煙草在線云南消息　　2015年“五四”青年節之際，紅云紅河集團團委向集團各級團組織和廣大團員青年發出倡議書，號召青年職工服從云南中煙改革發展大局，立足崗位，多做貢獻。

　　倡議書提出“三個服從”：一是服從于云南中煙“兩統一、兩整合”改革發展大局，牢固樹立“一盤棋”理念，引導集團廣大團員青年把思想、言行高度統一到云南中煙改革發展安排部署上來，在“合和”文化宣貫、企業宣傳等工作中進一步發揮組織職能，爭做云南中煙改革發展的宣傳者、推動者和實踐者；二是服從于集團黨政中心工作，緊緊圍繞集團發展目標任務，著力精益管理，立足崗位建功，獨立思考、敢想能干，找問題、提建議、出對策、見實效，大力開展管理創新和技術創新，充分發揮共青團黨的助手和后備軍作用；三是服從于團員青年成長成才需要，走出辦公室、走進基層，加強調研，準確把握集團青年的所思所想、所盼所愿，突出共青團組織育人、服務育人、文化育人、實踐育人優勢，切實服務好青年團員的成長成才。

　　同時，倡議書還號召廣大青年員工立足崗位求實效、提升能力做貢獻，牢記今天的使命擔當，守護明天的理想信念，勤奮學習，勇于實踐，開拓進取，奮勇拼搏，為實現紅云紅河集團轉型升級發展而不懈奮斗。

　　紅云紅河集團黨委一貫重視共青團工作，堅持黨建帶團建，把團的工作納入黨委工作內容，同計劃、同要求、同布置，持續提升集團共青團的工作水平。2014年，集團團委在集團黨委和云南中煙團工委的正確領導下，緊緊圍繞集團黨政工作中心和重點，結合黨的群眾路線教育實踐和“合和”文化宣貫活動，著力青年成長成才、基層組織建設兩個重點，聚焦目標、激發活力，全力加強學習型、服務型、創新型團組織建設，完成了各項既定目標任務，團建工作水平持續提升。2015年，集團團委將抓住助推青工崗位成才這個關鍵，在思想上加強引導，在方式上注重結合，在成果上體現實效。進一步增強學習、規范、創新和特色意識，推動團建和青年工作再上臺階。