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紅塔集團開展員工職業(yè)發(fā)展通道建設工作調(diào)研

2019年10月18日 來源:云南中煙官網(wǎng) 作者:莊麗
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  為深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,認真貫徹落實行業(yè)、云南中煙黨的建設暨人事工作會議精神,10月15日,紅塔集團在玉溪卷煙廠開展員工職業(yè)發(fā)展通道建設工作專題調(diào)研。紅塔集團總經(jīng)理、黨委副書記李恒參加調(diào)研。

  此次調(diào)研采取分組座談的方式,分別對技術骨干(維修)、一線青年員工代表和車間主任、書記,設備科、工藝質(zhì)量科、質(zhì)量監(jiān)督檢測分站負責人,人事勞資科科長、副科長進行調(diào)研,主要深入了解員工職業(yè)發(fā)展通道建設工作的訴求及如何做好員工職業(yè)發(fā)展通道建設工作的意見建議。

  李恒表示,追求人生價值存在感、獲得感,建功新時代,奮斗正當時,是當代青年積極工作認真履責的普遍心理認同。員工職業(yè)發(fā)展事關員工尋求適合自己職業(yè)發(fā)展的提升,通道建設尤為重要。此次調(diào)研深入基層,聽取青工心聲,就是為了讓職業(yè)發(fā)展通道建設工作做得更好,鼓勵青工在做好本職工作的同時,搭建平臺讓青工能清晰正確地選擇職業(yè)方向,實現(xiàn)企業(yè)與個人價值的共同提升。

  座談會上,玉煙干部職工暢所欲言,簡潔明了表述了對職業(yè)發(fā)展通道建設工作的訴求和相關意見建議,為下一步集團人力資源部員工職業(yè)發(fā)展通道建設工作的優(yōu)化與完善奠定良好的基礎。

  集團人力資源部負責人及相關工作人員參加調(diào)研。
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