煙草在線據《東方煙草報》報道　　11月24日，記者走進江蘇中煙南通煙濾嘴有限責任公司，發現路邊草坪里每隔一段距離就插著一塊小牌子，其中一塊小牌子上寫著“辦公室負責區域”。記者正疑惑時，遇到了正在檢查衛生的一行人。

　　“技術研發（營銷）中心區域內有白色塑料袋，成型丁班區域內有野菜、尼龍繩等雜物……”

　　原來，南通煙濾嘴公司將單位公共區域劃分成若干個衛生包干區，以科室為小組各負責不同區域的衛生，每半個月組織人員檢查，并將檢查結果與績效掛鉤。

　　衛生包干是南通煙濾嘴公司的一個小創新，這個小創新僅僅是公司以創新引領企業發展的一個縮影。近年來，公司結合自身實際，形成了以“創新、引領”為核心價值觀，以“改變自我、走向卓越”為企業精神的企業文化架構體系。

　　創新是企業發展的活力源泉。面對日益激烈的市場競爭環境，南通煙濾嘴公司致力于樹立“人人求卓越、事事講創新、工作憑業績、發展靠引領”的理念，注重全員創新，營造有活力、有激情的工作氛圍。

　　過去，南通煙濾嘴公司的產品研發與產品營銷兩個部門偶爾存在分歧，有時還會鬧意見。

　　近年來，公司為解決這一問題，在企業機構與制度方面大膽創新，將產品研發部門與營銷中心合并為一個部門，成立技術研發（營銷）中心，由總經理黃彪兼任部門主任。技術人員和銷售人員開始分片區配對服務。技術人員將技術研發作為前期的敲門磚，營銷人員也了解了整個產品研發的全過程，便于做好后續服務。這樣同在一個部門，發出同一個聲音，既有利于新產品的推廣，也有利于原有市場的鞏固，共擔企業風險，共享企業榮譽，“踢皮球”現象得到遏制，溝通更加充分。

　　“以創新引領新品、引領市場、引領管理、引領文化建設，促進企業、團隊、個人的持續健康發展，打造特色鮮明、行業領先的濾棒標桿生產研發企業?！闭劦絼撔掳l展時，黃彪指出。

　　要成為濾棒行業的領跑者，首先要掌握行業大方向。南通煙濾嘴公司本著“人無我有、人有我優、人優我特”的企業研發理念，不斷推進技術創新與進步，努力增強企業核心競爭力，以領先的產品研發水平與發展前瞻性引領濾棒行業發展。在市場研發上，公司以“新品和誠信”為文化建設內容，以技術創新為抓手，以銷售業績、新品研發市場占有率為根本，最大限度地滿足顧客需求，探索“研發加營銷，1+1>2”模式，打造市場引領型企業。

　　2013年5月，江蘇中煙特種濾棒重點實驗室在南通煙濾嘴公司掛牌成立，旨在更廣泛地利用社會資源，綜合人員、技術、裝備優勢，進一步推動特種濾棒從原料到裝備再到市場運用等綜合性深入研究。

　　“沒有舞臺怎么唱戲？研發平臺的建立，搭好了唱戲的舞臺。我們的使命是‘降焦減害、和諧共贏’，這一點和卷煙生產整體思路是一脈相承的。這也是目前開展創新工作所推崇的產學研合作研究，即生產部門、高等院校、研究院所聯合起來，搭建一個更廣泛的平臺，深挖優勢資源，為企業提升創新能力、推動特種濾棒技術進步奠定堅實的基礎?！蹦贤煘V嘴公司技術研發（營銷）中心副主任盛培秀對記者說。

　　特種濾棒重點實驗室平臺建成后，通過一年多時間不斷開拓進取、努力創新，目前，南通煙濾嘴公司新增銷售20多億支濾棒，與港澳臺地區公司的前期技術合作也已經完成，同時與柬埔寨等東南亞國家簽訂了長期供應合同。

　　“公司將進一步立足行業背景、突出服務特性，發展戰略規劃和企業文化體系同步運作，將‘創新、引領’文化融入到日常工作的各個層面，通過將企業文化制度化、將企業愿景物化，力爭實現企業文化優勢與競爭優勢的和諧統一、企業發展與員工發展的和諧統一。”對于企業未來發展，黃彪充滿信心地說。