近期，人們針對運(yùn)動賽事安全、電梯安全、燃?xì)馐褂冒踩雀黝惏踩珕栴}的討論又多了起來。安全工作，從來都是忽視不得的重點(diǎn)。今年防災(zāi)減災(zāi)日的主題是“防范化解災(zāi)害風(fēng)險，筑牢安全發(fā)展基礎(chǔ)”，各地開展了形式多樣的防災(zāi)減災(zāi)宣傳教育活動。國家設(shè)立防災(zāi)減災(zāi)日，并開展一系列的宣教活動，體現(xiàn)出對生命意識的踐行。

　　生命意識，有學(xué)者將其歸納為個體對生命的理解與態(tài)度，“是社會與個人的統(tǒng)一和協(xié)調(diào)；是能動性、受動性和目的性的統(tǒng)一”。生命是神圣的，人具有生命意識，就能夠?qū)ι兴形蚺c認(rèn)知，便會懂得尊重、善待自己和他人的生命、熱愛生活，努力去實(shí)現(xiàn)生命的價值。這是每一個社會人的責(zé)任，而承擔(dān)和履行這種責(zé)任的過程，就是探索和實(shí)現(xiàn)生命價值的過程。崇尚生命意識，不僅要讓水鳥、藏羚羊等自在地生活，不受人類生產(chǎn)活動的影響，更要讓我們有所“領(lǐng)悟”，作為大自然的一員，在大自然的普遍聯(lián)系之中，領(lǐng)悟到生命的美妙，由愛個體生命領(lǐng)悟到去尊重他人，用一種充滿正能量的方式去解讀他人的行為、調(diào)整自身的態(tài)度。

　　生命意識，不僅僅是形而上的，僅存在于紙上和意識中的，也是形而下的，存在于我們的日常工作中，對我們的工作也有著指導(dǎo)意義，最直接表現(xiàn)在企業(yè)的安全生產(chǎn)工作上。

　　我們可以從制度的角度來看待安全工作。安全，對于一個企業(yè)，其意義是不言而喻的，它被賦予重要地位，“安全是1，其他的都是0”，那些其看似冷冰冰的枯燥抽象的標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)字和條款，都是前人用血的教訓(xùn)積累的；安全無小事，一絲的馬虎、一時的大意，都可能留下永久的遺憾、造成現(xiàn)實(shí)的損失。而安全管理責(zé)任，也是每個管理者不可回避的責(zé)任，甚至是“一票否決”指標(biāo)。

　　我們也可以換個角度，從生命意識的角度來看，企業(yè)安全工作產(chǎn)生和發(fā)展的過程，本質(zhì)上也可以看成是一種對當(dāng)下意義的探討和追求，是在工作中可能遭遇不安全情況后尋求解決之道的努力和嘗試，以及在這努力和嘗試中需要遵循的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。在這一過程中，為什么要安全、怎樣獲得安全、獲得怎樣的安全等問題，可以對接生命倫理中生命主體性、意志自由性等內(nèi)涵，并得以系統(tǒng)化呈現(xiàn)，進(jìn)一步基于此形成一整套規(guī)范體系和原則。因此，在工作中樹立安全意識、遵循安全規(guī)范、實(shí)施安全舉措等，本質(zhì)上是在工作環(huán)境中對生命意義進(jìn)行反思，使員工自覺地關(guān)注工作環(huán)境，自愿地學(xué)習(xí)如何能夠最好地保護(hù)自己在工作中不受傷害。

　　要讓生命意識成為人的價值準(zhǔn)則之一，真正落實(shí)在安全生產(chǎn)中。這不僅是個人思想意識問題，更是一個社會問題。這需要堅(jiān)持以人為本，以積極向上的社會價值觀為外在導(dǎo)向，以謹(jǐn)慎細(xì)致的工作價值觀為內(nèi)在驅(qū)動，形成尊重生命、敬畏生命的社會風(fēng)氣，最終形成體面工作、安全工作的良性循環(huán)。