11月11日，紅塔集團(tuán)玉溪卷煙廠向前來工廠開展專題調(diào)研的云南省總工會調(diào)研組就“新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)”情況進(jìn)行匯報交流，進(jìn)一步推動玉煙作為2019年玉溪市“新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革示范點(diǎn)”工作的縱深開展。

　　調(diào)研組一行先后深入玉煙生產(chǎn)車間一線和勞模創(chuàng)新工作室，實(shí)地查看了解工廠員工工作環(huán)境、精神狀態(tài)、創(chuàng)新創(chuàng)造等與產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)密切相關(guān)工作開展情況，隨后同玉部分基層工會代表、群團(tuán)工作科、人事勞資科的相關(guān)人員進(jìn)行座談。

　　調(diào)研組充分肯定了玉煙在產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作取得的階段性成效，同時希望在產(chǎn)業(yè)工人隊伍政治引領(lǐng)、發(fā)展通道拓展等方面繼續(xù)做出新的探索。

　　玉溪卷煙廠自今年年初被玉溪市列為2019年“新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革示范點(diǎn)”以來，在進(jìn)一步夯實(shí)工會各項工作的基礎(chǔ)上，更加高度重視產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮工會“大學(xué)?！弊饔?#xff0c;不斷優(yōu)化人才培養(yǎng)體系，激勵與壓力并重，盤活職工隊伍的內(nèi)生動力，積極為一線工人搭建競聘上崗、技能通道評聘等成長平臺；通過搭建技能競賽、技術(shù)練兵平臺，依托技能大師工作室、技師工作站、勞模創(chuàng)新工作室等創(chuàng)新工作平臺，進(jìn)一步全面提高產(chǎn)業(yè)工人隊伍素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)員工和企業(yè)的共同發(fā)展，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供內(nèi)生動力。
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