煙草在線許昌消息　　1月29日，許昌煙機公司第七屆職工代表大會第三次全體會議在公司報告廳勝利召開。公司工會主席、紀委書記劉學海主持會議。

　　會上，公司黨委書記、總經理張維群作了題為《聚焦能力建設，嚴格規范管理，堅定不移推動許昌煙機高質量發展》的公司工作報告；公司工會主席、紀委書記劉學海作了題為《開創工會工作新局面，推進企業高質量發展》的工會工作報告和《職代會閉會期間代表團團長聯席會議情況說明》；公司總會計師趙志莉作了《公司2018年度財務決算和2019年度財務預算報告》；公司黨委副書記、副總經理吳永勝作了《公司產品研發報告》和《<公司2019年度經營計劃>情況說明》；公司副總經理王向東作了《公司市場分析報告》。

　　會議依次聽取了工作報告和情況說明，并審議通過了相關報告。

　　公司黨委書記、總經理張維群在大會上講話。他充分肯定了工會的工作：工會作為企業聯系職工的橋梁和紐帶，能夠認真執行黨的決定，圍繞中心服務大局，積極發揮職工民主管理、民主參與、民主監督的作用。一方面在增強職工技能、提高產品質量方面做了大量卓有成效的工作，引領團結廣大職工，為企業發展多做貢獻；另一方面工會依法維護職工合法權益，不斷強化服務意識，勇于承擔責任，及時解決問題，真正做“職工的貼心人”。

　　張總要求，堅定不移推進許昌煙機高質量發展，要堅持黨對國有企業的領導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；要認真貫徹落實集團公司的工作部署；要堅定企業發展的信心。

　　就如何繼續鍛造弘揚煙機精神，張總指出，一要有正確的發展觀。進一步強化市場意識、競爭意識、質量意識、大局意識、效益意識、規范意識和創新意識。二要有擔當精神。在大是大非面前，敢于亮劍；在困難面前，迎難而上；面對危機，要挺身而出；面對失誤，要勇于承擔責任；面對歪風邪氣，要敢于斗爭。三是要提高技能。每一個職工都在各自的崗位下功夫，先把自己的事情做好，成為各自崗位的行家里手。只有本職工作一流，才能保證我們的產品達到一流、質量達到一流，推進企業高質量發展。

　　目標已確定，藍圖已繪就。大會希望職工代表和領導干部要認真研究職代會報告，吃透職代會精神，嚴格履行職工代表職責，及時向職工全面傳達職代會精神；希望全體職工堅定信心，凝聚力量，直面挑戰，主動作為，以飽滿的熱情投入到工作中去。

　　會議還對2018年度獲得市級及以上榮譽的先進集體和個人，公司先進集體和先進工作者進行了隆重表彰。