近日，一篇關于名校學生就職卷煙廠的熱文引起了廣泛關注。在很多人看來，這是人才“內卷”的重要象征，以至于科技含量并不怎么高的卷煙工業(yè)，讓中國人民大學、武漢大學、鄭州大學的畢業(yè)生走上卷煙生產流水線。

　　據(jù)悉，此事件的原由來自《河南中煙工業(yè)有限責任公司2021年度大學生招聘擬錄用人員公示》（以下簡稱《公示》），此名單中擬錄用人員的畢業(yè)學校和錄用崗位“一線生產操作崗位”之間的強烈反差，其中985、211名校及碩士研究生不在少數(shù)。這份公示，讓許多國人感到非常震驚。

　　在很多人看來，卷煙廠流水線工人難道需要這樣的學歷嗎？在小編看來，答案顯而易見，不需要。甚至而言，許多職業(yè)技能院校的學生比他們的動手操作能力更強。雖然，卷煙生產中“制絲”和“卷包”兩個環(huán)節(jié)，所應用的機器和設備都相當先進，并且對產品質量有很嚴格的管控，對操作工素質有較高的要求，這無可厚非。但是，問題的關鍵不在于此。

　　大家不要忘記，對卷煙這個產業(yè)而言，一線生產是基礎，更是大浪淘沙的地方。不懂最基本的生產，不了解一線工人的訴求，如何來開展相應的管理工作，如何對未來的戰(zhàn)略進行規(guī)劃？作為中國企業(yè)中的翹楚，有高端人才補充無可厚非，從這一點而言，這些名校學生的著眼點可想而知。

　　實際上，河南中煙招聘名單中，被擬錄用的135人中，碩士研究生學歷的有41人，約占30.37%，許多人感到驚訝，這種認知視角可能停留在中國高等教育人才井噴之前。小編想問，食品企業(yè)、造紙企業(yè)等類型的企業(yè)，可以有本科生、碩士生，為何煙草企業(yè)不可以呢？

　　報道中提到，本科畢業(yè)的林先生通過社招進入某三線城市的卷煙廠，“當時有近3000人投了簡歷，最終只錄用了100人。像中煙這種偏工業(yè)的地方，是需要員工具備基層工作經驗的，所以不管是管理崗還是技術崗，起點都是卷煙廠的生產一線”。這段話是不是也印證了小編的判斷？一切未來發(fā)展都需要基層經驗作為基礎。

　　當然，不可否認的是，選擇這份工作，很多人也是出于穩(wěn)定的考慮。薪資水平、福利待遇也是吸引高校畢業(yè)生“卷”進卷煙廠的驅動力，這一點，小編同樣深信不疑。

關于名校畢業(yè)生該不該進卷煙廠，大家怎么看？