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煙草在線北京消息 北京卷煙廠2014年中層干部系列培訓于9月實施，歷時3個月完成2輪培訓，每輪培訓6.5天，共有65人參加，本次培訓是中層干部“領越之道”職業化管理能力提升系列培訓的延續。
本次培訓繼續圍繞“管人、管事、管自己”三個維度策劃了四門課程，旨在通過培訓提高中層干部的目標執行力與穿透力、邏輯思維的組織與表達力、管理心理學應用能力以及部門文化建設能力。為保證培訓質量，培訓師資聘請北京師范大學管理心理學專家、《金字塔原理》中國翻譯者、騰訊大學創始人等各領域權威專家，采用適合成人學習的案例研討、角色扮演等多種互動形式開展。
培訓得到學員的普遍認可，培訓滿意率達98.7%。通過培訓，了解了90后員工管理中需要面對的新課題，掌握了目標管理中的風險識別等管理工具，解決了學員一些長期思考而不得其解的問題。通過培訓，在提高中層干部職業化管理素養和能力的同時，也統一了大家的管理思想和認知。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
