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煙草在線云南消息 3月19日，云南中煙楚雄卷煙廠開展企業文化內訓師選拔培訓，全面啟動“合和”文化宣講工作。
活動分為試講選拔、模擬宣講和文化培訓三個環節：報名參加內訓師選拔的員工圍繞“合和”文化內涵進行了試講之后，12名企業文化內訓師結合本部門工作實際，選取“合和”文化部分內容進行了模擬宣講；最后，廠黨群工作科配合自主開發的宣講課件對全體內訓師進行了培訓，并要求各內訓師要繼續完善課件內容，使宣講更加貼近企業、貼近職工，提高宣講效果。
為繼續深入宣貫好云南中煙“合和”文化理念，楚雄卷煙廠提前做好了各項準備工作：一是組成宣講課件開發團隊，結合工廠生產經營和文化建設實際，自主開發了統一的宣講課件；二是通過向全廠公開選聘內訓師和設立退出機制等手段，加強內訓師隊伍的管理；三是計劃以基層黨支部為單位，集中在4——5月開展“合和”宣講工作，保證宣講職工覆蓋率達到95%以上。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
