11月11日，紅塔集團玉溪卷煙廠向前來工廠開展專題調研的云南省總工會調研組就“新時期產業工人隊伍建設”情況進行匯報交流，進一步推動玉煙作為2019年玉溪市“新時期產業工人隊伍建設改革示范點”工作的縱深開展。

　　調研組一行先后深入玉煙生產車間一線和勞模創新工作室，實地查看了解工廠員工工作環境、精神狀態、創新創造等與產業工人隊伍建設密切相關工作開展情況，隨后同玉部分基層工會代表、群團工作科、人事勞資科的相關人員進行座談。

　　調研組充分肯定了玉煙在產業工人隊伍建設改革工作取得的階段性成效，同時希望在產業工人隊伍政治引領、發展通道拓展等方面繼續做出新的探索。

　　玉溪卷煙廠自今年年初被玉溪市列為2019年“新時期產業工人隊伍建設改革示范點”以來，在進一步夯實工會各項工作的基礎上，更加高度重視產業工人隊伍建設，充分發揮工會“大學校”作用，不斷優化人才培養體系，激勵與壓力并重，盤活職工隊伍的內生動力，積極為一線工人搭建競聘上崗、技能通道評聘等成長平臺；通過搭建技能競賽、技術練兵平臺，依托技能大師工作室、技師工作站、勞模創新工作室等創新工作平臺，進一步全面提高產業工人隊伍素質，實現員工和企業的共同發展，為推動企業高質量發展提供內生動力。
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