煙草在線據(jù)國家煙草專賣局網(wǎng)報道　　4月20日，珠海醋酸纖維有限公司召開了公司發(fā)展“三大課題”的第二次半年跟蹤匯報會，珠纖公司總經(jīng)理室成員和中層管理人員參加了此次會議。

　　會上，與會人員聚焦“三大課題”，就“完善人力資源管理和績效考核機(jī)制”、“生產(chǎn)與服務(wù)系統(tǒng)融合”、“卓越績效對標(biāo)和流程改進(jìn)”、“建設(shè)搬遷擴(kuò)建標(biāo)桿工程”四個主題的開展情況及階段性效果進(jìn)行了廣泛深入的交流與探討，并結(jié)合公司實際分別對各主題小組下一步工作開展提出了相應(yīng)的改進(jìn)建議。

　　珠纖公司黨委書記、總經(jīng)理王軍指出，開展“三大課題”的研討并不是運(yùn)動式的，而是堅持有始有終、持續(xù)改進(jìn)與提升的一項工作，是與公司追求卓越的理念相一致的。他強(qiáng)調(diào)，聚焦“三大課題”，跟蹤回顧各主題的開展情況及取得效果，目的是促進(jìn)思考、改進(jìn)工作，推動思想觀念進(jìn)一步提升。各部門應(yīng)結(jié)合公司發(fā)展“新常態(tài)”以及部門實際多思考、多研究，真抓實干，以釘釘子的精神解決實際問題，形成一個抓實抓細(xì)抓長、不斷改進(jìn)的良好工作氛圍。