2021年全國煙草工作電視電話會議強調，“十四五”時期，全行業要立足新發展階段，貫徹新發展理念，構建新發展格局，進一步完善現代化煙草經濟體系，全面深化改革創新，持續加強干部人才建設，堅定不移推動高質量發展、推進高效能治理、造就高素質隊伍，努力實現更高質量、更有效率、更加公平、更可持續、更為安全的發展。煙草企業要積極行動起來，穩中求進，實事求是，貫徹新發展理念，以推動高質量發展為主題，以深化供給側結構性改革為主線，以改革創新為根本動力，以滿足人民日益增長的美好生活需要為根本目的，堅持系統觀念，堅持“十六字”方針，保持經濟運行在合理區間，以高質量發展為“十四五”開好局，為國民經濟發展作出新貢獻。

加快推進改革步伐，突出高質量發展這個主題。高質量發展是實現經濟持續健康發展、解決社會主要矛盾及適應經濟發展規律的必然要求。煙草企業要按照中央、行業的要求，認真貫徹落實國有企業改革三年行動及行業體制改革安排，以高質量發展為目標，將高質量發展理念融入生產經營管理的方方面面，堅持質量第一、效率優先，扎實推進高質量發展方案及配套舉措，形成“推動—提升—再推動—再提升”的良性循環，建立健全高質量發展的體制機制，破除制約企業高質量發展的瓶頸和障礙，補短板、強弱項、求突破，落實品牌驅動戰略升級，推動企業高質量發展。

守正創新，貫徹落實新發展理念。煙草企業發展時不我待，形勢逼人，市場競爭優勝劣汰。因循守舊、固步自封、墨守成規必然會遭到歷史淘汰，準確識變、科學應變、主動求變方能贏得發展機遇。樹立戰略思維、創新思維，增強機遇意識、風險意識，確保企業立于不敗之地。貫徹落實“創新、協調、綠色、開放、共享”新發展理念，努力改進基礎管理，完善對標指標體系，加強和改進對標管理。廣泛開展管理創新活動，強化精益課題研究，圍繞提升核心競爭力，緊盯降本增效、產品質量、原料儲存、設備管控、生產統計等關鍵環節開展課題攻關。深入開展QC小組活動，提升創新研究的實用性、有效性，鼓勵全員創新，突破瓶頸、提升短板、解決頑疾，為高質量發展增添新的動力。

系統謀劃，統籌推進各項工作。系統觀念是“十四五”必須遵循的基本原則之一，也是謀劃企業發展、推動重點工作要貫穿始終的原則。煙草企業發展很不容易，黨的建設、生產組織、工藝質量、基礎管理、市場營銷、政治生態、隊伍建設、脫貧攻堅等各方面的工作點多面廣，同時隨著新時期的發展變化，各項工作標準不斷提升，所以要有系統觀、大局觀，提高協調能力，把各項工作任務完成好。特別是要狠抓人才興企，打造高素質人才隊伍。離開高素質的人才隊伍做基礎，一切發展目標、管理思路都是空談。發揮干部引領、示范作用，進一步激勵全員提升綜合素質、推動高質量工作，鼓勵全員快樂工作、幸福生活，增強職工獲得感、幸福感，有效提升企業凝聚力、向心力，譜寫企業高質量發展新篇章。