事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。構(gòu)建新發(fā)展格局是一項重大任務(wù)，推動高質(zhì)量發(fā)展是一項系統(tǒng)工程，需要很強的業(yè)務(wù)水平和工作能力才能做好，煙草企業(yè)干部職工要努力提高專業(yè)化能力和綜合素質(zhì)，使自己成為行家里手。“志不求易者成，事不避難者進。”煙草企業(yè)當前要堅持“十六字”方針，學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，推進高素質(zhì)人才隊伍建設(shè)，以高質(zhì)量的工作確保年度工作目標圓滿完成。

2021年是“十四五”開局之年，是我國現(xiàn)代化建設(shè)進程中具有特殊重要性的一年，做好今年工作意義重大。湖南省局（公司）堅持“激勵”與“約束”雙向協(xié)同，造就高素質(zhì)隊伍積極進取。把造就高素質(zhì)隊伍積極進取作為基礎(chǔ)工程和戰(zhàn)略工程謀劃和推動，努力造就梯次遞進、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的干部隊伍，造就目標引領(lǐng)、上下聯(lián)動、整體推進的培養(yǎng)機制，造就配置優(yōu)化、狀態(tài)良好、作風過硬的員工隊伍。

千帆競渡潮聲起，激流勇進正當時。四川樂山市煙草專賣局（公司）著力推進高素質(zhì)人才隊伍建設(shè)，團隊在第五屆四川省煙草商業(yè)系統(tǒng)營銷技能競賽中取得優(yōu)異成績，在四川省煙草商業(yè)系統(tǒng)物流崗位技能競賽中獲得團體獎，3名選手分獲“四川煙草技術(shù)能手”、“四川煙草物流能工巧匠”。井研縣局（分公司）課題榮獲四川省煙草商業(yè)系統(tǒng)第十一屆QC成果發(fā)布一等獎。積極參加各類技能競賽，探索“導師制”等多種人才培養(yǎng)模式，為推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才儲備。

煙草企業(yè)要努力實現(xiàn)“五更”發(fā)展，就要建好隊伍，抓好培訓。2021年7月，陜西中煙舉辦全省煙草工業(yè)系統(tǒng)卷煙工藝技術(shù)培訓班，以“工藝技術(shù)創(chuàng)新”為主題，邀請中國煙草總公司鄭州煙草研究院研究員授課。陜西中煙延安卷煙廠近日開展卷包設(shè)備操作應(yīng)知應(yīng)會及操作技巧專項培訓，進一步提升設(shè)備操作人員的技能水平，夯實技能人才隊伍梯次化管理基礎(chǔ)，不斷推動工廠高質(zhì)量發(fā)展。河南中煙駐馬店卷煙廠卷包部近日圍繞“人才強企”工作主線，堅持需求導向、因材施教、務(wù)實重效、學用結(jié)合，深入推進人才隊伍建設(shè)，不斷提升職工綜合素質(zhì)能力。

煙草企業(yè)要發(fā)揮科技創(chuàng)新人才的作用，推動高質(zhì)量發(fā)展。2021年10月份，全國煙草科技創(chuàng)新大會在北京召開，會議表彰了行業(yè)“十三五”科技創(chuàng)新工作先進集體和先進個人，陜西中煙公司技術(shù)中心樊亞玲獲“先進個人”稱號。樊亞玲在技術(shù)中心從事煙草化學分析工作，作為主要完成人實施的《煙用香精香料質(zhì)量快速分析與評價技術(shù)體系的研發(fā)》獲公司科技進步一等獎，撰寫的《中紅外光譜法快速檢測煙用香精香料事項質(zhì)控指標的研究》獲得第十三屆煙草檢測技術(shù)國際研討會優(yōu)秀墻報論文。

煙草企業(yè)要進一步弘揚工匠精神和勞模精神，推進高素質(zhì)人才隊伍建設(shè)，促高質(zhì)量發(fā)展。比如，云南中煙紅塔集團楚雄卷煙廠技能大師工作室?guī)ь^人金彩洪，踏實肯干夯實匠人之基；開拓創(chuàng)新詮釋匠人之魂，2021年獲中國設(shè)備管理新趨勢“金點子”論文（技術(shù)類）特等獎和“金點子”發(fā)明（技術(shù)類）一等獎；傳道授業(yè)傳承匠人之心。