煙草在線據(jù)國家局網(wǎng)站報(bào)道　　湖南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司黨組認(rèn)真貫徹落實(shí)全國煙草行業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議和湖南省紀(jì)委十屆七次全會(huì)精神，深刻反思公司近年來在反腐倡廉、依法治企等方面存在的突出問題，將黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任具體化，在構(gòu)建“不敢腐、不能腐、不想腐”反腐倡廉長效機(jī)制上邁出積極步伐。

　　一是層層傳導(dǎo)壓力、分解責(zé)任，建立責(zé)任鏈條。公司黨組制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》，明確黨組（黨委）領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任、黨組（黨委）主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)班子成員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。公司黨組書記、總經(jīng)理帶頭講主體責(zé)任，組織廠黨委書記講主體責(zé)任活動(dòng)，推動(dòng)了公司系統(tǒng)各單位主體責(zé)任落實(shí)。

　　二是對(duì)履行主體責(zé)任情況進(jìn)行自查自糾。堅(jiān)持“上醫(yī)治未病”，在企業(yè)開展“全面健康體檢”活動(dòng)，重點(diǎn)檢查“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況、中央八項(xiàng)規(guī)定精神和國家局黨組九條要求貫徹執(zhí)行情況、選人用人情況、審計(jì)整改情況。組織中高層管理人員重溫《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，對(duì)照規(guī)定進(jìn)行自查自糾。

　　三是加大對(duì)紀(jì)委監(jiān)察工作的支持力度。加快紀(jì)委“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”，公司紀(jì)檢組長除分管紀(jì)檢監(jiān)察、巡視工作以外，不再分管其他工作；各單位紀(jì)委書記可結(jié)合實(shí)際適當(dāng)分管與監(jiān)督密切相關(guān)的工作，不再分管生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)。落實(shí)“兩個(gè)為主”，明確各單位（中心）凡涉及正科級(jí)以上干部問題和線索的查辦，在向同級(jí)黨委報(bào)告的同時(shí)，必須向公司紀(jì)檢組報(bào)告。紀(jì)委書記、專職紀(jì)檢員全部實(shí)行易地交流任職。向“三個(gè)中心”和兩個(gè)全資子公司選拔、派駐了專職紀(jì)檢員。

　　四是加大問責(zé)力度，狠抓責(zé)任追究。堅(jiān)持“嚴(yán)是愛，松是害”、法紀(jì)是底線，從嚴(yán)管理干部。對(duì)違反公司《中高級(jí)管理人員業(yè)務(wù)工作“十不準(zhǔn)”規(guī)定》、《底線管理清單》的人員，按照公司《企業(yè)責(zé)任問責(zé)管理規(guī)定》進(jìn)行了嚴(yán)肅問責(zé)。針對(duì)一些項(xiàng)目建設(shè)出現(xiàn)圍標(biāo)串標(biāo)、非法轉(zhuǎn)包分包導(dǎo)致廢標(biāo)等問題，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了約談和考核。