北京時間2021年6月17日9時22分，神舟十二號載人飛船在酒泉衛星發射中心準時點火發射，約573秒后，神舟十二號載人飛船與火箭成功分離，進入預定軌道，順利將聶海勝、劉伯明、湯洪波3名航天員送入太空，飛行乘組狀態良好，發射取得圓滿成功。這是我國載人航天工程立項實施以來的第19次飛行任務，也是空間站階段的首次載人飛行任務。據了解，神舟十二號載人飛船是由航天科技集團五院抓總研制，是迄今為止我國研制的標準最高，各方面指標要求最嚴格的載人航天器。國家在太空科技上的突飛猛進是最好的“中國故事”之一，見證這一切我們怎能不為自己身為中國人而自豪！

通過觀看神州十二號載人飛船發射成功的事例，煙草企業廣大干部職工無不精神振奮，對國家和民族的未來充滿信心，大家紛紛表示要拿出實際行動來，加快構建創新型企業，推進煙草企業高質量發展，為行業推動高質量發展、推進高效能治理、造就高素質隊伍做出貢獻。

實現高質量發展離不開改革創新。近年來，煙草企業狠抓創新工作，緊緊圍繞新征程高質量發展，創建創新型企業，提升企業自主創新能力，深化提高、精準發力、提質增效，積極營造創新環境，全力構建創新體系，著力探索創新機制，全面培養創新人才，大力弘揚創新文化，整體推動企業技術創新、管理創新和機制創新能力提升，通過科技進步為企業持續健康發展提供強大動力和有力支撐。在肯定成績的同時，更要清醒地看到存在的問題，比如創新發展理念還沒有深入人心，部分員工在實際工作中還有傳統思維定勢，習慣用老辦法解決新問題，墨守成規，工作地預見性、創新性和創造性還有不足；全員參與氛圍還不濃厚，鼓勵創新、支持創新、全員創新的氛圍還沒有完全形成，創新積極性和參與性還有待提高；創新人才培養相對匱乏，創新人才資源與企業高質量發展需求不平衡的問題仍很突出，等等。所以，煙草企業要繼續努力奮斗，結合企業改革創新發展實際，明確創新工作思路，圍繞創新發展目標，全面推進創新型企業持續深入開展，把企業和品牌高質量發展推向前進。

煙草企業高質量發展，要增強抓好創新工作的責任感和使命感。解放思想、實事求是、提高認識、更新觀念，把科技創新作為轉變企業發展方式、提升企業發展質量的關鍵舉措，使科技創新成為驅動高質量發展的新引擎，推進企業管理各項工作超常規創新發展。要深化對高質量發展和新發展理念的認識，把新發展理念真正融入實踐，真正將新發展理念作為指揮棒、紅綠燈，深入實施創新驅動發展戰略，掌控核心技術和關鍵技術標準，取得重大標志性技術成果，培養人才隊伍，推進全員創新，依靠科技創新，推動企業高質量發展。要圍繞煙葉供給側結構性改革創新、卷煙市場化取向改革創新、“放管服”改革創新、精益管理創新等核心業務創新，把創新工作與實際生產經營管理工作相結合，在實際中探索和應用新方法、新工藝、新措施，迸發出強勁的創新蓬勃動力，把科技創新作為破解企業高質量發展難題的金鑰匙，引領企業高質量發展，加快建設創新型企業。要目標引領，創新戰略驅動、深化改革，完善創新機制、強化保障，搭建創新平臺，營造氛圍，培養創新人才，實用實效，提高成果轉化，強化體制機制創新，支撐企業高質量創新發展。

煙草企業要創新驅動高質量發展，強化管理創新，著力機制創新，培養創新人才隊伍，提升創新研發力量，營造良好創新氛圍，推進群眾性創新活動，加強創新文化建設，緊跟時代步伐，積極踐行高質量發展，增強企業競爭實力。特別是要發揮科技人員的創新帶頭作用，支撐企業高質量發展。