一年一度的新員工在經過前期的三級培訓之后，已經入職煙草企業。

青春，躁動；未來，前程；工作，成長......這些有關青春的關鍵詞，對于新加入卷煙企業的大學生們來說，是時時縈繞在他們心中的熱門話題。一批批新員工陸續加入到了這個集體中來，他們在企業的領導、同事們的幫助下，迅速成長，融入集體，扣好了邁向工作崗位的第一粒扣子。

思想動員，轉變觀念

風才正茂的大學生們，心懷夢想，來到新單位，開啟人生中的工作新里程。

思想是鐵，意志為鋼。如何扣好新員工工作中的理想信念扣子？車間多次組織大家談話，從信念與工作、信念與成長、信念與生活等方面循循誘善，展開一系列的思想引導和經驗分享，幫助新大學生盡快轉變觀念，融入工作。

“工作如打靶，信念是靶心”、“成長如攀登，信念是階梯”、“生活如長跑，信念是指向標”等一個個形象的比喻，讓大家及時轉變觀念，樹立堅定的工作信念，并為之奮勇拼搏，學會在困難和迷惑中找方法、在失落和挫折中搏未來、在成功和喜悅中沉下心，從而在有限的力量和條件下取得突出的工作成績。

放低姿態，靜下心來，從零開始，學習基礎。這是車間對新大學生們的叮囑，也是他們成長的最好方式。目前車間2020屆大學畢業生全部在一線生產班組學習設備操作技術，為自己的工作扣好第一粒扣子。

培訓提升，扎牢根基

培訓是提升技能最好的方式，實踐是檢驗真理的唯一標準。理論和實踐相結合進行培訓，提升新大學生適應崗位的能力。通過崗前安全培訓、師傅現場講解等理論課程和機臺實際操作相結合的方法，讓新大學生在輪崗中熟悉每個工段，不斷摸索，逐步將理論知識用于實際操作中。同時在實際操作中進行總結和反思，不斷完善知識架構體系，打下堅實的基礎。

求木之長者，必固其根本。機臺操作工手把手教，與新員工心與心交流，積極傳導“功到自然成”的金圣理念，樹立起良好的工作榜樣，讓他們踏實勤勉地參與車間具體工作，有的人還成為班組建設的主力軍。踏踏實實在崗位上多看多學，多做多記，真正做到有所收獲，為未來厚積薄發扎牢根基。

加強歷練，主動作為

常言道：“唯身在其中，方解其中味”。基層是熔爐，也是試金石。車間為新大學生提供了很好的鍛煉平臺，除了感受工作的艱辛，還能收獲許多許多。

為快速、高效地融入車間工作，豐富自己的工作閱歷，大家主動作為，積極參與，堅定信念，努力做到“三個結合”，不斷提高自己的工作水平。

注重理論與實踐相結合。比如拆包工段中存在很多的工序，每道工序都是互相有序的銜接，之中需要掌握的原理較多，需要始終潛心去鉆研，再通過工作實踐后，方能掌握一些常見的故障排除方法。

勤于動手與勤于思考相結合。“思必出位，所以窮天地之大；行必素位，所以應人事之常”。工作中多思考，思考思路，思考對策，做到在工作中埋頭扎下去，在思維里跳出來。

端正心態與主動交流相結合。勤動口、多溝通，向師傅咨詢疑惑，虛心請教，認真學習別人的先進經驗，熟悉車間人員，加強人緣建設，便于工作中人脈積累，在所急、所需時可以少走彎路。

初來乍到，大家時刻保持危機感，增強自我學習的意識，不斷拓寬知識面，確保自己的能力與職責相匹配。

尋找機會，突破自我

畢業前是在大學里生活，畢業后大學就活在自己的身上。大學里，學會了獨立思考，樹立了正確的價值觀；工作后，塑造優秀的人格，開拓視野，提升膽識，更加發現自身的不足。

工作給予了人們勇往直前的力量。所有新大學生們不再只拘泥于書本知識，而應該把所學所思滲透到工作的方方面面，積極參加班組活動，展現意氣風發的面貌，為班組注入新的活力，營造一種充實而愉快的文化氛圍。

黨建工作、志愿者行動、車間文化建設、技能比武等場所，是新大學生一展才華的陣地。未來的舞臺已經搭好，機遇就在當下。距離從來都不可怕，困難的是邁出第一步。只有勇敢邁出，靜候時光，才能破繭成蝶。