煙草在線上海消息　　上海市煙草專賣局、上海煙草集團有限責任公司第二批教育實踐活動共有下屬31家工商企業，173個基層黨組織、4128名黨員參加活動。活動單位所處基層一線，面對的問題更直接、更具體，各單位把主要精力放在解決“四風”、群眾利益和聯系服務群眾“最后一公里”的問題上，呈現出六大明顯的亮點和特色。

　　一是教育實踐載體豐富。各單位緊緊圍繞教育與實踐開展各具特色的活動。上海卷煙廠依托“黨員學習積分制”平臺，提升學習教育的有效性；楊浦分局（公司）在“楊煙新聞”電視專欄，實時報道活動進展；黃浦分局（二公司）開展主題教育活動，重溫創業精神；閔行、長寧分局（公司）都搭建了“群眾路線請您關注”微信平臺，積極落實教育活動要求。

　　二是規定動作抓實抓全。為確保規定動作不走樣，寶山分局（公司）立足“早思考、早謀劃、早預熱、早動員”，提前做好活動準備；靜安分局（公司）“六個推進”為整改積蓄了力量；崇明分局（公司）專項整改不留死角。

　　三是聯系群眾形式多樣。天津卷煙廠領導班子多渠道聽取群眾意見；閘北分局（公司）充分發揮基層黨支部主體作用，建立“點、區、田”機制；浦東分局（公司）“四走四問”積極落實活動要求；徐匯分局（公司）領導班子與門店建立了聯系點，全方位聽取意見；奉賢分局（公司）以務實作風做好結對共建工作，真幫實扶踐行群眾路線要求；嘉定分局（公司）領導班子建立了形式多樣的聯系群眾方式，為活動持續深入開展奠定了基礎。

　　四是積極整改親力親為。各單位領導班子既堅持抓大事，也堅持抓小事。海煙物流公司持續審視跟蹤問題整改情況；青浦分局（公司）針對“老大難”問題，一項一項研究解決；黃浦分局（公司）一公司和王寶和酒店黨員干部帶頭參加亞信峰會安保志愿活動，親力親為的好作風，受到群眾好評。

　　五是解決問題深實細新。整改落實關鍵是要貼近職工生產生活解決實際問題。北京卷煙廠、虹口分局（公司）都采取了整改清單式管理，明確各級的整改責任；煙印公司設立“整改展示墻”，通過巡展獲得了群眾點贊；儲運公司強調四條整改原則，從問題邊界劃分、處理問題方法等方面都明確了要求。

　　六是群眾需求快速落實。通過教育實踐活動，各單位領導干部的宗旨意識明顯提高。第二批活動中，職工對食堂問題意見較多，各單位從細微處即刻整改。高揚公司將飯菜分量擺盤，倡導“光盤行動”；白玉蘭公司回應落實了回族職工開齋節待遇；普陀分局（公司）建立了職工退休歡送會制度，讓職工退休時充滿溫暖；松江分局（公司）將整改與文化建設相結合，受到群眾歡迎。

　　通過教育實踐活動的開展，各單位領導班子更加團結和諧富有活力，黨員、干部自律意識進一步增強，部門間的溝通協調更加順暢，聯系服務群眾更加緊密。上海市局、集團公司表示，要切實把作風轉變的好勢頭鞏固下去，實現作風建設的制度化和長效化。