煙草在線據(jù)國家煙草專賣局網(wǎng)站報道　　為嚴(yán)格落實從嚴(yán)治黨的要求，近日，江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司通過明責(zé)定責(zé)、履責(zé)述責(zé)、追責(zé)問責(zé)等形式，逐一考核直屬單位落實“兩個責(zé)任”情況，不斷形成責(zé)任落實完整鏈條。

　　一是黨組以上率下當(dāng)好“帶頭人”。公司主要負責(zé)人親自抓黨規(guī)黨紀(jì)教育，親自抓干部管理監(jiān)督，親自組織研究黨風(fēng)廉政建設(shè)方面重大問題，親自聽取正風(fēng)肅紀(jì)專項檢查工作匯報，大力支持紀(jì)檢監(jiān)察部門聚焦主業(yè)、執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

　　二是列出清單明確“責(zé)任人”。建立主體責(zé)任清單56份，包括領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任8類17項、主要負責(zé)人第一責(zé)任5類12項、班子成員分管責(zé)任3類7項，厘清責(zé)任邊界，層層傳導(dǎo)壓力。

　　三是從嚴(yán)考核做好“明白人”。通過“述、評、查、追”拉緊責(zé)任鏈條，組織開展“述廉述責(zé)”，各單位黨委書記向公司黨組報告抓班子、帶隊伍、守紀(jì)律、講規(guī)矩等主體責(zé)任落實情況，紀(jì)委書記報告監(jiān)督責(zé)任落實情況，組織干部職工現(xiàn)場評議，對43名直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行主體責(zé)任進行量化打分。