煙草在線云南消息　　12月23日，紅塔集團工會在昆明召開2014年度工作總結表彰大會，全面總結2014年工會工作，提出了2015年工會工作的主要目標。紅塔集團工會主席陳俊松、各基層工會委員會委員、女工委員會委員、集團工會經費審查委員會委員共60余人參加會議。

會議現場

　　會上，該集團工會副主席朱明言代表集團工會作了2014年工作報告。2014年，集團工會在上級工會組織和集團黨委的領導下，在集團董事會、經營班子的關心支持下，緊緊圍繞集團“嚴格規范、精益管理、現代制造、隊伍建設”工作重點和“苦練內功、深挖潛力、提升實力，全力打造一流卷煙制造基地”，認真履行工會職責，不斷加強自身建設，各項工作取得顯著成績，在推進集團持續健康發展中，充分發揮了積極作用。

　　報告提出了2015年工會工作的思路：深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和中國工會十六大精神，緊緊圍繞集團職能定位和工作重點，深化工會組織職能，以“職工之家”建設為抓手，做實基層，全面提升班組建設水平，充分發揮職工的積極性、主動性和創造性，增強職工的凝聚力，努力打造紅塔“和諧家園”、“成長家園”和“精神家園”，在全面建成小康社會、全面深化改革和全面推進法制化進程中，促進紅塔更加持續健康、和諧穩定發展。

　　陳俊松在總結講話中，對一年來集團工會及各基層工會所取得的成績給予肯定，在系統總結過去和深刻分析當前工作的基礎上，提出了四個強調：首先要堅持“雙維護”原則，圍繞中心，服務大局；其次要創新活動場地，增強工會組織的凝聚力；第三要全面推進班組建設，激發基層內生活力與動力；第四要嚴格規范，提升工會組織形象，切實服務職工群眾。

　　該集團工會女工委主任作2014年女工委工作報告，提出了2015年女工委工作計劃。集團工會經審委員張榮昌作了集團工會2014年度經費收支情況報告。

　　會議期間，審議了2015年度工會活動計劃安排和2015年度工會經費預算，討論了2015年度班組建設活動方案。

　　會議對2014年度基層工會目標管理考核結果、“節能環保進家庭”活動評選結果和2014年度工會論文評選獲獎情況進行了通報，并對2014年度的“目標管理優秀單位”、“工會工作先進集體”、“工會工作先進個人”、“工會論文獲獎人員”、“節能環保進家庭優秀組織單位”、“綠色家庭”獲獎集體和個人進行了表彰。

受表彰的集體和個人

　　會上，陳俊松代表集團工會分別與省內四廠、物流中心、原料物資、直屬機關工會簽訂了2015年度工會目標管理考核責任書。

陳俊松（前左）代表集團工會分別與省內四廠、物流中心、原料物資、直屬機關工會等簽訂工會目標管理考核責任書