務都很繁重。為了讓當時的主打設備6000型包裝機更高效地滿足生產任務，工廠的早班從6點就開始了，但是每天早上5點，洪強都會提前到機臺邊，把設備衛生打掃干凈，把設備調整順暢。早到一點，多邁一步，最初的崗位歷練出洪強勤懇的本色。

　　然而剛進廠的“小白”要成長為包裝維修的“大拿”，這個轉身靠熱愛，靠加班加點、埋頭苦干，還是遠遠不夠的。

　　渴望更大的舞臺，就要有更強的實力。那時工廠里，卷接包設備不斷升級換代，生產任務也不斷挑戰維修的極限。“要懂理論、懂原理、懂技術”洪強暗暗下了決心。

　　當時，他不光把廠里所有型號的包裝機研究了個透，還自學了機械設計、加工制造、熱處理等理論知識。有時，甚至花掉自己一個月的工資去學習一門課程。2002年，洪強完成包裝維修技師的考試，2007年他又啃下了10多本厚厚的教材，通過行業高級技師職業鑒定考試，成為天津卷煙廠包裝專業唯一的高級技師。

　　“良工鍛煉凡幾年，鑄得寶劍名龍泉。”之后的幾年間，隨著天津卷煙廠“江山”牌卷煙在天津市場逐步取得成功，洪強和他的同事們不斷樹立品牌意識和質量意識，悉心呵護卷煙設備，為產品質量保駕護航。

　　有一次快下班的時候，洪強在生產線發現了一包外觀有缺陷的卷煙，好鉆研的洪強在機臺邊研究了一夜，直到問題最后得到徹底解決。不但如此，每次排疑解難或者新品上線后，洪強都要細致地記錄下當時產品的狀態：成品以后產品外觀如何，容易出現哪些質量問題，包裝材料的規格、厚度、生產廠家，透明紙是否符合質量等等，他的那本實操經驗手冊，一記就是20年。超強的技術能力為洪強贏得了人心，只要包裝線上遇到難以解決的問題，大伙兒第一時間想到的就是找洪強。

　　匠心：勇攀技術高峰

　　成長，有時候是有“快車道”的。把個人奮進融入企業發展的洪流時，機遇和挑戰的大門，就此打開。

　　2009年，隨著“十一五”技術改造的實施，在上海煙草集團的支持下，天津卷煙廠開始研發高端“恒大”牌卷煙，由此帶來了大量的設備改造和自主研發工作，為洪強的攻堅克難、勇攀技術高峰，搭建了新的平臺。

　　當時，工廠開發的新品“恒大”是小盒包裝全開樣式，條盒包裝也是異型設計，由于沒有專屬機械化設備，煙支的包裝只能全部采用手工作業，生產效率很低。隨著產品在市場上的一炮而紅，對產量提出了更高的要求。能不能用機器取代人工？如何實現機器包裝封口方式與人工的完美一致？洪強成為了解決這一難題的帶頭人。

　　2014年，他主持的《“恒大（煙魁1903）”條外透明紙垂直包裝設計及條煙美容器》研究項目獲得成功，填補了GD包裝機透明紙垂直折疊技術空白，獲2項發明專利。2015年，他帶頭自主研發的《“恒大（煙魁1949）”中細支異型透明紙小包機》當年就為企業節約985萬元的人工費用。

　　2015年，上海煙草集團將“鳳凰”細支煙的生產任務交給了天津卷煙廠。在沒有任何經驗可以借鑒的前提下，針對細支煙生產過程中存在的問題，洪強又開始了新一輪的攻關和創新。他通過對“四進五號輪”相關部件的改進及重新設計，解決了鋁箔紙翻邊露白破包的質量缺陷；通過對內框紙切刀部件的系列改進，解決了內框紙切刀使用壽命短的問題；成功運用直線電機的往復運動實現接煙桿柔性接煙，解決了煙支縮頭缺陷，這項技術革新還開啟了高科技元素與機械設計完美結合的新篇章。

　　一系列攻關項目的成功實施，讓洪強不僅是天津卷煙廠包裝線上的“故障終結者”，更成為行業包裝領域耀眼的“改革創新者”。

　　師心：傳承才有價值

　　幾十載維修一線的摸爬滾打，鑄就了洪強精湛的技藝、敏銳的感知和嚴謹的作風，在與企業同頻共振的奮進過程中，洪強收獲了一系列的榮譽和聲望。

　　然而“一花獨放不是春，百花齊放春滿園”，一顆匠心涵養企業氣質，萬千匠人方能精雕行業未來！為此，洪強開始投身到傳道授業解惑的教學活動中，2005年以來，洪強連續13年為全國各個煙廠近400余名學員進行授課培訓。

　　為了講好課，每年他都會提前到培訓點向每個學員發放小卡片，征集學員的問題，他編寫的《ZB-47包裝機維修標準》《包裝機典型故障及疑難故障的分析與排除》等多部教材，得到了學員的一致認可，也使得天津卷煙廠的維修經驗得到了復制與推廣。

　　為提高維修效率和員工培訓水平，洪強緊跟行業設備總成維修的發展趨勢，歷時近半年時間，制作完成了包裝設備典型機構總成部件，打造成為行業首創的設備操作與維修培訓基地，改變了過去員工培訓一直停留在理論上，實操教學需要到機臺進行講解、示范，員工理解不透徹的現象。

　　在培養徒弟的過程中，洪強還注重方法創新，他創造性地將近年來流行的“神秘花園”繪圖填色引入設備維修教學之中。如今，走進“周利強創新工作室”，迎面可見墻上掛著的一張ZB-47包裝機各個傳動機構的彩繪掛圖，上千個零部件，如何連接、關系如何，一圖可見。

　　“薪火傳承，生生不息。”多年來，懷著對行業、企業和設備維修工作的熱愛，洪強無私地將經驗技能傳授給年輕人，帶出了一支善于學習、敢于創新的團隊。3名帶教徒弟在集團“雙喜杯”煙機設備維修職業技能大賽中獲得一等獎1名，二等獎2名。“周利強勞模工作室”的年輕成員分批次熟練掌握了CAXA、CAD繪圖、Autodesk　Inventor3D軟件，對100余種相關專用及自主設計的零部件進行電子圖繪制并存檔，完成了維修培訓平臺部件的3D制作。

　　時光不老，匠心不已，2018年國家局局長張建民在天津卷煙廠調研時曾握著洪強的手，動情地說：“感謝您為天津廠發展所做的一切，您身上體現出的工匠精神，是全行業學習的榜樣。”40余載傾情奉獻崗位的洪強，其身上閃現出的工匠精神，無疑將在波瀾壯闊的新時代，為中國煙草遠航，揚起精神之帆。