煙草在線據紅云紅河集團官網報道 近日,紅河卷煙廠相關負責人入座“領導課堂”,與2015年新員工對話成長,引導青工職業發展。
課堂上,紅煙相關負責人結合生動的工作和生活案例,與新員工交流了成長歷程中需要注意的方面、如何抓住機遇及快速提升的方法。他希望新員工們能夠準確的自我定位,在入廠的前三年時間里,充分運用好企業提供的平臺和資源,全身心地投入工作和學習,多付出、不懈怠,積極學習新知識和新技術,展示個人能力,實現快速成長。
在對話交流中,新員工們結合自己對當前行業形勢、企業發展方向的認識,圍繞個人成長提升等話題展開了深入交流,現場氣氛熱烈。新員工們表示,這樣輕松而坦誠的交流溝通,收獲了難得的經驗,鼓舞了自己的斗志,可謂受益匪淺。
近年來,紅煙領導課堂作為紅煙新員工入職培訓的特色課程,不僅拉近了新員工與企業的距離,更在面對面的交流中,對新員工今后的角色定位和發展規劃有了更清晰的引導,在助力成長的同時,也提升了員工培養的工作水平。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察