煙草在線上海消息　　1月13日，上海煙草集團(tuán)召開“學(xué)時學(xué)分制”工作啟動會，標(biāo)志著“學(xué)時學(xué)分制”在經(jīng)過近一年的細(xì)致策劃與先行試點后，將于2015年正式啟動，進(jìn)入全面推廣階段。

　　2012-2013年，集團(tuán)開展了大規(guī)模的全員輪訓(xùn)。教育培訓(xùn)中心在此基礎(chǔ)上，圍繞適應(yīng)“創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展”戰(zhàn)略和集團(tuán)發(fā)展新要求，不斷探索員工教育培訓(xùn)的新思路、新舉措。2014年，由教育培訓(xùn)中心牽頭，集團(tuán)公司技術(shù)中心、采購中心以及儲運公司、寶山煙草四家單位（部門）開展了學(xué)時學(xué)分制的試運行，歷時一年取得了豐碩成果，有力證明了通過加強正向激勵和群體引導(dǎo)，學(xué)時學(xué)分制工作在調(diào)動員工學(xué)習(xí)積極性，促進(jìn)學(xué)以致用、崗位成才，進(jìn)而推動培訓(xùn)管理水平不斷提升方面，具有積極的作用。試點的成功經(jīng)驗同時表明，依托強有力的組織保障、高質(zhì)量的培訓(xùn)策劃、規(guī)范的流程運作、高效的信息化支持和廣泛的宣傳發(fā)動，學(xué)時學(xué)分工作能夠落地生根、管用實用，得到廣大干部職工的支持、參與。

　　下階段，隨著“學(xué)時學(xué)分制”工作的深入推進(jìn)，教育培訓(xùn)中心將進(jìn)一步加強服務(wù)指導(dǎo)力度，積極開發(fā)培訓(xùn)資源，逐步完善培訓(xùn)機制，努力搭建培訓(xùn)平臺，為學(xué)時學(xué)分制在基層的有序推廣和順利運行提供有力保障。